我做過合資,現在做自主,如果說在合資企業有所收獲,就是對一個成熟企業的體系能力——運營、流程、管理的細密程度有體會。到自主后,需要慢慢培養。
這種轉變過程具有很大挑戰性。不要說你在合資干過,干得不錯,就好像準備好了,到自主可以用原來學的東西,然后釋放。不是這樣。到自主是重新學習,重新挑戰,重新面對的過程。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。盡管對做自主的艱辛和難度都有預判,但實際做過后還有很多沒想到。我們剛結束高增長,進入微增長。如果一個企業只走順風路,沒經過逆風,就很難下定論。
中國自主企業到底該走什么道路?學習肯定是第一位,但到底學什么,這就很有意思。學習它現代化企業管理制度;學習它強大的體系能力。也就是我們如何從基礎做起,一點一滴做好,采購系統和營銷系統如何像大公司那樣完整而堅實,包括從制度到流程,從組織到人員,非常夯實的一套流程。這很重要。
我們遲早得從原點出發補課。干汽車,有時就需要這樣。無論遇到什么情況,都要你深吸一口氣,咬緊牙關,繼續向前走。自主肯定難干,好干的話,早就成功了。正因為難干,所以太需要人去干;自主品牌遲早要搞,與其晚搞,不如早搞,總得需要人搞,不是我搞,就是你搞。肯定是這樣。
作為第一批做自主的人,這可能是自主最艱難的三五年。我們費了很大力氣,卻并沒有讓人一夜之間看到或者眼前一亮。但總得需要一些人來當鋪路石。
任何企業都要經歷大浪淘沙,北汽也在變化,也在積極尋找適合北汽自主發展的道路。你說北汽已成足在胸?沒有。北汽在自主品牌道路上肯定要摸著石頭過河,肯定要向合資企業學習,也要向自主品牌同行取經驗。三人行必有我師,保持這種謙遜,這種開放態度,同時結合自身資源狀況、自身能力尋找道路。