摘要:在“三集五大”新的體系下,監(jiān)控運(yùn)行管理工作也必將提到更突出的位置,要搞好監(jiān)控工作,必須加強(qiáng)監(jiān)控值班的運(yùn)行管理、技術(shù)管理、培訓(xùn)管理和安全管理等諸方面的管理工作,不斷提高監(jiān)控運(yùn)行管理的專業(yè)化水平,以適應(yīng)公司建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的要求。
關(guān)鍵詞:大運(yùn)行 監(jiān)控 管理
隨著國(guó)家電網(wǎng)公司全面建設(shè)“三集五大”體系的開(kāi)展,“大運(yùn)行”集控式的管理方式是將來(lái)電網(wǎng)運(yùn)行的發(fā)展趨勢(shì),這種新的體系是國(guó)家電網(wǎng)生產(chǎn)力的大解放與公司生產(chǎn)關(guān)系的大變革。集中監(jiān)控不但能大大加強(qiáng)電網(wǎng)一次、二次系統(tǒng)的效能和可靠性,而且是實(shí)現(xiàn)調(diào)控一體化、規(guī)范化管理的基本要求,也是“三集五大”之“大運(yùn)行”體系的基本組成。
我們偃師市供電公司2003年成立了集控站,起先是南、北兩個(gè)集控站各自負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)變電設(shè)備的運(yùn)行集中監(jiān)控,2010年6月成立了監(jiān)控班,將兩個(gè)集控站的所有運(yùn)行監(jiān)控工作由監(jiān)控班統(tǒng)一負(fù)責(zé)。9年來(lái)的運(yùn)行監(jiān)控工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn),下面就這方面的經(jīng)驗(yàn)和大家一起探討學(xué)習(xí)一下。
調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)被人們稱為是電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的支柱之一,是確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段,是電力系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,而實(shí)施調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)監(jiān)控中心的管理工作,是和操作隊(duì)及其它班組的管理有根本的區(qū)別的。
1 運(yùn)行管理
1.1 正確理解“監(jiān)控中心” 監(jiān)控中心是建立在電網(wǎng)調(diào)度的層次之下,以保證電網(wǎng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守的現(xiàn)代化控制技術(shù),其核心技術(shù)是電網(wǎng)調(diào)度對(duì)變電站“四遙”技術(shù)的具體實(shí)施。變電站的上行信息直接送調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng),調(diào)度員的遙控、遙調(diào)命令則由調(diào)度員直接下令至監(jiān)控中心,監(jiān)控班應(yīng)對(duì)所管轄的所有受控站設(shè)備運(yùn)行情況全面了解。我公司監(jiān)控班監(jiān)控系統(tǒng)采用的是東方電子調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng),擔(dān)負(fù)著全縣23個(gè)變電站的設(shè)備監(jiān)控任務(wù),較以前西安偉德調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)相比,有許多改進(jìn)地方,比如遙控的重要操作實(shí)行監(jiān)督請(qǐng)求允許的模式,從而實(shí)現(xiàn)了遙控操作的監(jiān)護(hù)制度等。
1.2 明確監(jiān)控管理的職責(zé)分工 監(jiān)控班全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各無(wú)人值班變電站的運(yùn)行監(jiān)視,監(jiān)控信息記錄、設(shè)備遙控操作、有載調(diào)壓變壓器分接開(kāi)關(guān)的遙調(diào)和無(wú)功補(bǔ)償?shù)牟僮魅蝿?wù)以及事故處理等工作,統(tǒng)一負(fù)責(zé)所轄無(wú)人值班站與上級(jí)調(diào)度的各項(xiàng)調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系。同時(shí)監(jiān)控班內(nèi)按崗位不同,完成各自的職責(zé)。具體如下:
1.2.1 監(jiān)控班班長(zhǎng)職責(zé):①班長(zhǎng)是監(jiān)控班安全第一責(zé)任者,對(duì)所轄變電站安全運(yùn)行,班組管理,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②組織本站的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。做好政治思想和安全生產(chǎn)教育工作,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。③編制年、季、月度工作計(jì)劃,值班輪值表并督促執(zhí)行。完成上級(jí)布置的其他工作。負(fù)責(zé)和組織各種總結(jié)、報(bào)表的按時(shí)填報(bào)。④負(fù)責(zé)審閱檢查兩票、各種記錄。⑤負(fù)責(zé)組織安全活動(dòng)及運(yùn)行分析。⑥參與所轄變電站事故調(diào)查,主持監(jiān)控班障礙、異常和運(yùn)行分析會(huì),提出防范措施。⑦組織特殊狀態(tài)下的安全生產(chǎn)工作,主持較大的停電工作和較復(fù)雜的操作。⑧組織或參與所轄變電站新、擴(kuò)、改建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備及相關(guān)設(shè)備滿足集中監(jiān)控功能的驗(yàn)收。
