做踏實穩重的職場新人

　　職場中曾有一些規定或是潛規則，讓一些新人感覺無所適從。如何在職場中發揮自己的能力和水平，和同事們和平相處，就需要職場新人既要找準自己的位置，還要把握好自己的身份。
　　王紅是外貿公司新招聘來的打字員，是一個性格內向文靜的女孩。每天她都早早來到單位，把打印室打掃得一塵不染，然后把大家的電腦打開，等同事們一到，就可以直接工作，為大家節省了時間，提高了工作效率。
　　大家對王紅所做的事都非常感激。因為王紅是新人，工作量不是很大，但當她看到大家都在忙碌地工作時，就幫著大家做些力所能及的事情。比如，哪個同事打完的材料需要復印，王紅就會主動幫忙。有時看到大家忙得沒有時間吃飯，她就會把飯菜給大家買來。由于王紅的幫忙，大家都覺得工作輕松了不少，因此都特別喜歡王紅。看她不多言不多語，實實在在地幫大家做事，比起那些浮躁自大的職場新人，要沉穩踏實得多，便在經理面前經常夸贊王紅，使經理對王紅也有了深刻的印象。
　　有一天，總經理讓統計員李姐打一份年度報表，這個報表是舊賬遺留下來的，數據混亂，整理起來很費事。報表要在三天內整理好，時間緊任務重，可難壞了李姐。王紅忙完了手里的活，就主動幫著李姐核對。在李姐打完的報表中，細心的王紅發現幾個小數點的位置不對，就提醒李姐改了過來。下班后，王紅主動留下來和李姐加班整理，兩個人忙了大半夜，才把這些雜亂的報表歸納好。……