科技人物

科技人物

吳碩賢院士：建筑聲學專家的詩境人生

雖然是深耕于建筑與環境聲學領域的中國科學院院士，但出生于詩書之家的吳碩賢自小熟讀古詩詞，至今仍保留著吟詩作詞的雅興。他業余創作的一首首詩詞，成為其學習、工作、生活經歷的見證，讓我們從中還原出他豐富的人生經歷。

“世事因緣雖靡定，酬勤天道信無殊”

走進吳碩賢辦公室所在的華南理工大學建筑紅樓，這座古樸的建筑讓人感覺十分舒適。

“這種樓冬暖夏涼，樓高又有外廊，窗戶也沒有那么大，可以起到隔熱的作用。嶺南一帶多雨，設計深房檐既可以遮陽又能避雨?！睂W以致用，在吳碩賢眼中，好的建筑必須充滿對人的關懷。

“邊緣領域拓荒始”，吳碩賢是我國建筑學界和聲學界培養的第一位博士，因此他的研究側重于關懷人們的聽覺，“建筑環境不僅要美觀，還要品質好。建筑設計也要以人為本，例如把噪音減少到最小，又如使音樂廳、劇院的設計達到最佳的音響效果?！?/p>

吳碩賢首先從與人們生活息息相關的交通噪聲控制開始。他在20世紀90年代初，首次闡明聲學虛邊界原理（虛墻法），并推導出混響場車流噪聲簡潔公式，較好地解決了國際上20多年來未能解決的問題。

這一創見被英國《聲與振動學報》匿名審稿人譽為“獨創性的思想”；1992年在加拿大召開的國際噪聲控制工程大會評價“虛墻法”“以一種新的思想做出了非常有價值的貢獻”。

在建筑聲學領域，吳碩賢也做了大量開拓性的工作。很多人喜歡中國民族音樂，但可能并不知道，由于對民族樂器的聲功率缺乏系統科學的測定，長期以來我國對戲曲音樂演出場所的聲學設計，沿用的是西洋音樂廳和歌劇院的標準。

為改變這一狀況，吳碩賢再次“邊緣領域拓荒始”，與團隊對揚琴、二胡、笛子、葫蘆絲等幾十種民族樂器進行聲學測定，使得民族樂器第一次有了準確翔實的樂器聲功率的科學數據，為民族音樂廳的聲學設計奠定了科學基礎。

吳碩賢提出了廳堂響度評價新指標和計算公式，首創將計算機輔助建筑設計軟件與聲學分析程序鏈接以分析室內音質，并將研究成果應用于北京人民大會堂、廣州歌劇院等眾多國家重點工程和大型公共場所，為聽眾提供了高水準的聲學環境。

2005年，吳碩賢當選全國建筑技術科學領域首位中國科學院院士。消息傳來，吳碩賢卻心情平靜?！笆朗乱蚓夒m靡定，酬勤天道信無殊?！睆乃摹杜嫉谩分?，我們也許可以發現他成功的秘密：勤奮、堅持與從容。

“自信才思猶未盡，再鋪華卷寫新詩”

2007年，華南理工大學亞熱帶建筑科學國家重點實驗室獲批建設，成為我國建筑領域第一個也是目前唯一的國家重點實驗室。吳碩賢擔任實驗室主任和“亞熱帶建筑物理環境與建筑節能”團隊的學術帶頭人，科研工作又進入一個新的階段。

正如他詩中所寫：“自信才思猶未盡，再鋪華卷寫新詩。”對于學校提供的優越環境，吳碩賢深有感觸。他說：“自從我來到華工，學校給我創造了很好的條件。從‘211工程’把我列入培育項目，到建筑聲學實驗室的建設，再到首先建立國家重點實驗室，都為我提供了一個很好的平臺，實現了我在建筑科學領域多作貢獻的夙愿?！?/p>

