一封郵件價值1.7萬個雞翅

一水

2012年8月8日傍晚，位于北京上地的百度大廈廣場人聲鼎沸。當百度創(chuàng)始人李彥宏在百度Summer Party大會上念出第二屆百度最高獎獲獎名單和獎金時，全場發(fā)出持續(xù)不斷的尖叫聲像是群狼成功的怒吼。更有意思的是，就在Summer Party現(xiàn)場，李彥宏兌現(xiàn)了“請客”雞翅的承諾。這一舉動源于百度產(chǎn)品技術部的“雞翅法則”。

“雞翅法則”是由百度產(chǎn)品技術部的同事發(fā)明的。該部門的員工每天會收到上百封新郵件，一封沒有標題的郵件，一來看上去很像垃圾郵件，容易被忽略掉；二來，每個人郵件都很多，需要在第一時間對所收的郵件做出判斷，不寫清楚標題，會影響收件人的注意程度。后來為了警戒不寫標題的同事，決定來點小小的懲罰——忘記寫標題的人請該部門所有的同事吃雞翅。

不幸的是，2012年7月24日早晨，百度公司董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏因為一時疏忽，在給員工們發(fā)第二季度財務報表時忘記寫標題，觸犯了百度產(chǎn)品技術部傳統(tǒng)的“雞翅法則”，于是百度的員工們立即在內(nèi)網(wǎng)上“蓋樓”，嚷嚷著要他請吃雞翅。

李彥宏知道后，不僅沒有生氣，反而樂呵呵地回復：8月8日請全公司的員工吃雞翅。第一個帖子發(fā)出后不到40秒，李董事長再次發(fā)帖說：“8月8好請大家吃雞翅。”也許是因為發(fā)得太快，其中“號”字誤打成了“好”。有員工針對李彥宏的錯別字繼續(xù)發(fā)難：“又有錯別字哦，加倍請吧。”李彥宏對此回復稱：“不是我愛寫錯別字，是百度輸入法不給力呀。”就這樣，“雞翅法則”在這里被他發(fā)揚光大，不僅僅局限于技術部，而變成了全公司的法則。他也于8月8日兌現(xiàn)了自己的諾言，請每位員工吃雞翅。

這本是百度內(nèi)部的一次家庭事件，但是一封郵件價值1.7萬個雞翅，不管對于李彥宏還是百度的員工來說，都是一次深刻的記憶。百度員工在吃著雞翅的同時，一定在想著：下次忘記寫標題這樣的錯誤一定不能再犯，畢竟我們不是大老板啊，1.7萬個雞翅咱可請不起。而對于李彥宏來說，盡管是九牛一毛，但是他的身體力行，以身作則，還是讓我們看到了一位首席執(zhí)行官很可貴的一面。

所謂沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩是保證我們有序而高效地行事的指南，也是快速達到目的的正道。而遵守規(guī)矩、法則，更是一個人的美德，體現(xiàn)了他的素質(zhì)和修養(yǎng)。任何公司、單位和組織都有自己的規(guī)矩，上不遵則下不效，便失去了應有的效果。如果領導者能夠以身作則，以一個難得的契機向所有人展示規(guī)矩的重要性，其效果必然事半功倍，人們也會對規(guī)矩有更深的理解。