“礦工發明家”的樸素情懷

■謝夏雨

“礦工發明家”的樸素情懷

■謝夏雨

煤礦給了伏軍穩定的工作，給了他美好幸福的生活，伏軍則為能給煤炭生產貢獻力量而感到光榮。伏軍以他的智慧和勇氣挑戰專家，完成了方便易行又安全可靠的技術革新。他把自己的專利技術無私地奉獻給煤炭生產，奉獻給祖國的煤炭事業。

——采訪手記

他是一位普通的礦工，又是一位優秀的礦工；他奉獻著一項項智慧的成果，也獲得了一頂頂光榮的桂冠。2004年9月28日，山西西山煤電集團公司杜兒坪礦一采區機電隊工人伏軍第一次走進人民大會堂，獲得了首屆全國職工技術創新成果獎；2010年4月27日，伏軍又一次走進人民大會堂，這一次，他獲得了當代職工的最高榮譽——全國勞動模范稱號。2007年，在首屆感動中國的（百名）礦工評選中，伏軍光榮當選；2012年，他再次當選感動中國的（百名）礦工……

初當礦工，他把勞模叔叔當作榜樣

人生不能沒有理想，也不能沒有學習的榜樣。出生于1950年代的伏軍從小就有一個樸素的理想，就是當和父親、叔叔一樣的煤礦工人。這個理想曾經很近——他經在煤礦生活了10年，不過只是礦工的兒子；這個理想又很遙遠——他直到21歲才得以實現。

1979年10月，21歲的伏軍從河南民權縣老家來到山西西山礦務局杜兒坪礦，成為一名煤礦工人。年輕的伏軍當了礦工，被分在父親所在的掘進三隊。這時候，伏軍的叔叔也在杜兒坪礦生產一線，還是礦上的勞動模范。叔叔和其他勞模的宣傳掛像讓他羨慕，讓他仰望，讓他有一種奮進的力量。淳樸的伏軍感受到叔叔的這份榮光，也有了親切而清晰的學習榜樣。他看重礦工這個普通的工作、仰慕勞動模范的光榮稱號，勞動光榮的榮譽感油然而生：要能當上勞動模范該有多好啊！面對那些勞模掛像，他心中涌起一股熱流：我是新時代的煤礦工人，一定要向叔叔和師傅們好好學習，努力工作，干出個名堂！

伏軍曾經是個好學的少年。還在老家上小學時，他就努力學習，勤于琢磨，并對拆卸、復原家里的鐘表、玩具等機械裝置情有獨鐘。現在，當了礦工，伏軍就成了個愛鉆研的青年。看到師傅們勤勞吃苦，他心懷敬意；看到工人們打“老漢木”費時費料，就進行琢磨。為什么馬機時常將“老漢木”拉倒？為什么不改進勞動技術？為什么不想辦法減少掘進開口的勞動強度？他反復思考著這些問題，他要解決這些問題。他運用中學所學的力學原理，提出把“老漢木”打在受力平分點上，減輕了大家的勞動強度，解決了長期的“浪費”問題。伏軍還運用幾何學原理，提出新的掘進開口方法，并給師傅們講解其基本原理和操作要領。先進的技術一旦運用，就會大大解放生產力，就會給工人們帶來輕松、愉悅。采用伏軍的方法，掘進開口時不僅節約了大量支護材料，而且勞動效率明顯提高。師傅們工作輕松了、勞動快樂了，于是很喜歡伏軍，說他為大家解決了多年的技術問題；于是也很佩服伏軍，夸獎伏軍有兩把刷子。隊領導也因此贊賞他，喜歡上這個工作勤奮又喜好鉆研的小伙子，而且認定他為生產骨干，激勵他為安全生產多做貢獻。