1.2.2 監(jiān)控正值班員崗位職責(zé):①監(jiān)控正值班員擔(dān)任與調(diào)度之間的聯(lián)系。②有權(quán)指揮、指導(dǎo)副值班員的工作。③遇有設(shè)備事故、障礙及異常運(yùn)行等情況,及時(shí)向調(diào)度、班長(zhǎng)匯報(bào)并處理,同時(shí)做好記錄。④填寫或?qū)徍酥蛋噙\(yùn)行記錄,做到正確無(wú)誤。⑤根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)工作。⑥參與本值內(nèi)發(fā)生的各類事故、障礙及異常運(yùn)行的調(diào)查分析工作。⑦參加班內(nèi)安全活動(dòng),執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)措施。
1.2.3 監(jiān)控副值班員崗位職責(zé):①在正值的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)
設(shè)備的事故、障礙及異常運(yùn)行進(jìn)行處理。②不得直接接受調(diào)度命令,根據(jù)正值的命令,并在正值的監(jiān)護(hù)下,迅速正確地進(jìn)行各項(xiàng)遠(yuǎn)方操作。③做好所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況的輪流巡視、監(jiān)盤工作,認(rèn)真填寫值班記錄,及各項(xiàng)報(bào)表。④及時(shí)向監(jiān)盤正值報(bào)告輪流巡視中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運(yùn)行異常情況,并在正值監(jiān)護(hù)下調(diào)整有關(guān)受控站設(shè)備的運(yùn)行方式,保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和電能質(zhì)量。⑤參加班內(nèi)安全活動(dòng),執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)措施。⑥負(fù)責(zé)搞好監(jiān)盤值班室的衛(wèi)生,經(jīng)常保持清潔。
1.3 建立行之有效的運(yùn)行值班制和交接班制 監(jiān)控班設(shè)班長(zhǎng)一名,正值三名,副值三名,經(jīng)定崗考試合格競(jìng)聘上崗值班。監(jiān)控值班員實(shí)行三班制,一般禁止連班工作。值班期間嚴(yán)格遵守值班制度,嚴(yán)守工作崗位,不撤離職守。值班人員必須穿統(tǒng)一的工作服,按規(guī)定佩戴值班標(biāo)志牌,操作中不能接打與工作無(wú)關(guān)的電話,不準(zhǔn)穿拖鞋。監(jiān)控室應(yīng)不少于兩人值班,值班人員不應(yīng)在監(jiān)控室用餐,應(yīng)在最近的會(huì)議室或休息室輪流用餐,用餐期間監(jiān)控室應(yīng)不少于一人監(jiān)盤。值班人員不得關(guān)閉報(bào)警音響系統(tǒng),并應(yīng)保持足夠的報(bào)警音量。夜間(23時(shí)00分-次日7時(shí)00分)監(jiān)盤值班人員應(yīng)輪流監(jiān)盤,當(dāng)值值班人員不能睡覺(jué)。交接班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真、前后銜接、手續(xù)清楚、責(zé)任明確。接班人員精神狀態(tài)良好,符合值班方式的要求。
2 技術(shù)管理
2.1 技術(shù)管理的主要任務(wù)之一是保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和人身設(shè)備安全 作為監(jiān)控的技術(shù)工作又不同于操作隊(duì),其中所謂的運(yùn)行監(jiān)盤就是運(yùn)行人員在某一特定的位置,對(duì)所有受控站的運(yùn)行設(shè)備或某一特定的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行連續(xù)性的監(jiān)視,并根據(jù)其運(yùn)行狀況按照有關(guān)規(guī)定要求做出相應(yīng)的處理。監(jiān)視的范圍有設(shè)備的電氣運(yùn)行參數(shù)以及各種運(yùn)行監(jiān)視信號(hào)指示,包括有功功率、無(wú)功功率、電流、電壓及功率因數(shù)等運(yùn)行參數(shù),都能達(dá)到所規(guī)定的技術(shù)指標(biāo),完成無(wú)功電壓的管理,確保設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。其中電壓合格率確保達(dá)到99%,嚴(yán)格按照調(diào)度下達(dá)的電壓曲線或調(diào)度命令及時(shí)投切無(wú)功補(bǔ)償裝置和調(diào)節(jié)主變的分接頭位置。若監(jiān)控班采取所有措施后仍不能使電壓恢復(fù)正常,則立即報(bào)告當(dāng)值調(diào)度。監(jiān)視的內(nèi)容有:對(duì)于設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)判斷是否正常和設(shè)備的運(yùn)行狀況等,包括設(shè)備有無(wú)過(guò)負(fù)荷、過(guò)電壓等,并根據(jù)具體情況接受調(diào)度下令改變?cè)O(shè)備的運(yùn)行方式。
