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大慶穩產的助推器

2012-10-13 00:22:34鄒德慶張云普
中國石油石化 2012年15期
關鍵詞:基層

○ 文/鄒德慶 張云普

大慶穩產的助推器

○ 文/鄒德慶 張云普

三年來,大慶油田通過創先爭優實現了原油持續穩產有新成果、整體協調發展有新局面、構建和諧礦區有新氣象、黨組織建設有新提升。

步入盛夏,驕陽似火。大慶油田“奉獻石油當先鋒、我為黨旗添光彩”的創先爭優熱潮正在千里油區涌動。

大慶油田黨委弘揚大慶精神、鐵人精神,高標準、高質量地深入開展創先爭優活動,以“堅持科學發展,永續大慶輝煌”為主題,著力在“創”、“爭”上下工夫,在“先”、“優”上見實效,推進實施《大慶油田可持續發展綱要》,激勵油田各級黨組織和廣大黨員在原油4000萬噸持續穩產中建功立業。3年來,大慶油田通過創先爭優實現了“原油持續穩產有新成果、整體協調發展有新局面、構建和諧礦區有新氣象、黨組織建設有新提升”。

牢記責任使命 確保原油穩產

進入“十二五”,大慶油田步入原油持續穩產的攻堅階段。 油田把4000萬噸原油持續穩產作為創先爭優活動的工作主線,發揮黨組織和廣大黨員的引領示范作用,大力探索加強黨組織建設的思路、方法和途徑,將黨組織的政治優勢轉化成企業的發展優勢,讓“4000萬噸”持續穩產落到了實處。

為此,大慶采油二廠第六作業區黨委在創先爭優活動中開展創建“三隊五崗”活動。創建活動開展以來,第六作業區連年超額完成產量任務,實現了安全生產、隊伍穩定。今年,這個區已生產原油69萬噸,比計劃超產6000噸。

科研系統的黨組織和黨員,針對勘探開發面臨的世界級技術難題,堅持把創先爭優的重點放在挑戰傳統技術極限上,大力弘揚超越權威、超越前人、超越自我的“三超”精神,堅持“常規技術常用常新、成熟技術完善配套、儲備技術加快攻關”,切實加大核心主導技術的創新力度,累計取得各類科研成果697項、國家專利499項,充分發揮了科技第一生產力的作用。

“早出成果、快出成果、出大成果”,是大慶油田科研人員的心愿。三元復合驅開發效果不斷提高,強堿、弱堿三元復合驅工業性試驗提高采收率均達到20%。三采技術為大慶油田實現原油4000萬噸持續穩產,增加了厚重的底氣和力量。

“大慶是中國工人階級創先爭優的紅旗,大慶精神和大慶作風是中國共產黨人在社會主義建設中追求先進和優秀的生動體現。”去年8月20日,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮在大慶油田考察時,對大慶油田深入推進創先爭優活動給予了高度肯定。

堅持統籌兼顧 推進科學發展

在創先爭優活動中,大慶油田黨委要求各級黨組織和廣大黨員,把企業改革發展的難點作為創先爭優的重點,把實施“發展綱要”作為一條主線貫穿始終,把轉變發展方式、提升質量效益作為大局工作來推進。

為此,大慶油田加大結構調整的力度。目前,按照重新界定的各項業務發展定位,已順利完成工程技術、工程建設、裝備制造、多種經營等主要單位的系統重組,共精減合并礦(大隊)級機構148個,調整挖潛勞動力資源11435人,充實到缺員的采油一線,進一步增強了企業發展活力。

加大管理創新的力度。搞好以清理法人實體、清理掛靠企業為重點的“三清一退”工作,共清理法人實體301家,總數減少71%,進一步提高了產業集中度。

加大市場開發的力度。堅持“兩種資源、兩個市場”謀發展,整合資源、加快步伐“走出去”,積極培育新的經濟增長點。2011年實現外部市場收入211億元,比上年增長11.6%。

在3年來的調結構、轉方式、強管理、提效益過程中,大慶油田各級黨組織積極做好工作,充分發揮了服務中心、保障大局的政治核心作用。廣大黨員帶頭執行企業各項決策部署,充分發揮了引領職工、凝聚隊伍的先鋒模范作用。

