日本對公務員零容忍值得我們好好學習

日本對公務員零容忍值得我們好好學習

日本的地下交通網絡十分發達，但在早晚上下班高峰期，擁擠的人群已成為令各個地鐵站工作人員感到頭疼的問題之一。

前不久，日本大阪市政府宣布，一位主任級女官員因為不顧市政府下達的禁止公務員開車上班命令，被處以停職3個月處分，被令交還4萬日元的交通卡報銷費。

據報道，之所以禁止公務員開車上班，其原因是會“增加城市交通壓力，同時也會影響市政府經營的地鐵和公交車收入”。對于我們來說，這真是一個不可理解的新聞，公務員不開公車上班，就是開自己的車上班，也會被處罰，當真如天方夜譚一般。

公務員開私家車上班被停職，這種對違反制度行為的零容忍，值得我們好好學習。當然，要做到這樣的零容忍，恐怕還是一種高要求和高難度，但至少，對于有關公車管理的規章制度，嚴格執行，令行禁止，這應該是要努力去做到的。如果能夠對超標配車、豪華配車、公車私用等行為零容忍，對公權力形象的提升，絕對是大有裨益的。

（文/鄧 為 據《南方都市報》）