“一個優秀的團隊，需要善于研究、解決問題的帥才；需要年富力強的專精骨干；需要良好的學風，團結、不內耗的氛圍?！眳谴T賢表示，團隊合作才能攻堅不懈，做出成果來。

“吳老師是一個嚴謹而隨和的人。他對待科研有股執著勁，學習上他要求嚴格，生活里又關心大家。在他的影響帶動下，我們都潛心科研心無旁騖”，學生們這樣評價吳碩賢。

領軍人物自身的人格魅力形成了榜樣力量，凝聚力的作用清晰可感?！皡抢蠋熑逖诺皿w，文理兼通。雖然總覺得趕不上他，但我們心里總是以他為標準”，團隊成員這樣說。

2012年11月17日，即將迎來華南理工大學60歲的生日，愛寫詩的吳碩賢院士又出新作：“華工六十慶，校宇煥然新。翡翠鑲南粵，棟梁育茂林。傳承循古訓，創造越先人。弟子欣來賀，弦歌誦入云?！?/p>

信息化建設的領跑者——記南京軍區某指揮自動化工作站副站長單懿博士

科技群英譜

今年4月初，全軍首個軍用“軟件園”落戶南京軍區某指揮自動化工作站。消息一傳出，立即吸引了部隊官兵的眼球，引發了軍內外“軍迷”熱議。

擔綱“軟件園”籌劃、設計、組織和管理工作重任的，就是單懿。

單懿，南京軍區某指揮自動化工作站副站長兼高級工程師，軍區引進的首位計算機網絡博士。近年來，單懿在推進軍區信息化建設中一路領跑：組建首支網絡安全防護分隊，攻克信息網絡安全防護難題數十項；參加總部和軍區重大演習十余次，成為軍區指揮信息網絡首席專家，軍區“334工程”領軍人才；2011年，參與研制的某信息化工程榮獲國家科技進步特等獎，促進了部隊基于信息系統體系作戰能力大幅躍升。

雙管齊下暢通“信息血脈”

對部隊指揮員來說，軍隊信息化網絡就是作戰指揮的工具，可謂人人皆知。但鮮為人知的是，指揮網絡的值勤系統源代碼還是單懿在11年前剛出校門時寫下的。

2001年6月，單懿來到某指揮自動化工作站。當時，軍區的信息化網絡就像拿著算盤統計高速公路上飛馳的車輛，數據分析耗時費勁不說，誤差還非常大。站里多次組織人員攻關突破，卻屢試屢敗。情急之下，站領導抱著試試看的心理，把這個任務交給了單懿。

初來乍到不懂業務工作，單懿就一個節點一個節點進行網絡分析；沒有參考資料，他就向母校的老師請教、到網上搜索，很快完成了系統的設計。他把戰區指揮網絡每個角落都仔細摸了一遍，不僅實現了指定的功能，還根據一線人員需求進行了拓展。

1個月后，這套系統一經投入使用，就把戰友們從繁雜的人工計算中解脫出來，檢測速度和精度也實現了質的跨越。

初戰告捷，單懿一戰成名。贊美聲中，他又做了一個大膽決定：要對指揮網絡“動手術”。原來，單懿發現升級后的軍隊信息化網絡，網上信息不經區分蜂擁而上，導致網絡速度慢，核心信息經常被阻隔、堵塞。

在那些起早貪黑、廢寢忘食的日子里，單懿查閱了上萬份的資料，帶著團隊跑遍了所有系統部隊，在摸清各類部隊的信息需求后，大刀闊斧進行系統重構，終于將網絡通信速率加快了好幾個等級，通信質量也明顯提高。

多重防護打造“信息神盾”

網絡監控室里紅燈閃爍，警報長鳴，一種新型木馬病毒大肆入侵戰區指揮網絡，掃蕩虛擬空間如入無人之境。情況萬分危急之時，指揮員果斷點將單懿。

奉命趕到現場后，單懿仔細分析了“敵我”態勢，果斷啟動網絡防護應急機制，設置專殺工具，對入侵病毒進行“分割圍殲”，打了一場漂亮的“網絡反擊戰”。

木馬病毒全線潰敗，單懿卻仍高興不起來，他深知“沒有牢固的安全屏障，網絡就永無寧日”。單懿決心為戰區信息網絡構筑一道安全防護的網上長城。

他從一張白紙起步，對戰區信息網絡進行全面掃描，綜合分析各種因素，從技術手段、政策法規、值勤管理、工作機制等環節入手，搞好“頂層設計”，解決“疑難雜癥”，成功構建了網絡安全綜合防護體系。

