探究會計信息失真的原因及對策

【摘 要】 會計信息主要是指會計單位以財務報表、報告及附注等形式，向投資人、債權人和其他相關組織及人員公布的財務狀況和經營成果信息。是企業財務信息的核心，對企業的健康可持續發展具有重要的意義，能夠全面的反應出一個企業的經營狀況是否良好，企業的抗風險能力，同時還能夠在一定程度上預測出企業未來的營利能力，為企業的決策者提供科學的有價值的財務信息。本文將主要對當前我國企業會計信息出現失真的原因進行分析，并對相關對策進行探討，希望能為相關的研究提供新的思路。

【關鍵詞】 會計信息 財務狀況 經營成果信息

前言

會計信息主要是指會計單位以財務報表、報告及附注等形式，向投資人、債權人和其他相關組織及人員公布的財務狀況和經營成果信息。它是企業財務信息的核心，對企業的健康可持續發展具有重要的意義，它能夠全面的反應出一個企業的經營狀況是否良好，企業的抗風險能力是否強大，同時還能夠在一定程度上預測出企業未來的營利能力，為企業的決策者提供科學的有價值的財務參考信息。[1]當前，隨著社會經濟的快速發展，我國傳統的會計制度以及會計準則已經明顯的跟不上經濟發展的需要，會計信息失真的現象層出不窮，嚴重的干擾著我國經濟秩序的健康運行，給國民經濟的發展造成了許多無可挽回的損失，比如近幾年出現的瓊民源、藍田股份、猴王股份、鄭百文、銀廣夏、大慶聯誼等會計造假大案以及2011年云南綠大地會計造假案。會計信息失真不僅是對投資者利益的損害，同時也是對國民經濟的健康發展的阻礙。

1. 當前我國企業出現會計信息失真的原因分析

會計信息直接體現著企業的整體財務水平，包括企業的經營情況、現金流量情況、企業的資產負債等，同時也影響著企業經營者的投資決策水平，筆者根據多年的從業經驗認為，當前我國企業出現會計信息失真的原因主要可以歸納為一下幾點：

1.1會計準則不完善，弊端較多

會計準則的制定是各利益相關方共同制定的，而各方的利益往往是相互沖突的，從某種程度上來說，會計準則的制定是各利益相關方相互博弈的結果。所以會計準則不可能同時滿足多方的利益，只能在綜合平衡中進行制定，因此，弊端較多，甚至有的時候會不自覺的放寬對某些經濟業務會計處理的空間，這就為會計信息的造假提供了條件。另一方面，在企業當前的管理體制下，企業的會計從業人員面臨多方面的壓力，不僅僅是工作上的壓力，同時最主要的是直接領導的壓力，很多的領導為了謀取自身的利益，常常會強迫自己的下屬做出一些有違會計準則的事情，會計人員為保工作，就算明知違規，也不得不做。

1.2 相關的監督部門沒有發揮到應有的作用

當前，在現行的會計制度下，我國政府財政部門以及中介機構是企業會計信息的最主要的監督者，但是由于我國政府監督、行業自律組織權限分散，且缺乏有效的溝通，在涉及到相關的成本以及利益問題時，他們基本上首先都會從本部門的利益出發，這樣以來就會使得監督的力度大打折扣。[2]另外，還有一個重要的原因就是當前我國的會計監督法律體系以及監督機制還不完善，尤其是企業的內部監督機制，當前，企業會計監督的主體主要是企業的內部人員，而這些內部人員本身就受雇于企業，因此，他們的很多的行為都是以企業利益為第一位的，不可能真正的對企業的財務信息形成有力的監督作用。社會監督雖然是由國務院財政部或各級人民政府的財政部門批準的會計師事務所進行，具有一定的權威性和公信力度，但是，由于當前我國企業的社會監督都是由主管部門來完成的，這些主管部門對涉及到自身利益的一些企業往往會采取保護措施，因此其公信力度也是大打折扣。

