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談在創先爭優活動中的一些做法和體會

2012-08-15 00:47:53程榮川河南省水利第二工程局
河南水利與南水北調 2012年7期
關鍵詞:思想

□程榮川(河南省水利第二工程局)

“創先爭優”活動,即創建先進基層黨組織,爭做優秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。首先創先爭優要從工作實際出發,結合本單位的工作特點,制定目標和計劃,要干什么要達到什么目的?首先支部書記要思路清晰;近些年來一直在項目生產一線工作,深知項目工作是生產第一、質量第一、安全第一;基層支部的創先工作就是要圍繞這“三個第一”開展工作,服務生產大局,選好切入點。2010年8月在宿鴨湖水庫除險加固工地上,幾天的大雨使防洪圍堰出現了滲水,水流由小變大,如不及時采取防堵措施,一旦潰堰后果不堪設想,當時雨大路滑泥多步步難行,衣服全都被大雨濕透了,望著一浪高過一浪的大水,關鍵時候黨員干部沖鋒在前邊,我率先跳到水里尋找滲漏孔,模范帶頭作用的涌現,穩定了人心,讓大家不亂,最后找到了滲水孔用砂袋堵上,保住了防洪圍堰,為后期五孔閘下游施工創造了有利條件,由于工作成績突岀,當年被水利廳和駐馬店建管處評為先進黨支部和先進單位;生產要進度更要質量更要安全,千萬不能拿犧牲質量安全去趕進度,現在有些工程項目任務重,時間緊,放松了抓質量和安全,沒有擺正三者的關系,這種思想是要不得的,不然,早晚要出問題,要引起我們的高度重視。要正確處理生產質量安全的辯證關系,三者相互依存,缺一不可,質量安全好了,生產自然而然就上去了,基層黨支部在這幾個方面要多下功夫。

第二、要做好人的思想政治工作。人是高級動物,思想復雜,千變萬化。20世紀80年代改革初期,一些改革家如步鑫生、馬勝利等等,大刀闊斧,打破鐵飯碗進行改革,取得了一定成績,但最終還是以失敗告終,不做人的思想政治工作,脫離了中國的國情,是失敗的主要原因之一,當時有段經典的對話:浙江海鹽襯衫總廠廠長步鑫生說,我5分鐘可以開除一個犯錯誤的工人;中國科技大學黨委書記劉吉說,我一個半小時可以教育好一個犯錯誤的工人,這就是用行政命令和用做思想政治工作的不同結果。現在二局工程多了,年輕人也多,施工條件和過去相比有很大改善,但是,現在大多是獨生子女,施工一線很多是剛畢業分配來的大學生和子弟,還有中層管理人員,他們的思想是參差不齊的,要想做好這些人的思想工作,就要有針對性,對癥下藥,創先爭優工作要因地制宜;2003年在新疆工地,有一個叫張振剛的職工,因水土不服,加上天熱條件艱苦,患病住進了醫院,天天耳鳴睡不著覺,血壓升高,病情很危險,項目部在人員少的情況下抽專人去醫院護理,我帶著慰問品去醫院看他,把黨組織的溫暖送到病床前,張振剛淚流滿面,他說真想不到在幾千公里外的新疆,我生病還有護號,支部書記還專程來看我,讓我真是感動萬分,在大家的關懷下,張振剛很快痊愈出院,在以后生產中忘我的工作;思想政治工作,就是要在“人”上下功夫,了解人,關心人是做好思想政治工作的前題,放下架子多交朋友,深入到一線工人中去,是思想政治工作的開始,從工作實際出發最終解決問題才是根本,要采取靈活多樣的工作方法,堅持黨性原則,堅持“三會一課”制度不放松,要發揚黨支部的戰斗堡壘作用,把創先爭優活動開展下去,不斷總結工作經驗,銳意進取,才能取得創先爭優的更大成績。

第三、要有針對性地開展豐富多彩的活動。現在工地上年輕人多,年輕人的特點是思想活躍愛動。支部結合工地施工情況,進行專業知識的學習、培訓、考試,提高工程技術人員的業務素質,讓他們愛崗敬業,一專多能,項目經理親自給每個工程技術人員出一道論文題,大家可相互交流,取長補短,并結合自身工作體會定期交稿;還專門開辦了《河口專刊》欄目,讓大家踴躍投稿,為項目建設出謀劃策,目前已出刊三期十二版面,形成了濃厚的學習氛圍,促進了河口水庫生產工作的向前發展。在建黨90年之際,黨支部組織黨員和積極分子去王屋山學習愚公精神,國慶節分批安排職工到云臺山參觀,看祖國大好河山,激發了大家干工作的熱情,職工郭友兵深有體會地說:工作幾十年第一次享受外出旅游,心情非常舒暢,今后,我們只有好好工作才能回報領導的厚愛。關心職工、愛護職工,把他們當成企業的主人,他們才會為企業多流汗多出力,才能創造更大的效益。關心職工生活,狠抓食堂伙食,職工一日三餐,吃好吃壞看起來是小事,其實是大事,隨著人們生活水平的提高,人們不光是吃飽吃好就行了,現在年輕人要求吃出營養,吃出健康,吃出花色品種來,伙食上不去要影響工作,還會拖生產的后腿,為此,支部書記親自抓伙食,訂飯譜改善伙食,和炊事班的師傅一起研究伙食,走出去請進來學新技術,征求意見有舉措。伙食的改善,極大地促進了職工大干快上的工作熱情,讓大家真正體會到了黨支部和項目部對大家的關心。要充分發揮中層干部的積極作用,大膽使用年輕人,讓他們在生產中磨練自己,河口村水庫泄洪洞項目現有黨員6人,積極分子7人,大家積極要求進步靠攏黨組織,形成了一股積極向上的好風氣,正是在這種和諧團結的精神鼓舞下,大家正以飽滿的工作熱情,爭分奪秒地干好自己的各項工作,河口村水庫大壩2011年10月19日按期成功實現截流,這標志著水庫建設又進入了一個關鍵時期,早日建成河口村水庫,造福沁河兩岸百姓,是我們水利人共同的心聲。

支部成員要腳踏實地地把自己融入到工作中去,帶好頭,要堅持吃苦在前享受在后,在困難的時候沖鋒在前,在榮譽面前退后,只要把工作干好把事情辦成,成敗自有公論;要學會做職工群眾的思想政治工作,放下架子尊重別人,和廣大職工交朋友,為職工解決實際問題;加強項目班子建設,特別是要講團結,大事講原則小事講風格,黨支部要積極協助支持經理的各項工作,發揚支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員的模范帶頭作用,在創先爭優活動中,支部書記更要身先士卒,當好排頭兵;齊心協力把項目的工作抓好干好,搞好外部環境的協調,處理好與當地群眾的各種關系,為施工生產創造出一個良好的工作環境,是義不容辭的工作,還要加強學習,提高自己的理論水平和政策水平,河口項目部還利用互聯網這個平臺,建立河口村QQ群組,大家可以相互交流工作經驗,探討人生哲理,發表自身感言,是一個相互了解民情的窗口;形勢在發展,社會在前進,工作方法和思路要創新,墨守成規肯定要被淘汰,企業的發展靠創新、靠管理、靠人才、靠關心提高職工生活待遇,21世紀是水利行業發展的黃金時期,工程局主要領導的調整充實,為我們抓機遇,及時總結經驗,打破常規上臺階帶來了希望,我們決心和新班子一道勇敢面對挑戰,共同努力奮斗,我相信二局的明天一定會更加燦爛美好!

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