成果初現，單懿并不滿足。他在各級安全中心安裝節點系統，構設多層“防御堡壘”；研制出“戰區指揮自動化網安全值勤管理系統”，成功解決了指揮網安全事件多級別危害評估和分布實時響應的難題，實現了對網絡地址資源的控制和安全值勤管理的統一，大大提高了網絡安全防護能力。

單懿還和同事們一道，編寫出20余萬字的網絡安全防護培訓資料，整理匯編了《網絡安全防護管理規定》，為指揮網絡鑄造了一道堅不可摧的“信息神盾”。

披堅執銳突破“信息煙囪”

本是一場沒有懸念的較量，一支優勢占盡的“紅軍”，卻因為指揮所開設在“藍軍”伏擊陣地上，遭受猛烈攻擊，指揮癱瘓，全盤皆輸。演習之后，一位軍區領導憂心忡忡地說，長期以來，戰區指揮網絡傳輸必須依托有線信道，就如同武士的“軟肋”，在未來戰場上只會處處挨打。

首長的憂慮深深地激發了單懿軍人骨子里的血性。回來沒多久，單懿就把一份攻關計劃送到了領導的案頭，他決心突破這一軍區久攻不下的“信息煙囪”。

單懿在總結以往經驗教訓的基礎上，大膽跳出傳統的思維模式，提出了利用衛星接收裝備實現無線傳輸的設想，隨后就義無反顧地投入到試驗中。直接組網行不通，他就多重轉換迂回包抄；信號衰減嚴重，他就采用設備反復增強；傳輸速度緩慢，他就另辟蹊徑搭建信息“網橋”。在經歷成百上千次的失敗后，終于實現了連續穩定的無線網絡傳輸。

2011年，單懿領銜的某項目再次榮獲軍隊科技進步一等獎。這是事關軍隊信息化建設的關鍵工程，是信息系統向武器平臺和作戰分隊延伸的重要環節，是多年來迫切需要解決卻始終未能解決的難題。

又是一場異常艱苦的攻堅戰。他帶領課題組對數百個子系統結構進行了重新調整，攻克了數十個技術瓶頸，終于在技術鑒定前，高標準達到了總部提出的要求。后來，該系統成為全軍相關領域的“國家軍用標準”，定型后被總部列裝全軍。

潛心幫帶培育“信息衛士”

“你的成績已經很突出了，什么樣的高度才是你的終極目標呢？”在駐地某高校作報告時，一位大學生向單懿問道。他的回答是：“要打贏未來信息化戰爭，憑哪一個人的力量都是渺小的。所以，打造信息化建設的‘人才方陣’，是我義不容辭的職責，也是我的終極目標?！?/p>

站里的同志都知道，只要有年輕人請教，即使再忙，單懿也會放下手中的工作，耐心細致地釋疑解惑，直到他們弄懂為止。

2007年，年輕干部高建平參加某軍事理論課題評選，寫完初稿后請單懿指導。單懿不僅提出了許多寶貴意見，還親自動手做了大量修改，甚至連標點符號和錯別字都一一更正。課題評獎時，為了感謝單懿，高建平悄悄把他的名字加了上去，單懿看到后一筆劃去，淡然說道：“你們的進步，就是對我最好的獎勵?！?/p>

在某指揮自動化工作站，至今還流傳著單懿給部屬當工作“備份”的故事。單懿任室主任期間，4名部屬中有3人提出要報考研究生。

當時網絡安全室剛剛組建，正是需要人手的時候。但單懿不僅極力支持他們報考，還建議站里適當安排時間讓他們復習。單懿的理由很充分，他說：“如今的信息化領域，今天是人才，不代表他明天還是人才，積蓄人才發展后勁就是積蓄單位發展后勁，不能做用得順手就拽住不放的傻事?！焙髞恚@3名同志不負眾望，均考取了研究生，而且學成歸來后都成了站里的骨干。