時代在闊步前進，礦山在飛速發展。1981年，建礦25年的杜兒坪礦適時擴大生產，開始向年產300萬噸原煤的目標進軍。生產規模加速擴大，職工隊伍迅速壯大，礦上因此急需一批機電維修人員支撐局面。伏軍本來就是生產骨干，本來就是技術大拿，他對掘進三隊了如指掌又舉足輕重。按說隊里很需要伏軍，要想方設法留住他才是。但隊領導為全礦著想、為大局擔當，“忍痛割愛”，推薦他到礦務局參加培訓。從此，年輕的伏軍就從掘進隊調到機電隊，由掘進工成為電鉗工，而這一“電鉗”就是30年。

一次發明，解決了煤礦重大問題

杜兒坪礦是個高瓦斯礦井。為減少無計劃停電停風，防止礦井通風瓦斯重大事故的發生，礦上根據原煤炭工業部要求，從1998年6月起在井下局扇通風系統全部配用雙電源、雙風機，并在兩臺風機之間安裝了江蘇一家無線電廠生產的JDQB—I型自動切換器。這種切換器迅速投入使用，其工作情況卻迅速讓人陷入沮喪。一臺開關運到井下，用不了多久就發生故障，失去自動切換功能。故障頻頻發生，問題層出不窮，嚴重影響著井下局扇的正常運轉，也給通風安全留下了隱患。長此下去，怎么得了？沒有辦法也想不出辦法，杜兒坪礦只好請來廠家技術人員修理改進。畢竟是嚴重的技術問題，畢竟存在著嚴重的“生理”缺陷，“專家”修理多日無濟于事，對此困局也別無良方。連廠家都不能修理好自己的產品，這讓礦領導很是撓頭——興沖沖購回100臺自動切換器，滿以為解決了大問題，不料自動裝置不自動、切換裝置不切換，剛剛使用了一個月，這價值40多萬元的自動切換器即自動報廢。

怎么辦啊？攤上了這事，又能怎么辦啊！

眼看著礦井安全受到影響，伏軍心里比誰都著急。他已經在電工崗位工作了18個年頭，大大小小的問題解決了無數。現在礦上的安全遇到了難題，他一個老電工、一個工友敬佩且領導信賴的老電工，難道就不想啃啃這根難啃的骨頭嗎？難道就不能啃啃這根難啃的骨頭嗎？不錯，有著十多年電工經驗的伏軍不只是著急，他早就想著如何下手。他開始沉默、思索，他于是躍躍欲試，決心下定了，他要攻克這道難關！伏軍思考的結果初步成型，他大膽提出了改造礦用隔爆型真空磁力啟動器以替代原有切換器的建議和方案。隊、區、礦領導看到他繪制的設計草圖，贊賞他不怕困難的礦工本色和向專家挑戰的無畏的勇氣，立即給他以全力支持。

1998年炎熱的7月，伏軍向一道巍峨的雄關發起了沖鋒！這是一段攻關的日子，這是一段攻堅的日子！為了攻克“自動”的難關，伏軍廢寢忘食、如醉如癡——他一次次修改自己的設計，一次不行再畫一次；他一回回在地板上進行設計，獨自一人卻念念有詞。一天過去了，兩天過去了，五天過去了，十天過去了……如此反反復復、六易其稿，當又一次望見天上那一輪圓圓的明月，感知到窗外飄進來的一絲絲涼意時，伏軍終于攻克最后一道難關，完成了科學的理論設計。

理論出來了，但還只是理論；設計完成了，也只能算是設計。而只有經過實踐、實驗，才能證明它是否真正科學，才能確認它是否切實可行。為了這個科學的“發明”，伏軍付出了多少的心血啊！也為了這個科學的“發明”、為了礦井的安全生產，礦上專門成立了由機電副總工程師掛帥的實驗小組反復試驗。實驗是嚴謹而隆重的，機電副礦長、機電科長、機電科主管工程師和各采區機電隊技術員悉數參加。礦領導忙啊，他們要下井、開會、部署工作，還要解決許多的問題，但到了實驗的關鍵時刻，礦長、生產副礦長、礦總工程師都到達現場“觀戰”。

