淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的煤炭企業(yè)思想政治工作

摘要：進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生了一定變革，尤其是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制的華麗轉(zhuǎn)身。事實(shí)證明，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才是符合我國(guó)國(guó)情和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的合理體制。鑒于此，作為煤炭企業(yè)文化建設(shè)工作重要一環(huán)的思想政治工作也應(yīng)當(dāng)要順應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，不斷與時(shí)俱進(jìn)，豐富工作的內(nèi)容和形式，使該項(xiàng)工作更加適合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，繼續(xù)成為關(guān)聯(lián)煤炭企業(yè)發(fā)展命脈的核心工作。

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 煤炭企業(yè) 思想政治工作

1、前言

企業(yè)思想政治工作作為和優(yōu)良企業(yè)文化建立、建設(shè)、發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)的重要工作，一直在煤炭企業(yè)具有重要的地位。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化，競(jìng)爭(zhēng)的加劇，思想政治工作作為統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)干部職工思想的重要工作，更體現(xiàn)出了無(wú)可替代的作用，如在培養(yǎng)和留住人才，形成良好的企業(yè)工作氛圍等方面起到的積極促進(jìn)作用都成為了企業(yè)能夠做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)。筆者在政工崗位工作多年，認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，思想政治工作的思路必須要在“服務(wù)”和“創(chuàng)新”上下功夫。

2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作的意義

我們集團(tuán)作為一個(gè)大型能源開(kāi)發(fā)企業(yè)，擁有著數(shù)以萬(wàn)計(jì)的各崗位職工，如何更有效調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，讓他們了解黨和國(guó)家以及企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新定位和奮斗目標(biāo)，讓他們感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖，愿意為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)，這就是煤炭企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)。

眾所周知，現(xiàn)在我們國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始逐步走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，國(guó)家不斷降低同類企業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻，不再像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期一樣對(duì)煤炭這類企業(yè)提供類似壟斷經(jīng)營(yíng)權(quán)利的保護(hù)，近幾年全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，為了激活市場(chǎng)，降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展危機(jī)，國(guó)家不斷降低一些稅費(fèi)，放寬很多行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻，致使很多外資企業(yè)都到中國(guó)來(lái)投資。可以預(yù)見(jiàn)，國(guó)內(nèi)的所有煤炭企業(yè)不久就可能面對(duì)科技含量更高，各方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本更低的外資企業(yè)的沖擊。因此，企業(yè)光空喊創(chuàng)新口號(hào)是不行的，需要在日常管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都不斷加強(qiáng)，從而不斷提高自身的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)自身的造血功能，才能在未來(lái)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中位于不敗之地。

客觀地說(shuō)，雖然企業(yè)都按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的要求改組或調(diào)整，但是從源頭上來(lái)說(shuō)，煤炭企業(yè)思想政治工作還是傳承了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的特點(diǎn)，這一點(diǎn)也是今后要堅(jiān)定不移堅(jiān)持的，那就是始終圍繞黨和國(guó)家的方針政策走，團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍。筆者認(rèn)為，思想政治工作本身就是宣傳工作，早在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，我們黨就利用宣傳廣泛發(fā)動(dòng)群眾，最終建立了新中國(guó)。我國(guó)加入世貿(mào)組織以及進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，廣大干部職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的沖擊下，接觸著更多的知識(shí)，面對(duì)著更多影響工作定力的誘惑和選擇，這時(shí)候更需要思想政治工作者發(fā)揮應(yīng)有的作用，站在凝聚廣大干部職工思想意識(shí)的高度，去做統(tǒng)一廣大職工思想意識(shí)， 讓職工具備高尚道德素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的排頭兵。總而言之，只有高質(zhì)量地做好廣大干部職工的思想政治工作，才可能有企業(yè)未來(lái)更好的發(fā)展空間。

3、企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的指導(dǎo)思想和實(shí)際應(yīng)用

企業(yè)思想政治工作的核心還是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的前提下，構(gòu)建符合時(shí)代需要和具有企業(yè)特色的企業(yè)文化氛圍，用多種方法和手段將企業(yè)員工緊密聯(lián)系在一起，讓他們能夠心情愉悅地投入到工作中去，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