幾年來，經單懿幫帶的同志，10余人成為科研技術骨干，62人成為軍區網絡安全防護人才，18人獲得軍隊科技進步獎，30余人次在軍區重大軍事演習中擔綱挑梁。

2013年度世界杰出女科學家獎揭曉

聯合國教科文組織10月19日公布了2013年度世界杰出女科學家獎獲獎者名單，來自尼日利亞、英國、日本、巴西和美國的5位女科學家獲獎。

此次獲獎的5位女科學家分別是尼日利亞大學教授弗朗西絲卡·妮卡·奧克克、英國約克大學教授普拉蒂巴·蓋、日本東京理科大學教授黑田玲子、巴西南里奧格蘭德聯邦大學教授馬西婭·巴爾博薩、美國國家標準與技術研究所和科羅拉多大學教授德博拉·金。

她們因在氣候變化、電子顯微鏡、神經組織退化疾病、水的特性和冷卻分子等研究方面作出突出貢獻而被授予世界杰出女科學家獎。

聯合國教科文組織總干事博科娃在公報中說，這5位杰出女科學家讓世界能更好地了解自然，她們開創性的研究與發現改變了人們對物理科學許多領域的思考方式，為科學與技術作出了開拓性貢獻。

世界杰出女科學家獎由聯合國教科文組織和法國歐萊雅集團聯合于1998年設立，每年評選出5位來自全球不同地區的杰出女科學家。

該獎最初只針對生命科學領域，獎金為每位獲獎者2萬美元。

從2003年開始，評選領域擴展到其他科學領域，獎金也增加到每位獲獎者10萬美元。

2013年度世界杰出女科學家獎頒獎儀式將于2013年3月28日在教科文組織巴黎總部舉行。

國家將選拔百名特支計劃領軍人才

據人力資源和社會保障部透露，今年我國將選拔100名左右“國家特支計劃”百千萬工程領軍人才。

為加快實施人才強國戰略，造就宏大的高層次創新創業人才隊伍，今年中央啟動了“國家特支計劃”。

這一計劃將百千萬人才工程納入統籌實施，設立“國家特支計劃”百千萬工程領軍人才評選平臺。

據介紹，按照“國家特支計劃”的總體部署和目標要求，“國家特支計劃”百千萬工程領軍人才圍繞國家基礎學科、基礎研究領域高層次人才選拔培養工作需要，重點選拔引導基礎理論原始創新、推動基礎學科創新發展的領軍人才。

根據“國家特支計劃”選拔方案，2012年“國家特支計劃”百千萬工程領軍人才共選拔100名左右。按照“國家特支計劃”遴選要求和標準條件，將堅持能力、實績和品行等選拔條件相結合，嚴格遴選，確保人選質量。

據了解，人力資源和社會保障部將在今年首次遴選工作基礎上，研究制定“國家特支計劃”百千萬工程領軍人才選拔實施細則，不斷完善工作體系，創新選拔機制，保證“國家特支計劃”百千萬工程領軍人才平臺相關工作的順利推進，保證百千萬人才工程的順利實施。

另據人力資源和社會保障部網站消息，各相關單位的推薦工作，須在2012年11月5日前完成推薦材料報送工作。

今年9月份，經中央批準，中央組織部、人力資源和社會保障部等11個部委最近聯合推出《國家高層次人才特殊支持計劃》（簡稱“國家特支計劃”，也稱“萬人計劃”），準備用10年時間，面向國內分批次遴選1萬名左右自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才給予特殊支持，加快培養造就一批為建設創新型國家提供堅強支撐的高層次創新創業人才。

饒毅：比起創新，我們更缺認真執著

我國經濟發展較快的年代，非科學界不一定認識到我們的科學界與世界的距離還很大，不僅與世界的距離大，就是在亞洲，也與日本有相當的距離，比如北大、清華的科學研究水平仍相當落后于日本的京都大學和東京大學。1949年迄今，19位日本人獲諾貝爾獎，其中16位基于日本本土的工作，絕大多數是自然科學。而我國本土的自然科學尚未突破零。

