李嘉誠做人

　　 去年，我們二十多人帶著一種朝圣的心情去見李嘉誠。我們先到那里，緊張地盼望著，就像去人民大會堂被中央領導接見一樣。
　　 我的經驗是，大人物晚來，來了之后招招手、說兩句、照點相、給你一點兒提問的時間，吃飯時他主桌，把人群分成重要的和不重要的坐著，他走你還要鼓掌。大家多少被大人物慢待過，但從來沒有人埋怨過。因為這是習慣。
　　 到了頂層時，電梯門一開，我們就很吃驚。因為李先生已經站在那里了，還給我們發他的名片。進到里面后，見沒有事先準備位子，李先生很隨意地說大家隨便喝點東西。
　　 我們一起鼓掌請李先生講幾句，李先生說：“沒準備講，我說八個字，告訴你們我的人生經驗。這就是‘建立自我，追求無我’?！彼v完后，突然發現有老外，就用英語再講一遍；還有廣東人，又用粵語講一遍，非常周到。
　　 然后，來了一個人，端著一個托盤讓我們抓鬮。干什么呢？一會兒照相和吃飯時就按這個號排。我覺得這個挺好，為什么？偉大的人站在正中間，其他人就往邊上站，把人都劃分了。抽號就不用劃分了，大家根據號該站在哪里就站在哪里。朋友之間就沒有差距了。
　　 吃飯時，沒想到15分鐘后李先生站起來，到我那桌坐了下來。后來我才發現，李先生在每桌都坐15分鐘，接觸每個人的機會是一樣的。他70多歲了，又沒事求我們，這不是為我們而表演。我們出來后，他在門口跟每個人握手。有個服務生站在窗臺那兒，他也走過去握手。等我們每個人都下了電梯，他才回去。
　　 李嘉誠創業時，比他有錢的人在香港至少有幾千個，現在這些人要抬頭看他。顯然不是錢在決定一個人一生能否成功。究竟是哪些元素我們身上還沒有，我們應該檢討。