實驗是興奮的，一項發明即將成功；實驗是嚴謹的，容不得有一絲馬虎。伏軍渴望著實驗一舉成功，渴望著他的發明能早日到井下投入運行，他多想他的發明能更快更多地為礦上的安全生產做出貢獻啊！他想起小時候老師用偉人的話對同學們進行教導——要有所發明、有所創造、有所前進；想起小時候父親告誡他要做好事不做壞事，要做對社會對國家有用的人；他也想起剛當上礦工時面對叔叔等勞模掛像立下的誓言——我是新時代的煤礦工人，一定要向叔叔和師傅們好好學習，努力工作，干出個名堂。試驗成功了，不就是做了好事，不就是努力工作的證明，不就是干出名堂了嗎？

一切都還比較順利。在地面第一次試驗后，伏軍對真空接觸器形成開關做了一個較小的改動；第二次試驗后，他又進行了一個不太大的改裝。兩次微調后，雙風機、雙電源達到了設計要求，成功地實現了地面自動切換。之后，繼續進行了二十多天的井下試驗，雙風機、雙電源自動切換裝置獲得了完全的成功。

伏軍終于夢想成真——他研制的單臺開關可直接控制三相電動機的啟動、停止或反轉；雙臺開關連鎖實現以風機專供電為主的自動相互切換，且主供電路與輔供電路簡易可調。礦上組織工程技術人員嚴格檢測，認為這一技術切實可行，就于1998年9月將這項技術應用于開拓二隊和開拓四隊。開拓二隊應用伏軍的發明，順利運行；開拓四隊使用這一技術，也沒有問題。之后，還是在9月，杜兒坪礦又將這項技術在全礦開拓隊和掘進隊的所有局扇推而廣之。

伏軍以他的智慧和勇氣挑戰專家，完成了方便易行又可靠安全的技術革新，為礦節約了大量資金。一個月、兩個月……一切都在正常進行，一切都在正常運行，沒有問題了，真的沒有問題了，伏軍于是放下心來。他于是對他的這項技術進行總結、整理，向國家知識產權局遞交了申請。1999年7月23日，伏軍的“井下風機自動切換供電裝置”獲得了國家知識產權局頒發的“實用新型”技術專利。

樸素情懷，“專利”變成“共享”的技術

你真有種啊！眼見了兒子的日夜苦戰，又得知他的發明獲得成功，伏軍68歲的老父親喜淚縱橫。這位在井下奮戰了36個春秋的老人，深知煤礦工人的艱辛，而老人要兒子到礦上上班，就是要讓他有一份工作，就是要讓他有個出息啊！現在兒子出息了，有了發明成果了，他能不高興嗎？可他還是對伏軍說：你有種啊，可你不能貪心、不能驕傲啊！

伏軍沒有驕傲，也沒有貪心。

伏軍的發明看似簡單，卻映照著一個“礦工發明家”卓越的智慧；伏軍的發明看似微小，卻在煤炭行業產生了巨大的反響。他的技術發明和事跡在《西山煤電》報、《山西煤炭報》、《山西日報》、《中國煤炭報》等媒體刊發后迅速傳播，西山煤電集團公司的西銘礦、官地礦、馬蘭礦，乃至陽泉煤業公司、晉城煤業公司、大同煤礦集團等單位紛紛派工程技術人員到杜兒坪礦取經，向伏軍請教。

