滬港國際咨詢集團：黨建在創新中升華

張德兵

作為一家民營企業，滬港國際咨詢集團堅持在黨建工作上尋求創新，追求升華，抓好黨建促企業發展。企業先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關系和諧企業”等榮譽。

創新黨建工作理念，促進觀念更新。集團黨委把加強黨建工作作為企業發展和創新取得成功的重要保證，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作理念。集團采取黨委班子與經營班子成員交叉兼職，保證了企業在貫徹黨的路線方針政策時，思想認識能夠高度統一，確保貫徹落實暢通無阻。

創新黨員管理方式，促進隊伍建設。集團黨委推出黨員佩證上崗和黨員目標管理責任考核等制度，并通過設立黨員責任區和黨員先鋒崗等形式，自覺接受群眾監督，增強黨員的榮譽感和責任感。集團將黨建工作與企業發展緊密結合，融入項目中，貫穿于全過程，重點項目、挑戰性項目、外地項目等黨員帶頭承接，發揮模范作用。

創新黨員活動形式，促進作用發揮。黨委建立黨員信息公示制度、黨員崗位示范制度、黨員終身學習制度、群眾監督評議制度、黨員過錯告誡制度等一系列長效機制，把對黨員的教育管理和生產經營活動緊密結合起來。發揮工會、共青團組織的橋梁和紐帶作用，發揮傳統的群眾組織優勢。構建“多元化”的群眾組織形式，積極創建青年聯誼會、成長型員工聯誼會、資深員工聯誼會，調動了群眾組織的積極性。

（責任編輯：黃武）