
職場中曾有一些規定或是潛規則,讓一些新人感覺無所適從。如何在職場中發揮自己的能力和水平,和同事們和平相處,就需要職場新人既要找準自己的位置,還要把握好自己的身份。
王紅是外貿公司新招聘來的打字員,是一個性格內向文靜的女孩。每天她都早早來到單位,把打印室打掃得一塵不染,然后把大家的電腦打開,等同事們一到,就可以直接工作,為大家節省了時間,提高了工作效率。
大家對王紅所做的事都非常感激。因為王紅是新人,工作量不是很大,但當她看到大家都在忙碌地工作時,就幫著大家做些力所能及的事情。比如,哪個同事打完的材料需要復印,王紅就會主動幫忙。有時看到大家忙得沒有時間吃飯,她就會把飯菜給大家買來。由于王紅的幫忙,大家都覺得工作輕松
了不少,因此都特別喜歡王紅。看她不多言不多語,實實在在地幫大家做事,比起那些浮躁自大的職場新人,要沉穩踏實得多,便在經理面前經常夸贊王紅,使經理對王紅也有了深刻的印象。
有一天,總經理讓統計員李姐打一份年度報表,這個報表是舊賬遺留下來的,數據混亂,整理起來很費事。報表要在三天內整理好,時間緊任務重,可難壞了李姐。王紅忙完了手里的活,就主動幫著李姐核對。在李姐打完的報表中,細心的王紅發現幾個小數點的位置不對,就提醒李姐改了過來。下班后,王紅主動留下來和李姐加班整理,兩個人忙了大半夜,才把這些雜亂的報表歸納好。……
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