我國傳統對于科學不利的影響，大家都清楚：對創造性不夠鼓勵，兒童背書，成人注經，生怕離經叛道；而西方科學的發展，與其對創新能力的要求有很大關系?，F在我們國家也很清楚，創造性對于科學發展很重要，國家高度發展也需要創新。

而我們忽略的一個簡單問題是：在目前我國科學界，可能全社會，很缺乏認真執著。這不是我國的傳統的缺點，即使在我國近代也不是這樣。比如，1950到1970年代，我國的物質條件不好、社會也走了很長的彎路，但并不缺乏認真和執著。當然，在錯誤的方向認真和執著可以帶來災難。

在我國的物質條件比較差的時代，主要依賴認真和執著，在生命科學方面出現了杰出成果，有袁隆平1964年到1974年研制雜交水稻、張亭棟1973年發現砒霜治療白血病、屠呦呦和523計劃的合作者發現青蒿素、1987年王振義發現全反型維甲酸治療白血病等。

在物質條件顯著提高后的今天，為什么我國科學界缺乏認真執著，猜想也許與社會相關。

另外，認真執著有多大的用處？也許一般社會上會有人擔心：認真執著對于杰出的科學成就、對于社會的高度發展，用處也許不大。

這里，我們可以用科學方面的事實來說明，只靠、或主要靠認真執著，也可以做出重大科學成就，也可以領先世界。

我自己專長在生命科學。國際生命科學界都知道，我們的鄰國日本在生命科學上有出色的成就。而我自己用多方面判斷得出的結論是：日本的生命科學之所以出色，創造性并非其強項，主要因素是認真執著。

這不是我的個人偏見，而是分析日本最優秀的生命科學研究，比較世界上同類研究而得出的結論。當然，世界上認真的不只日本一個國家，德國也很認真，不過德國還有深刻的優點，這也非日本的特長。

一百年多前的1897年，日本的志賀潔（（1871-1957)就發現導致痢疾的志賀氏菌（也稱痢疾桿菌），對人類有貢獻。多年來，特別是1960年代以后，日本在生命科學方面，已經做出多個有資格獲諾貝爾獎的工作，包括已故的蛋白激酶C（PKC）發現者西塚泰美（1932-2004）和分子神經生物學先驅紹正作（1929-1992），以及健在的竹市雅俊（1943-)。另外，在結構生物學、免疫學、細胞生物學（細胞自吞噬）等學科，日本還有堪當諾貝爾獎的研究工作，這些迄今并未獲獎。

在這樣的工作基礎上，今年，日本第一次獲得諾貝爾生理或醫學獎。京都大學的山中伸彌對多能干細胞的研究，其成功的原因支持我以上的分析：不是以創造性為主，而是以認真執著為主。山中的思路、途徑、方法，比如細胞命運可以通過基因改變（如美國Weintraub發現的MyoD）、存在對多能干細胞重要的特異基因（如德國人發現的Oct4）、干細胞與分化細胞基因差異，等等，都有人建立、創造，或者當時也有其他人在做，但山中伸彌以及他領導的實驗室以認真執著取勝。需要指出的是，山中的工作很重要，不過最后是否應用他的方法來做有治療作用的干細胞，其實結論未定。干細胞與再生醫學，都還有路要走。

知道同行業日本情況的人多半會同意一點：日本在很多方面都依靠認真執著勤奮而做出優秀的工作。認真執著對日本的國富民強也可能是很重要的因素。甲午戰敗后，中國的仁人志士赴日留學；而我們今天更應有學習日本和日本人長處的氣度。

在自然科學、也在各個行業，我們當然要繼續鼓勵、培養、支持創造性，但我們也應該強調、而且應該比較快做到認真和執著。

高度的創造性，可能只是少數人能做好，我們應該有環境發揮他們的作用；而認真執著，是大多數人都不難努力就可以做到的。所以，也許我們國家目前情況下首先和普遍要追求的應該是認真執著。

(作者為北京大學生命科學學院教授)