奮發(fā)有為新形象務實興林新作為

□撰文/梅小燕

從“小縣大城”向“小縣名城”轉(zhuǎn)型提升，面對新一輪經(jīng)濟的發(fā)展，云和林業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇，換屆后的縣林業(yè)局班子緊扣“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設生態(tài)文明”的工作主題，團結(jié)帶領廣大黨員干部，凝心聚力，加快生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，為“小縣名城”提供生態(tài)保障，為民生改善提供有力支撐，為云和經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出應有的貢獻。

學習充電 固本強基堅持“三個不動搖”

要加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，凝心聚力是關鍵，必須從班子建設做起，大力弘揚好學風、打造硬作風、展示新形象。

加強學習不松懈。當今社會瞬息萬變，新知識、新事物、新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)，要想跟上時代潮流，就必須重視學習、善于學習。只有加強學習，政治上才能成熟，思想上才能敏捷，工作上才能主動。因此，新班子成員一要加強理論學習，用科學理論武裝頭腦、指導林業(yè)實踐，認真學習黨和國家方針政策，吃透上情、了解下情，實現(xiàn)上級決策部署與本地本部門實際有機結(jié)合。二要加強業(yè)務學習，刻苦學習履行崗位職責所必需的各種知識，深入基層調(diào)查研究，盡快掌握單位家底和工作規(guī)律，努力提高決策的科學性和工作的有效性。三要加強經(jīng)驗交流，“他山之石可以攻玉”，要相互學習、相互交流、相互借鑒，學人之長、補己之短，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。

求真務實不懈怠。求真務實，是我們黨的一貫作風，是做好一切工作的重要保障。新班子成員一要決策思路務實，牢固樹立群眾觀點，從群眾中來、到群眾中去，堅持以廣大人民群眾的根本利益作為決策部署的出發(fā)點和根本點。二要工作舉措務實，堅持從實際出發(fā)，充分考慮基層的實際情況和承受能力，出實招、辦實事、求實效。三要工作作風務實，俯下身子，沉下心來，腳踏實地干事業(yè)，埋頭苦干促發(fā)展。對重要工作、重大項目、重點工程，要深入一線，指揮協(xié)調(diào)，現(xiàn)場推動，確保干一件成一件。

干凈干事不放松。能干實事是從政之道，干凈干事是立身之本，黨員干部在干事中干凈不出事是“政治底線”。新班子成員一要牢記宗旨，提高修養(yǎng)，把為人民服務、為人民造福作為自己的人生追求，作為自己的第一責任。二要堅定信念，提高境界，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，嚴于自律，筑牢道德防線，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。三要發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面意見，出于公心、秉公用權(quán)，珍惜權(quán)力、慎用權(quán)力、用好權(quán)力，接受干部群眾的監(jiān)督。

勤政務實 善作善成發(fā)展“五大林業(yè)”

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人們對林業(yè)的認識和需求正發(fā)生著深刻變化。云和縣第十三次黨代會提出要打造“產(chǎn)業(yè)名城、童話名城、生態(tài)名城、文化名城、幸福名城”，推進“小縣大城”向“小縣名城”轉(zhuǎn)型提升。可以預見，當前和今后一個時期，林業(yè)將處于重要的戰(zhàn)略機遇期和黃金發(fā)展期，新班子必須認清形勢，服務大局，勤政務實，科學發(fā)展，切實肩負起更加光榮的職責和使命，具體要以“林業(yè)增效、林農(nóng)增收、生態(tài)增優(yōu)”為目標，著力發(fā)展“五大林業(yè)”。

發(fā)展生態(tài)林業(yè)。以可持續(xù)發(fā)展、永續(xù)利用的理念，重點實施森林撫育、闊葉林發(fā)展、珍貴樹種、大徑材培育等生態(tài)工程，整體提升公益林、“三沿”景觀林、水源涵養(yǎng)林的林分質(zhì)量，森林覆蓋率保持在80%以上，森林蓄積量年均增長4%以上。在構(gòu)建綠色生態(tài)屏障的同時，為二、三產(chǎn)業(yè)提供充裕的發(fā)展資源。

發(fā)展富民林業(yè)。以強農(nóng)富民、繁榮林區(qū)經(jīng)濟為目標，按照興林富民的要求，不斷加強現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)建設，重點扶持培育一批設施完備、組織化程度高、輻射帶動力強的林業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作組織，促進規(guī)模化、集約化經(jīng)營，發(fā)展林產(chǎn)品的精深加工，提高附加值，并注重品牌創(chuàng)建。同時，赴省進京尋求更多的資金和政策支持，實現(xiàn)農(nóng)民依山脫貧、靠山致富的目標。

