邊疆行三晉情
——同煤集團援疆干部工作紀實

■同組

邊疆行三晉情
——同煤集團援疆干部工作紀實

■同組

2010年年底，同煤集團響應黨中央和省委、省政府的號召，選派了四名政治素質高、業務能力強、工作作風硬的援疆干部奔赴祖國的西部，支援邊疆的經濟發展和建設。中共山西省委常委、組織部長湯濤親自將我省首批援疆干部送到新疆維吾爾自治區五家渠市。

同煤集團援疆干部不辱使命，共克時艱，經過16個月的奮斗，圓滿完成任務，湯濤代表省委、省政府在太原武宿國際機場迎接他們凱旋。同煤集團對這四名援疆干部給予提拔重用。他們就是奮戰在新疆生產建設兵團農六師大黃山豫新煤業公司的王軍、段云、張蘭鎖、谷恒山。新疆生產建設兵團授予王軍三等功，段云、張蘭鎖、谷恒山也受到兵團嘉獎。

四名援疆干部是四顆情感的種子，具有堅韌的力量，當他們萌發在新疆這片熱土上，就飽含了對邊疆人民最深沉的愛。在五家渠市，他們致力于大黃山豫新煤業公司各項建設事業……

王軍：步履堅實在學習實踐中升華

不是所有的樹都耐得住干旱，但胡楊做到了；不是所有的花都耐得住嚴寒，但雪蓮做到了；不是所有的人都耐得住艱辛，但同煤集團的援疆干部做到了。他們用忠誠和信仰，詮釋著責任與奉獻。

辭別故土，王軍來到邊疆，他的愛人也追隨著他援疆的腳步，同他一起默默地奉獻著。每天清晨，他們夫妻倆鍛煉的身影，成為援疆干部隊伍里一道亮麗的風景線。節假日的時候，他們還會請五湖四海的援疆朋友到家中做客，包餃子、蒸糕……讓大家充分感受家的溫暖。

談起援疆感受，王軍告訴我們，這是他第一次援疆，懷著滿腔的熱忱，要把自己的畢生所學全部用在新疆這片熱土上。參觀了兵團博物館后，他被兵團“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”的精神所感染，看到兵團老軍人把青春甚至生命獻給了邊疆，他更加堅定了自己的理想信念。

在大黃山豫新煤業公司，王軍擔任綜采一隊支部書記和生產技術部副部長。由于地域文化的差異，溝通出現障礙。他就先從了解公司的文化理念、管理方式等方面著手，與員工書面交流談心，慢慢地增進互相了解，漸漸融入到新的集體里。他重視培養人才，充分發揮人才優勢,讓其各盡所能。他說，只有統一員工的思想，提高員工的認識，才能塑造出一支“攻無不克、戰無不勝”的員工隊伍。每周的連隊會，便是凝聚人心、提高員工認識的會議。他在給隊員們灌輸同煤集團理念之余，展望豫新煤業的發展前景，充分調動了員工的工作積極性。

王軍是一個嚴謹認真、時間觀念極強的人。一次隊里集體學習，負責安全生產的副隊長遲到了幾分鐘，他就當眾提出嚴厲批評，即使是平時很要好的兄弟，批評起來也不留一絲情面。從此以后，隊里的精神面貌得到很大改觀，隊員們也都能嚴格要求自己，認識到干煤礦工作不能有一絲懈怠。

在任期間，王軍不斷完善管理制度、獎罰制度、工資分配方案，還注意現場管理，堅持現場檢查、指導。他看到個別隊員沒有嚴格按照綜采工作面“三直兩平兩暢通”的標準作業時，便耐心認真地給他們講解不規范作業的危害，讓員工真正懂得安全生產的重要性。他說：“只有讓員工真正從思想上改變觀念，才能讓員工從行為上改變習慣。”讓王軍欣慰的是，他的隊員們此后都嚴格按照標準規范作業。在他擔任支部書記的半年多時間里，全隊沒有發生一起事故。

此外，王軍特別重視組織大家加強政治理論學習，堅持學以致用，在實踐中探索和積累經驗，不斷提高自身的業務素質和管理水平。他還積極推廣應用新技術、新工藝，特別是在礦井防治水工作中，大力推進水害區域治理，嚴防水害事故的發生。

