從“白居不易”到“不可白居”

　　 相傳唐代著名詩人白居易，少年時就才華橫溢。他十六歲獨闖京城長安，試圖在更大的舞臺上一展才華。可他來到長安后舉目無親，于是就去拜訪京城名士顧況，希望得到幫助。顧況看到拜帖上書寫的三個大字“白居易”時，心中頓生不悅，說到：“長安米貴，豈可白居？”遂決定不見。可當他將拜帖遞還下人時，忽然又發現帖后有字，于是收回帖來翻轉一看，見上面寫著一首小詩：“離離原上草，一歲一枯榮。野火燒不盡，春風吹又生。遠芳侵古道，晴翠接荒城。又送王孫去，萋萋滿別情。”顧況看后一驚，嘆道：有才如此，居也易也。于是就收留了白居易，讓他過上了衣食無憂的生活。然而，京城社會之復雜，官場之險惡很讓白居易厭惡，盡管他才華過人，又有名士提攜，但仍未能在京城立足。不到一年他就毅然選擇了離開，只身去闖蕩江湖。轉眼又過了十六年，白居易已是名滿天下的大詩人。他再次來到長安。憑吊已故的恩師顧況，并在顧況的墓前題了八個大字：“長安不易，不可白居”。
　　 這個傳奇故事真偽無須考證，但是卻會給我們一些職場啟迪。
　　 當今許多年輕人初入職場，大都懷揣夢想，心氣旺盛，或向往大企業，或奔向“北上廣”，他們往往以為自己有一個大學文憑，有十幾年寒窗苦讀的知識就足以讓自己馳騁職場。然而現實往往是殘酷的，幾經波折后，他們會發現自己在學校所學到的知識根本無法應對職場繁雜的工作需求。再加上職場錯綜復雜的人際關系和或明或暗的職場潛規則，更讓他們無所是從，頗有“獨上高樓，望盡天涯路”之感，從而進入事業的迷茫期。而此時的年輕人最重要的不是要“獨上高樓”，而是要保持清醒的頭腦，看清楚自己的奮斗目標并準備好迎接各種挑戰。
　　 職場有一句格言：“世上沒有免費的午餐”。要獲得“午餐”就要靠自己去爭取。而獲得“午餐”的渠道卻大相徑庭，有人靠父母，如那些“我爹是某某”的“官二代”、“富二代”們；有人靠機會，天天在那里做著守株待兔的美夢，以為總有一天餡餅會掉到自己頭上；更有一些人選擇了放棄，甚至無所事事，心灰意冷，陷入茫然無措，就此消沉下去。其實這些都是初入職場的大忌，需知“午餐”是需要個人的付出才能獲得的。試想，當初白居易如果甘于去吃顧況免費的午餐，那他還能成為后來的大詩人嗎？免費的午餐，縱然可以讓人陶醉，但也可使人懈怠，從而失去斗志。在市場經濟公平競爭的環境中，你的付出和回報是成正比的。就職場而言，你的付出就是你的工作業績，而父母的光環、家庭的財富、你的文憑和你的小聰明、小才華，只能是你步入職場的“敲門磚”，可能你會“贏在起跑線”上，可未來的職場競技更要靠你的真才實學，靠你的勤奮努力，更要靠你適應社會、適應職場的綜合能力和素質。有統計數據表明，有70%的職場成功人士，其從事的工作并不是原來在學校里學習的專業，而一個人的綜合技能的70% 以上是源于工作實踐中由上司、“師傅”和同事間的言傳身教、耳濡目染，在學校里學到的知識和自己先前的“小才華”只能是基礎。起跑領先只能是一個良好的開始，而以后的競技道路上還會有許多轉折、障礙、陷阱、歧途……，這要靠我們良好的心理素質和不懈的奮斗精神，拼意志、拼耐力、拼才智。如白居易當年舍棄“白居”而重入江湖闖蕩，經過十六年的打拼，再“驀然回首”，從而真切感受“不可白居”的深刻內涵，可以給我們一些感悟和啟示。