合格的企業(yè)思想政治工作人員其實(shí)工作很忙，例如，在日常管理工作中，要了解掌握企業(yè)員工的基本情況，如是否有殘疾，男女員工的數(shù)量及比例，各種年齡層次的比例等，結(jié)合一些政策和企業(yè)規(guī)定，向管理部門(mén)提交一些對(duì)殘疾員工關(guān)愛(ài)的措施，還可以了解一些生活困難員工的家庭狀況，讓員工及家屬感受到企業(yè)的溫暖，更加堅(jiān)定努力工作的信心，保證他們后顧無(wú)憂。此外，除了春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日外，三八婦女節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等極具意義的節(jié)日更要合理利用起來(lái)，利用企業(yè)具備的報(bào)紙、電視、板報(bào)、宣傳欄等多種形式去關(guān)愛(ài)員工，更可以召開(kāi)專題會(huì)議，去探討制定今后對(duì)員工關(guān)愛(ài)的舉措。現(xiàn)代化的企業(yè)往往都講究“拴心留人”，只有讓員工真正感到自己很受企業(yè)重視，也是企業(yè)的一份子，才能更加心懷感激與企業(yè)攜手前行。此外，在一些突發(fā)事件和自然災(zāi)害中思想政治工作者也更應(yīng)發(fā)揮重要作用，如2003年發(fā)生的“非典”，消息在全國(guó)一出，社會(huì)各界群眾都人心惶惶，我們企業(yè)也有很多員工聽(tīng)信了社會(huì)上的傳言，憂心忡忡，無(wú)法全身心投入工作。這就需要思想政治工作者緊密關(guān)注國(guó)家及各級(jí)衛(wèi)生管理部門(mén)發(fā)布的疫情信息，配合企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理和安全管理部門(mén)做好員工日常管理，最重要是做好員工的思想引導(dǎo)和教育工作。要讓他們堅(jiān)信，黨和國(guó)家有能力戰(zhàn)勝疫情，要讓大家養(yǎng)成避免感染概率的衛(wèi)生習(xí)慣，安心投入到生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)在“非典”時(shí)期執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)定，保障員工的身心健康和企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方向

進(jìn)入21世紀(jì)信息時(shí)代以來(lái)，企業(yè)思想政治工作被賦予了更加神圣的使命，加之知識(shí)爆炸和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，光靠多年來(lái)形成的一套傳統(tǒng)的工作模式顯然已經(jīng)無(wú)法滿足一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)的客觀需要。筆者認(rèn)為，企業(yè)思想政治工作者在傳承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)形成的優(yōu)良工作方法的同時(shí)，也要因地制宜，結(jié)合企業(yè)自身的特色和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在創(chuàng)新工作方法上下功夫。

首先，企業(yè)思想政治工作不是獨(dú)立存在的，工作成效的好壞關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和命運(yùn)的走向，因此，要做好上下通氣工作，在深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家方針政策的同時(shí)，要多與上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，了解企業(yè)自身在思想政治工作方面的最新定位和導(dǎo)向。其次，要與工會(huì)、宣傳科、計(jì)生辦、關(guān)工委等相關(guān)職能部門(mén)多多協(xié)調(diào)，在他們的工作職能范圍內(nèi)加強(qiáng)通力協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高思想政治工作的實(shí)效性。再次，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，學(xué)習(xí)其他同類企業(yè)或大型企業(yè)思想政治工作的新舉措，也可以利用交流學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等形式不斷提高自身的工作素質(zhì)和知識(shí)技能，以適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要。最后，企業(yè)思想政治工作者要堅(jiān)定不移地保持一顆上進(jìn)心和純凈的心靈，不被物欲橫流的社會(huì)影響和干擾，始終以共產(chǎn)黨人“為人民服務(wù)”這樣崇高的品質(zhì)投入到現(xiàn)實(shí)工作中，進(jìn)而帶動(dòng)干部職工隊(duì)伍的純潔性。