去年,我們二十多人帶著一種朝圣的心情去見李嘉誠。我們先到那里,緊張地盼望著,就像去人民大會堂被中央領導接見一樣。
我的經驗是,大人物晚來,來了之后招招手、說兩句、照點相、給你一點兒提問的時間,吃飯時他主桌,把人群分成重要的和不重要的坐著,他走你還要鼓掌。大家多少被大人物慢待過,但從來沒有人埋怨過。因為這是習慣。
到了頂層時,電梯門一開,我們就很吃驚。因為李先生已經站在那里了,還給我們發他的名片。進到里面后,見沒有事先準備位子,李先生很隨意地說大家隨便喝點東西。
我們一起鼓掌請李先生講幾句,李先生說:“沒準備講,我說八個字,告訴你們我的人生經驗。這就是‘建立自我,追求無我’?!彼v完后,突然發現有老外,就用英語再講一遍;還有廣東人,又用粵語講一遍,非常周到。
然后,來了一個人,端著一個托盤讓我們抓鬮。干什么呢?一會兒照相和吃飯時就按這個號排。我覺得這個挺好,為什么?偉大的人站在正中間,其他人就往邊上站,把人都劃分了。抽號就不用劃分了,大家根據號該站在哪里就站在哪里。朋友之間就沒有差距了。
吃飯時,沒想到15分鐘后李先生站起來,到我那桌坐了下來。后來我才發現,李先生在每桌都坐15分鐘,接觸每個人的機會是一樣的。他70多歲了,又沒事求我們,這不是為我們而表演。我們出來后,他在門口跟每個人握手。有個服務生站在窗臺那兒,他也走過去握手。等我們每個人都下了電梯,他才回去。
李嘉誠創業時,比他有錢的人在香港至少有幾千個,現在這些人要抬頭看他。顯然不是錢在決定一個人一生能否成功。究竟是哪些元素我們身上還沒有,我們應該檢討。