1.3會計從業人員的綜合素質較低

會計從業人員的綜合素質包括其職業判斷能力、業務水平以及職業道德三個方面。會計人員的職業判斷能力以及業務水平是影響企業會計信息失真的最直接的原因。在層出不窮的經濟交易中，會計人員必須要能夠通過自己的職業判斷以及業務水平，正確地、客觀公平的選擇核算的方法以及很酸的程序，正確的評估企業的財產價值，否則將直接使得會計信息失真。會計職業道德素養是指會計人員在基本要求，在自身道德品質方面進行的提高，從而達到一定的職業道德境界。會計職業道德在會計工作中直接的表現就是對外在誘惑的抵御能力。根據相關的調查顯示，有15.42%的會計人員認為應當堅持原則，23.44%的會計人員認為應按領導意見辦事，61.14%的人認為應根據指示做好技術處理，可以看出高達84.58%的會計人員認為應配合負責人并對存在問題作出掩示，完全置職業道德原則于不顧。對當前的會計失真現象歸類統計結果顯示，會計人員主動出謀劃策的占13.2%，配合單位負責人做假的占29.12%，被迫做假操作的占48.21%，因業務水平低出錯的占9.56%。

2. 相關的對策探討

筆者認為，要有效的提高企業會計信息的真實度，可以采取的措施主要有一下幾點：

2.1完善會計法律體系，使得會計工作走向規范化

縱觀世界各國的會計法律體系，總體上主要有兩種：一種是比較嚴密而具體的法律規范，主要是以法國、德國、荷蘭等為代表，這些國家的會計規范主要體現為立法上的規范，會計的行為在相關的法律中的都有詳細的條文規定，對會計主體的約束性很強，國家的強制性較強，另一種是指導性的法律規范，主要以英國、美國等。這些國家的法律只在總體上對會計進行約束，會計人員在會計信息的方法和處理程序上有較大的自由度，后一種的法律規范需要從業人員具有較高的職業道德水平以及業務水平，是經濟文明、物質文明發展到一定程度上的產物，從我國具體的國情來看，這種法律規范并不適合當前我國經濟發展的水平。因此，當前我國會計法律體系的規范必須要結合我國企業具體的情況進行確定，明確會計行為中的責任主體，最大限度的保證會計信息的真實性和完整性，使我國企業的會計工作走向規范化的道路。

2.2完善會計監督體系

完善的會計監督體系主要包括企業內部監督體系和社會監督體系。企業內部的監督體系要從根本上杜絕企業領導人利用職權脅迫企業會計人員做假賬的現象。社會監督體系則主要要依賴于政府相關機構部門的監督作用。政府機構要從根本上維護制定的相關的會計準則的權威性，對于一些違法違規的現象要嚴厲的打擊，使一些提供失真會計信息的人員受到應有的懲罰，最重要的是要明確會計信息真實性的主要責任人，使該受處罰的人受到應有的處罰。從根本上保證會計從業人員拒絕做假賬的權利。[3]

2.3提高會計從業人員的綜合素質水平

會計從業人員綜合的素質水平從某種程度上來說直接影響著會計信息的質量和會計工作的完成度，因此提高會計人員的綜合素質是提高會計信息真實度最直接有效地途徑。筆者認為提高企業會計從業人員綜合素質水平的方法主要有以下幾點：①重視企業會計從業人員的再培訓工作，使其及時了解國家新出臺的相關會計政策以及會計準則；②重視企業會計人員職業道德的培訓，幫助會計人員樹立正確的價值觀、人生觀以及職業觀；③注重上崗之前的培訓，使得從業人員在熟悉了企業的各種經濟業務之后再進行崗位安排。

結語

會計信息失真不僅會導致國家宏觀決策的失誤，同時還會擾亂社會經濟發展的秩序，使得企業會計息的社會公信力降低，使得投資人、債權人等做出不合理決策，影響企業后續發展。從以上的分析中，我們可以知道，造成企業會計信息失真的原因是多方面的，保證會計信息的真實性，客觀性是促進我國經濟健康發展的必然選擇，也是促進企業可持續發展的重要途徑，是我國企業走向國際化的必然要求。

參考文獻：

[1] 杜艷秋.會計信息失真的原因及對策[J].財會研究.2011.36：226-227.

[2] 劉仙梅.會計信息失真的原因及對策[J].山西財經大學學報.2011.2：47.

[3] 李連宏.會計信息失真現象原因及對策的分析[J].中國鄉鎮企業會計.2010.2：138-139.

（作者單位：天津地鐵資源投資有限公司）