職場正能量

新搬辦公室，公司請了風水師來，照例，看完門窗的朝向后，進行了植物、金屬一番布置。臨走時特意囑咐，讓我在一排矮柜上陳列之前所獲的獎杯獎牌等等，而另一面墻也要鑲上代表以往成功和快樂時光的照片，“用于提升事業運，帶出未來新的成功”。頗費一番周折，一一依言擺設之后，看到同事好奇的眼光，心中有一些發窘，希望人家不要覺得自己太燒包。

幾天后，參加了一個名為“Power Of Presence”（呈現的力量）的培訓，關于提升自己在公眾以及日常生活中出現時的儀態、語言結構、音調等各方面的技巧，以提高自己影響力的為期三天的管理人員培訓。中間一個相當大的部分，談及在會議和公眾場合，面對質疑和挑戰時，如何“hold”得住，令自己不被負面情緒所左右。培訓師提到了一系列的工具，其中包括冥想。冥想的內容是一位叫保羅的心理學家通過多年實驗驗證出來的一系列物品或場景，比如想象自己像一頭蓄勢待發的黑色斗牛；或和挑戰者一起乘坐過山車上下飛馳等等，逐一介紹完這些匪夷所思，但已被無數人實踐且證明有效的工具后，培訓師說，其實，還有一些冥想目標比這些更強，是一些非常個人化的場景，可以是自己摯愛家人的面容，或者曾經的成功或被認可的場面，通過冥想這些快樂時光或一度的輝煌，有時可以獲得非同尋常的效果。通常，瞬間提升自信，氣場大增，頓時hold得住自己，也hold得住場面，繼而hold住聽眾或挑戰自己的人。用這些元素包裝自己的辦公室能夠產生同樣的作用。說到底，就是心理暗示的效果。聽著這一番說辭，不禁心中一動，想到之前香港風水師的布置，竟然暗合了這一套完全來自西方的理論，可謂異曲同工之妙。

想到最近微博上出現頻率頗高的一個詞是“正能量”，泛指一切能帶來正面情緒的事件或人，相對不斷出現的負面消息而言，天天看抱怨、問題、壞消息，無疑會令人悲觀失望，甚至開始懷疑人生。職場又何嘗不是如此？職場負能量出現得最多，也最密集的是抱怨，常聽別人抱怨會讓人心力交瘁。特別當聽者是男士時，男人急于提供解決方案的天性會因為勞而無功而在原有的焦慮之外添加無力感。

另一類負能量，則是關于公司狀況的壞消息，業績不好，或是并購傳聞，像滾雪球一樣。只要一段時間之內從不同方向聽到壞消息，自然而然會對前途產生悲觀，而這些悲觀的情緒，一旦形成，會在組織內加速傳播，越積越大；負能量甚至是因周邊同事的不好待遇，普遍引起物傷其類的自我代入感和寒心。普遍引起物傷其類的自我代入感和寒心。

環顧四周，每一個組織里都會有抱怨的人，抵制這種負能量的最好方法就是讓自己忙得沒有時間閑聊，或挑選積極向上的同事交往；同樣，每一間公司，都會有好日子和壞日子，總是相信自己處在公司壞日子的人，公司不一定壞，但自己的好日子就極其有限了。

職場的正能量，有自身攜帶和從環境中汲取兩種。自身攜帶的包括自信，對團隊及他人的信心，強健的內心能在任何情況下保持積極進取的態勢應付挫折和挑戰；同時，也包括愿意放下的從容，收放自如，不為執著所困；更妙的是幽默感，往往可以無往不利，幫助自己和別人放松。而從環境中汲取的，也最容易信手拈來的，就是愛、信任和曾經的巔峰時刻。

職場正能量，包括自信，對團隊的信心，同時包括愿意放下的從容，更妙的是幽默感。而我們應當從環境中汲取的，也最信手拈來的，是愛、信任和曾經的巔峰時刻。