注重立足基層 構筑堅強堡壘

大慶油田注重立足基層,在構筑堅強堡壘上創先爭優,堅持把抓基層、打基礎、強三基、筑堡壘作為創先爭優的重要內容來抓,推動了三基工作全面加強。

為提高基層黨的建設水平,增強黨的戰斗力,結合基層實際,大慶油田黨委開展了創建標準化黨支部活動。就是把黨的建設、思想政治工作和精神文明建設的指標,按照定性與定量相結合的原則,下達給基層黨支部,由基層黨委(總支)以黨支部為基點,結合本單位實際制定具體的達標規劃、措施和方法,認真組織開展達標競賽。

新形勢下,大慶油田制定下發了《基層黨支部工作細則》和《關于加強基層建設的指導意見》,提出了基層黨支部的“八抓”職責(抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團)和基層建設的“六好”標準(黨支部建設好、領導班子好、隊伍素質好、經營管理好、文化氛圍好、環境建設好),進一步明確了大慶油田公司基層建設的目標任務,使整個基層建設工作呈現出了思路清、方向明、干勁足的良好局面。

堅持以人為本 落實為民服務

在開展創先爭優活動中,大慶油田堅持為民利民惠民,以維護和實現廣大群眾根本利益為出發點和落腳點。大慶油田圍繞“提升服務水平,建設和諧礦區”主題,一批批重點民生工程高標準、高質量、高效率推進。

一些老舊邊遠小區,需要綜合整治。幾年來,大慶油田投入資金下大力氣完成好這一任務。今年,大慶油田將繼續推進老舊小區改造升級,力爭再用2~3年時間,全面完成油田所有老舊小區的治理工作。

鐵人生前的老戰友許萬明,多次來到創業城工程建設工地,指著即將竣工的工程高興地說。“這是為我們石油老會戰建的樓房,可高級了。”目前,“創業城”項目正在有序推進,今年底可全部竣工,2萬多名老會戰將喜遷新居,過上高品質的晚年生活。

繼大慶油田總醫院住院三部投用后,龍南醫院門(急)診樓新建、社區醫療服務站點配套工程又開工了,就醫環境大幅改善;水源保護、飲用水深度處理等項目正在加快推進,油城人民健康保障能力得到增強。

大慶油田建設了鐵人廣場等8個大型廣場。清晨,廣場休閑鍛煉的人絡繹不絕;夜晚,廣場歌聲嘹亮,舞姿翩翩。

弘揚大慶精神 改進作風形象

如何凝聚推進發展的強大力量?在開展創先爭優活動中,大慶油田黨委充分運用大慶精神、鐵人精神這筆寶貴的精神財富,激勵各級黨組織和廣大黨員,努力在各項工作中創先進、爭優秀。

3年來,油田的各級班子、各級干部堅持當好“持續發展帶頭人、大慶精神傳承人、職工群眾貼心人”,自覺踐行“三老四嚴,德勤績廉”的作風要求,真正把創先爭優落實到科學做決策、廉潔辦企業上。兩級領導機關堅持“三個面向、五到現場”,普遍建立基層聯系點,真正把創先爭優落實到解決基層生產生活的實際問題上。廣大共產黨員堅持弘揚優良傳統、永葆先進本色,積極爭先鋒打頭陣,做到平常時刻看得出來、關鍵時刻站得出來、危急時刻沖得出來、利益面前讓得出來,真正把創先爭優落實到當好企業發展的中堅骨干上。

大慶鉆探伊拉克魯邁拉項目部副經理兼1205海外鉆井隊平臺經理李新民,是1205鉆井隊第十八任隊長。他以“寧肯歷盡千難萬險,也要為祖國獻石油”的堅定信念,帶領1205海外鉆井隊,瞄準國際鉆井高水平,在戰火紛飛的伊拉克創出了驕人業績,在國際市場上叫響了“大慶鐵軍”品牌。去年七一,他被中國石油集團公司黨組授予 “大慶新鐵人”光榮稱號,作為建黨90周年重大典型隆重推出,成為繼鐵人王進喜、“新時期鐵人”王啟民之后,新一代大慶石油人的杰出代表。

創先爭優活動開展以來,大慶油田先后有102個黨組織被評為省部級以上先進集體,198人次被評為省部級以上優秀共產黨員。中十六聯黨支部、油田總醫院黨委被推薦為全國創先爭優先進基層黨組織,李新民被推薦為全國創先爭優優秀共產黨員。

●牢記責任創先爭優,鐵人隊伍永遠向前。 攝影/趙永安

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