援疆任務完成了，但是援疆精神仍在延續。如今，王軍擔任同煤集團永定莊煤業公司生產副總經理。他說：“我要懷著感恩的心，干好自己的本職工作，帶領我的團隊把煤礦安全生產工作落到實處，為建設和諧新同煤做出應有的貢獻?！?/p>

段云：創新工作理念以信息化助推企業發展

剛到大黃山豫新煤業公司工作時，不同的地域風俗習慣、艱苦的工作環境、與山西的兩個小時時差及巨大的晝夜溫差等因素，讓段云十足感受到了邊疆生活的種種不適，但這一切并沒有影響他的工作熱情。面對困難，他牢記自己的使命，暗下決心力求做到“讓集團公司放心，讓受援單位滿意”，一邊適應環境，一邊全身心地投入到工作當中，很快便進入角色。

援疆前，段云就從事信息化管理工作，并且對此還有獨到的研究。他看到大黃山豫新煤業公司的信息化管理工作亟待完善時，隨即制定出自己的工作目標和措施，決心帶領團隊大干一番，徹底改變傳統的管理模式，全面推進信息化建設。但是他的想法卻遭到公司領導的懷疑。

一次偶然的機會，工會組織請段云幫忙解決計算機應用方面的難題，他操作起來得心應手，能力很快得到賞識。然而改變傳統的理念模式，段云知道這需要一個漫長的過程。他想，光靠說不能證明思路方法有效，必須以實際行動讓廣大員工感受到信息化技術帶來的實惠。

針對圖書閱覽室缺乏統一管理，書籍分類不明、丟失都不知情的情況，段云立即著手整理，建立數據庫，給書籍分類、編碼、貼標簽、制作目錄……進入枯燥的工作程序，一連幾天都處于忙碌的工作狀態中，甚至吃飯、睡覺的時間都被占用了。功夫不負有心人，他出色地完成了領導交給的任務?？吹綍跁苌险R有序地擺放，查找、借閱書籍既方便又省時，而且再沒有因為雜亂無章而丟失過一本書時，領導會心地笑了，由衷地對段云豎起了大拇指。領導覺得段云是一名得力干將，之前的懷疑冰釋了。隨即，公司決定建立電子閱覽室，讓人們足不出戶就能學習知識、品讀經典。這正是段云大顯身手的絕好機會，他把自己的管理理念毫無保留地傳授給公司的相關負責人員。返晉后，段云怕他們一時難以掌握，還經常通過網絡遠程操作方式，對他們進行指導。

大漠通三晉，同疆心連心。段云感慨地說：“援疆經歷，豐富了我的人生，開闊了我的眼界，增長了我的才干，提升了我的精神境界，是我積累人生精神財富的重要環節，將會使我受益終生?！?/p>

現任同煤集團信息化管理處副主任的段云，談及今后的工作計劃時說：“企業的信息化建設，靠我自己的力量是遠遠不能完成的，需要有金字塔型的人才隊伍，各盡其職，各展所能。這就需要我們創新工作理念，轉變工作方式，以信息化助推企業發展?！?/p>

張蘭鎖：發揮專長為煤礦安全生產保駕護航

一旦援疆行，一生援疆情。張蘭鎖告訴我們，大黃山豫新煤業公司地處美麗的天山腳下，尤其在每年的5月份左右，人們喝的是渾水，也就是山上融化的雪水。雪水在杯里沉淀兩天，顏色還是像茶水一樣。艱苦的條件可想而知。就是這樣一支摧不垮、擊不倒的援疆隊伍，在邊疆演繹出一曲曲動人的贊歌。

張蘭鎖說，援疆期間，同煤集團的領導經常對他們噓寒問暖，還親自探望，使他深深地感受到組織對他們的深切關懷。想到能為邊疆建設盡一份自己的綿薄之力，他都感到非常榮幸，也非常珍惜在那里的每一天。

返同的倒計時鐘表滴答作響，但援疆的情愫絲毫未減，援疆干部張蘭鎖仍兢兢業業、盡職盡責地站好最后一班崗。在擔任安監部副部長期間，針對大黃山豫新煤業公司煤層賦存條件惡劣、自然災害突出等復雜情況，他負責起草制定了安全管理文件，修訂完善了安全標準化規章制度、作業標準及安全技術措施等。他還針對文化差異，采取管理理念灌輸滲透法，在與員工座談、聊天的過程中，讓他們潛移默化地理解掌握煤礦安全生產理念，進而運用到工作中去。如今，這些管理理念已在大黃山豫新煤業公司深深扎根。

