給靈魂一片土壤

　　“15年前，如果你是大企業的一名員工，家里沒有手機，沒有電腦，一到家，工作就跟你沒關系了，可現在不同了。”法國電信自2008年以來，有24名員工自殺，該公司負責調查自殺事件的負責人表示，智能手機和電子郵件給員工造成的壓力，是導致自殺事件頻發的原因之一。
　　我想起了電影《肖申克的救贖》里的一個詞———“體制化”和那位不能適應社會而自殺的圖書管理員。生存空間擠壓靈魂空間，讓人深受其害，“體制化”的影響無孔不入，連下班后的手機和郵件，也能讓人生活在焦慮之中。
　　我的一位朋友很形象地說：“現代人像顯示器上的‘光標’，領導則像‘鼠標’，‘鼠標’想把‘光標’定到哪兒就定到哪兒，‘鼠標’停‘光標’停，‘鼠標’動‘光標’動。”是的，在鴿籠一樣的寫字樓里，多的是數不清的規則，被它們約束和戕害的是人的心靈。
　　人們不斷地尋找生存的土壤，尋找發展的機遇，卻很少去給靈魂尋找一片土壤。人們踏上了月球，靈魂卻始終囿于一隅，囿于一個企業，囿于一個小小的空間。
　　諾貝爾文學獎得主勒·克萊齊奧說：“不要為一個小小的榮譽做出讓步。不要因為別人給你一點甜頭，或者一個光環，你就接受所謂的領導或高層的握手。不要因為接受一個體制，而失去你自由的靈魂。”是的，靈魂需要一片適合它的土壤。
　　1912年4月的一天，一個著名的故事在哈佛cLVPf3gJjpWuGGywNbjSrA==大學上演。美國哲學家喬治·桑塔亞那，在哈佛大禮堂講課，一只知更鳥停在窗臺上。那一刻，他的靈魂被知更鳥的美深深地打動了。于是，他對臺下的學生說：“知更鳥在召喚，對不起，諸位，我失陪了！”
　　就這樣，他跟隨知更鳥離開了美國，去自己想去的地方。此前，他已對美國感到不滿，哈佛大學提供優厚的待遇，但是，這些待遇猶如沉重的金塊綁在翅膀上，讓他無法飛翔。翅膀上綁了黃金的鳥，遠不如眼前的知更鳥，自由自在，想飛就飛。
　　此后，他隨心所欲，輾轉于世界各地，著書立說，寫出巨著《英倫獨語》……
　　在適合靈魂生長的土地上，每個人都像一朵花，能綻放出生命應有的色彩。
　　左汝正摘自《兵團建