發(fā)展創(chuàng)新林業(yè)。以科技支撐、體制機制創(chuàng)新為手段，通過數(shù)字林業(yè)建設，進一步深化林權(quán)制度改革，加快推進森林資源流轉(zhuǎn)，創(chuàng)新生態(tài)林業(yè)的招商模式，培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，推廣林下種植、養(yǎng)殖和森林生態(tài)旅游等多種經(jīng)營模式，提高林地生產(chǎn)力。積極發(fā)展碳匯林業(yè)，通過碳匯交易實現(xiàn)林農(nóng)增收，著力培育新的林業(yè)經(jīng)濟增長點。

發(fā)展文化林業(yè)。以提高公民素質(zhì)、提升文化軟實力為核心，結(jié)合云和縣文化名城建設，開展各類生態(tài)文明主題活動，推出一大批具有廣泛影響力和示范作用的文化林業(yè)作品和文化林業(yè)建設示范基地，使全社會不斷增強人與自然和諧的生態(tài)價值觀，逐步形成熱愛自然、尊重自然、善待自然的良好風尚，弘揚生態(tài)文化，提高全民生態(tài)文明素養(yǎng)。

發(fā)展和諧林業(yè)。以應急管理、監(jiān)督管理為手段，建立健全林業(yè)應急管理體系，提高森林消防和松材線蟲病防控能力和森林、林地以及野生動植物保護等能力，創(chuàng)建平安林區(qū)，維護生態(tài)安全；健全完善監(jiān)督管理體系，加大對規(guī)章制度和林業(yè)項目資金的監(jiān)督檢查力度，確保實效，為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展提供有力保障。

帶好隊伍 凝心聚力強化“三個建設”

加強隊伍建設提升素質(zhì)。一是以打造學習型機關為目標，通過理論學習、崗位培訓、職業(yè)道德教育、經(jīng)驗交流等多種形式，有針對性地強化學習。二是認真執(zhí)行干部人事制度，采取崗前試用、崗位鍛煉、實干提拔等方法，大膽選拔使用年輕干部，強化后續(xù)教育管理，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是結(jié)合深入開展解放思想、“我的價值觀”大討論等活動，更新觀念、凝聚人心、敢于創(chuàng)新，增強廣大干部工作的主動性和創(chuàng)造性。四是建立健全工作責任制和評價獎懲制度，明確單位職責和干部責任，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

加強廉政教育強化監(jiān)督。通過開辦預防職務犯罪和廉潔自律為主題的專題講座、組織收看法制建設和廉政形勢教育報告、觀看黨風廉政電教片、開展專題黨課教育等形式，對黨員干部進行警示教育，嚴明紀律，端正執(zhí)法指導思想，提高執(zhí)政水平，提升干部拒腐防變和抵御風險能力。完善黨風廉政建設工作機制，強化對股級以上干部和關鍵崗位廉潔自律的監(jiān)督。同時，認真履行對工程項目建設、政府采購、“三公”經(jīng)費使用等的監(jiān)督監(jiān)管程序，扎實推進權(quán)力公開透明運行，促進廉潔從政，樹立良好形象。

加強機關建設提高效能。機關以效能為本，干部以效能為先，要著力加強機關效能建設，不斷提升干部執(zhí)政為民的能力和水平，突出提高“五個力”：一是精心謀事，提高謀劃力。立足當前、著眼長遠、突出重點，提高工作的統(tǒng)籌性、預見性和創(chuàng)造性。二是潛心干事，提高執(zhí)行力。細化工作任務，確保職責到位，著力解決重點難點問題，最大限度地維護好人民群眾的利益。三是依法辦事，提高公信力。樹立法治理念，增強林業(yè)干部依法行政、規(guī)范辦事的自覺性，規(guī)范行政行為，深度推進“陽光工程”，提高政府的誠信度。四是高效處事，提高影響力。營造高效運作的環(huán)境，加快電子政務建設，推動政務提速。五是謹慎行事，提高免疫力。重在以制度管人管事，切實把制度建設貫穿于機關效能建設的各個方面，加大監(jiān)督力度，使林業(yè)干部會干事、能干事、干成事、不出事，營造人人講效能、處處抓效能、事事倡效能的良好風尚。