國家知識產權法律規定，凡采用專利技術，均須向技術專利人交納技術專利轉讓費，否則即為侵權。伏軍不是沒有考慮過報酬，他的孩子還在上學，他的家境也并不富裕；伏軍也不是沒有想過轉讓費，不然他為什么要申請專利呢？但伏軍還想，他在煤礦20年，是煤礦給了他工作，給了他美好幸福的生活；豈止是他的工作，他父親的工作、他叔父的工作不也是煤礦給予的嗎？煤礦對他、他家有恩，能為煤炭生產貢獻力量是他對煤礦恩情的報答，是他的光榮義務和責任啊。所以他努力地工作了，所以他發明創造了，所以他把他的發明貢獻了！成功地發明“井下風機自動切換供電裝置”，這是“礦工發明家”伏軍的心血的結晶；無私地奉獻發明成果，這是“礦工發明家”伏軍的樸素的情懷。他無償地向兄弟單位介紹、傳授自己的專利技術，使個人“專利”成為“共享”的技術。他把自己的專利技術無私地奉獻給煤炭生產，奉獻給祖國的煤炭事業！

伏軍的“井下風機自動切換供電裝置”獲得的是“實用新型”技術專利，這項技術的確“實用”——不僅便于操作、安全可靠，而且節省設備、節省材料，為企業帶來了可觀的經濟效益和社會效益。據有關部門統計，西山煤電集團公司的9對礦井，因為無償地使用此項專利技術，每年減少無計劃停電停風5000多次，局扇事故率下降90%以上。

永不停歇，愿所有煤礦都安全生產

為煤礦安全生產攻克難關，伏軍獲得了一片贊譽；發明成功專利技術，伏軍并沒有停止創新的腳步。為了井下運輸安全，杜兒坪礦廣泛運用“照明、信號綜合保護裝置”。而伏軍在膠帶、絞車運輸中細心觀察，發現了在信號無電、照明燈不亮的情況下膠帶或絞車仍可操作運行的潛在隱患，于是認真鉆研，于2003年10月提出實施“信號電閉鎖”，并拿出了具體辦法。按照他的“閉鎖”辦法，如信號、照明電源消失，膠帶、絞車即停止運行；信號、照明有電，膠帶、絞車方可運行；運輸中一旦發生意外，可及時地發出信號，停止運行，減少和避免跑野車、拉皮帶等事故，提高運輸安全系數。伏軍發明的這項技術創新成果，已被杜兒坪礦和西山各礦推廣運用于膠帶運輸、軌道運輸和開拓、掘進運輸，使礦井膠帶運輸的使用水平得到提升。針對礦用隔爆器遠方操作接線誤啟動和產生接地火花問題，伏軍查找原因，實施了遠距離操作按鈕接線改造，消除了這兩項隱患……

伏軍是辛勞而無私的，他的專利技術廣泛應用于煤礦安全生產；伏軍是勤奮而幸福的，他的工作和成績得到了社會的認可。從1998年開始，他先后被杜兒坪礦、西山煤電集團公司、山西焦煤集團公司、太原市評為勞動模范。2004年9月28日，伏軍第一次走進人民大會堂——在全國職工優秀技術創新成果表彰大會上，他和當代工人的杰出代表許振超、李斌一道走上領獎臺，同時獲得首屆全國職工技術創新成果獎，他因此成為山西省和全國煤炭系統獲得全國職工技術創新成果獎的第一人；這一年，他還獲得山西省職工技術創新能手稱號，被評為感動山西十大人物之一。2007年，他被評為感動中國的礦工，獲得山西省五一勞動獎章。2007年4月，伏軍第二次走進人民大會堂，他獲得全國五一勞動獎章。2010年4月，伏軍獲得全國勞動模范稱號，第三次走進人民大會堂。2011年，伏軍當選山西省十佳班組長。2012年，伏軍再次當選感動中國的礦工……

伏軍做出了驚人的奉獻，獲得了巨大的榮譽，但他并沒有滿足于這些成績，一如既往地勤奮鉆研、努力工作，為煤礦安全生產刻苦攻關。他是礦工的兒子，他沒有辜負父親的期望；他是共產黨員，他無愧于這個光榮的稱號。他有一個心愿——讓全國的煤礦和煤礦工人都能安全生產——這也是“礦工發明家”伏軍的樸素的情懷。