張蘭鎖時刻以“瓦斯超限就是事故”的理念嚴格要求隊員，同時自己也嚴格執行領導干部帶班下井制度，遇到隱患立即要求整改，他常常告訴部下，沒有安全，任何事情都無從談起。一次，他像往常一樣進行安全巡查時，突然發現瓦斯抽放鉆孔漏氣，而且該巷道還是獨頭巷道，沒有形成通風系統。情急之下，他迅速組織有關人員采取有效措施進行封堵，免除了一場災難。

在談到自己的事業規劃時，擔任同煤集團安全管理監察局副局長的張蘭鎖說：“邊疆人民艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，深深地震撼了我，這種精神將時刻激勵我在自己的崗位上奮斗不止?！?/p>

播撒了真情，傳遞了理念，感悟了精神，收獲了友情?！靶陆俏业牡诙枢l，那天是離疆的日子，我們在話別，我的視線開始模糊……”這滾燙的話語，囊括了所有援疆干部的情愫。

谷恒山：援疆一日奉獻一天

蓮花舍棄牡丹的雍容變得高潔，彩虹舍棄磐石的永恒變得美麗，高山舍棄流水的靈動方能巍峨沉穩。援疆干部舍棄了優越的工作環境和生活環境，以實際行動履行了援疆使命，用一片丹心挺起了煤礦工人的脊梁。他們是最美的人。

作為旅行者，連綿雪山、茫茫戈壁，傳遞的是一種蒼涼冷峻的異域風情，而對于要在這里工作生活一年多的援疆干部而言，遠離熟悉舒適的環境，來到寸草難生的西部邊陲，需要克服的困難是多方面的。

對此，同煤集團的領導干部隨時關注援疆干部的生活、工作情況，通過電話以及發信息的方式，同他們取得聯系，給予他們關心和支持。過年返鄉探親的時候，同煤集團還召開座談會，為他們排憂解難……

援疆干部們說：“既然選擇了跨越千山萬水來共同承擔光榮的使命，我們就惟有奮發作為，才能不辜負組織對我們的厚愛和重托?！薄霸蝗?，奉獻一天。”這是現任同煤集團同生煤礦生產管理公司安全副總工程師谷恒山最堅定的誓言。

古恒山在擔任豫新煤業公司綜掘隊書記期間，恪盡職守，無私奉獻，始終把強化區隊現場安全質量標準化管理擺在突出的重要位置來抓，同時加強對員工的培訓教育，充分發揮“傳、幫、帶”作用，利用每周二的學習時間，向隊員悉心傳授巷道工程質量標準、機組日常使用與維護等知識。他還嚴格履行領導帶班下井制度，圍繞“具體操作規程化、現場管理規范化、質量驗收精細化”的目標，嚴格按照作業規程和《巷道工程質量標準》，全面規范現場作業行為，促使員工真正養成上標準崗、干標準活的良好習慣。

一次中班，他像往常一樣入礦井進行安全檢查，在一個工作面，他發現里面的礦車正沿著運輸軌道推出，可是外面的噴漿機正占據運輸軌道，若不及時處理，就有相撞的危險，還會危及人員生命。谷恒山迅即協調讓噴漿機暫離軌道，而此時推著礦車的小伙子們不顧危險，仍繼續推著礦車前行。谷恒山對他們大喝一聲，他們才將礦車停了下來。事后，經過他曉之以理、動之以情的解釋，隊員們才意識到后果的嚴重性，作了深刻的檢討。從此，他所管轄的區隊形成了良好的風尚，一切行動聽指揮，統一步調，規范作業。

此外，冬季入戶進行“四防”安全檢查，也是谷恒山負責的一項工作。一旦發現隱患，就及時讓家屬簽字，并上報有關部門督促落實整改。暖和的時候，他還帶領黨員為員工義務修房……

大音希聲，大愛無疆。巍巍天山目睹了援疆干部的無私奉獻，豫新煤業處處記錄了他們堅實閃光的足跡。邊疆的發展，留下了同煤援疆人飽蘸深情的一筆。