自己做職業規劃的五大潛在風險

　　毫無疑問，職業規劃是一個自我探索的過程，通過不斷地自我拷問和審視來尋找適合自己的方向。同時，職業規劃又是個相當理性、科學且對個人能力要求極高的持續性、系統性過程。隨著職業規劃意識日益深入人心，越來越多的職場人意識到應該盡早做好職業規劃。然而，自己給自己做的職業規劃真的管用么？
　　據向陽生涯近年來的個人咨詢分析，近四成客戶在接受CCDM職業規劃師的幫助之前，對自己未來的職業發展都有過一些設想，甚至是成文的“方案”，但在之后的職業發展中還是出現了方向迷茫、價值感低、無法突破瓶頸等難題，最終不得不再請第三方職業規劃咨詢機構提供客觀、科學、全面的評估和協助。
　　職業規劃失誤導致五大“后遺癥”
　　事實上，由于個人在給自己做職業規劃的過程中往往很難全面掌握外界信息（包括行業和職位信息等），更重要的是，自我認識也可能因為個人的主觀判斷而出現嚴重偏頗，一系列問題都可能導致自我職業規劃不盡如人意，給職業發展埋下隱患。
　　走彎路，浪費時間
　　光有職業目標是不夠的，有的職場人有了目標，但因為個人很難詳細了解行業、崗位等信息，在發展路徑的規劃上存在嚴重問題，有的人甚至連合適的發展切入點也找不到，三四年過去了還是在邊緣地帶打轉。還有一些是計劃轉型的職場人，因為職業規劃上的疏漏，花了雙倍的精力和時間也沒找到準確的切入點實現轉型，一拖再拖，耽誤了寶貴的時間。……