2.2 做好各種運(yùn)行記錄、缺陷記錄、各種報(bào)表、大修周期等資料收集整理工作 監(jiān)控室內(nèi)應(yīng)配備資料柜,并應(yīng)存放規(guī)程規(guī)定的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、記錄等。監(jiān)控的運(yùn)行記錄根據(jù)運(yùn)行管理規(guī)定有十種,包括運(yùn)行值班記錄、安全活動(dòng)記錄、技術(shù)考問(wèn)記錄、斷路器事故跳閘記錄、缺陷記錄、事故預(yù)想及反事故演習(xí)記錄、遙控操作記錄、遙調(diào)記錄、電容投退記錄等。各種記錄既有手寫版本,也有電子版本和MIS(PMS)版本的,日常按規(guī)定做好各種記錄,要求全面到位,詳細(xì)認(rèn)真。其中斷路器事故跳閘記錄由監(jiān)盤做好日常記錄,達(dá)到規(guī)定跳閘次數(shù)后,監(jiān)盤上報(bào)一類缺陷并通知相關(guān)操作隊(duì)做好相應(yīng)記錄,使操作隊(duì)及時(shí)掌握斷路器運(yùn)行情況;缺陷記錄有設(shè)備缺陷和遠(yuǎn)動(dòng)缺陷兩種,日常遠(yuǎn)動(dòng)缺陷由監(jiān)盤人員發(fā)現(xiàn)并上報(bào),而設(shè)備缺陷則由操作人員上報(bào),但監(jiān)盤人員亦做好設(shè)備缺陷的電子版本,其中與操作隊(duì)人員及時(shí)溝通,使設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn)和消除都能及時(shí)登記,從而使監(jiān)盤人員也了解掌握設(shè)備的安全狀況等情況。記錄的填寫和報(bào)表的上報(bào)日常由班長(zhǎng)督促,并根據(jù)其及時(shí)性和正確性進(jìn)行考核。同時(shí)設(shè)備更換及大修周期等資料由監(jiān)控班入檔歸案,并及時(shí)更改設(shè)備信息資料,做到設(shè)備信息每個(gè)人心中有底。
3 培訓(xùn)管理
近些年來(lái)變電技術(shù)和設(shè)備的不斷更新,以及其工作的特殊性,對(duì)監(jiān)控運(yùn)行人員的工作在質(zhì)和量的方面提出了更高要求,變電監(jiān)控運(yùn)行業(yè)務(wù)技能素質(zhì)與安全生產(chǎn)息息相關(guān),值班或工作期間,直接掌握運(yùn)行中的一次設(shè)備,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,任何一個(gè)遙控操作的不熟悉,任何工作原因的不清楚等,可能直接導(dǎo)致事故的發(fā)生或設(shè)備的損壞;另一方面,部分人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望相對(duì)工作要求比較落后,技能的提高不能適應(yīng)安全管理和運(yùn)行的要求,形成了影響安全運(yùn)行的相對(duì)薄弱點(diǎn)。監(jiān)控運(yùn)行在培訓(xùn)工作中必須樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),培訓(xùn)立足于安全生產(chǎn)和運(yùn)行管理,充分發(fā)揮專業(yè)培訓(xùn)管理工作對(duì)于生產(chǎn)的積極促進(jìn)作用。變電監(jiān)控專業(yè)培訓(xùn)管理工作對(duì)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理具有特殊重要的促進(jìn)作用,開(kāi)展培訓(xùn)工作要立足于注重培訓(xùn)效果,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,并對(duì)培訓(xùn)實(shí)施績(jī)效管理,才能達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目的。
4 安全管理
安全管理首先落實(shí)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)思想培訓(xùn)教育,用黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)、事故教育錄像、事故快報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等手段和安全活動(dòng)、安全形勢(shì)分析討論會(huì)、典型事故案例分析等形式進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)運(yùn)行人員的安全生產(chǎn)意識(shí);同時(shí),要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎(jiǎng)罰機(jī)制,安全責(zé)任落實(shí)到位,通過(guò)量化、細(xì)化,使各項(xiàng)工作都具備較強(qiáng)的可操作性。指標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人,使每個(gè)崗位都有一套完備的責(zé)任制和獎(jiǎng)罰細(xì)則,有章可循,違章必究,從而激發(fā)運(yùn)行人員安全工作責(zé)任心,運(yùn)行安全管理健康、有序的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
上面就是我們偃師市供電有限公司監(jiān)控運(yùn)行管理這幾年來(lái)工作方面的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望借此和農(nóng)電系統(tǒng)的同行們來(lái)一個(gè)交流和探討,為公司系統(tǒng)“大運(yùn)行”體系的全面、快速建設(shè)建言獻(xiàn)策、增磚添瓦。
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