淺談如何提高企業通訊員素質

企業通訊員是企業上下聯系溝通的橋梁和紐帶，有著營造良好輿論氛圍、發揮正確輿論導向的重要作用。對于外部來講，企業新聞宣傳工作目的是力求增強公眾對企業的了解，樹立企業良好形象，增加企業的美譽度和知名度。那么，如何提高企業通訊員的綜合素質呢？

一、加強企業通訊員隊伍建設

企業對外新聞宣傳工作如何，首先要看企業通訊員隊伍素質怎么樣。在目前各供電企業出臺激勵措施、明確宣傳報道任務的情況下，企業內領導和通訊員都很重視，積極主動提供新聞線索，加班加點寫稿，及時通過有關渠道向外投稿。這樣總體數量有了，但高層次新聞媒體發表稿件少之又少，上稿率肯定也不會令人滿意。究其原因，主要在于每年初只對企業各部門下達報道任務篇數，有時舉辦新聞培訓班，不管各人基礎怎么樣，老師一人在上面講，所有人在下面聽。而平時對基層通訊員的業務指導幫助力度不夠，未能使他們的效能得以最充分的發揮。

新聞寫作人才，是在社會實踐中，在一定的環境、溫度、土壤條件下產生的。企業中優秀的新聞寫作人才，都是在長期的實踐中成長起來的。我們的企業領導要善于當“伯樂”，要為企業通訊員提供必要的條件，重視他們的勞動成果，還要創造機會，讓他們接受正規培訓，或者到上級新聞單位學習鍛煉，到生產一線體驗生活，提高素質，增長才干。因此，筆者認為，企業要針對現狀，積極與各社會新聞媒體進行溝通交流，建立一支熱愛新聞寫作的基層通訊員隊伍，每年舉辦企業通訊員培訓班，邀請專家授課，全面提高新聞宣傳隊伍的業務素質和寫作能力。在企業內部，開展“以老帶新、互幫互學”活動，組織相關通訊員進行現場采訪，各人寫稿，統一講評，達到共同提高之目的。還可以學習借鑒兄弟單位的先進經驗，建設一支業務素質較高的企業通訊員隊伍，推進企業新聞宣傳工作健康有序地發展。

二、增強企業通訊員新聞敏感

新聞敏感，是每個企業通訊員應該具備的一個特質。要寫出好的新聞稿件，就要具備高度的新聞敏感，敏于捕捉蘊藏在事件內部、豐富而有意義的新聞線索和題材。這種敏感不是與生俱來的，而是靠每一個企業通訊員自身不斷學習提高，還要有較高的新聞理論修養。

首先，要不斷加強學習。堅持不懈地學習，不斷地自我充電，做一名學習型通訊員。企業通訊員多是兼職，除完成本職工作外，還要承擔公司下達本部門的宣傳報道任務。因此，需要學習新聞專業知識，尤其是企業宣傳部門的通訊員，還需要與各個層面的職工打交道，要對他們的知識和工作內容有一定了解。否則，是無法適應企業新聞宣傳工作、做好一名稱職合格通訊員的。除了學習本企業的知識，還要學習研究各級新聞媒體發表的稿件，把握他們欄目的要求，結合自己單位發生的事實，選取角度，表達新聞主題，達到采用發表的目的。

其次，注意積累知識素材。只有見的多了，才能對新聞有感覺，新聞敏感性才會不斷增強。擁有豐富的知識，需要持久地努力和日積月累、長期的積淀。隨時摘抄各方面的知識，看報刊、電視、網絡，讀材料、聽報告，發現有用的東西及時作筆記，分門別類地加以整理歸納，進一步加深記憶。久而久之，自己的知識就會豐富起來，完善自我適應新聞宣傳報道的知識結構。只有善于積淀，不斷豐富，新聞敏感才會日益加深。

再次，勤于專注分析和思考。新聞無處不在，關鍵在于處處留心。新聞敏感還來自通訊員對新聞報道的執著和專注，他們要隨時隨地關注那些發生在身邊有新聞價值的事物和信息。所以，對于一條新聞線索，必須由表及里去認識分析，只有經過認真觀察，深入思考，才能有意想不到的收獲，寫出越來越好的新聞稿件。

三、要求企業通訊員勤寫多練

新聞是一門科學，寫作是一門學問，“爬格子”更是一項苦差事。有時看到自己采寫的稿件在不同的新聞媒體發表，也是一件快樂的事情。但是，新聞寫作沒什么捷徑可走，只有勤寫多練，才能熟中生巧。

凡搞新聞寫作的人，大體要經過這么幾個階段：一是讀。多讀各類報紙，讀好的新聞，讀名家名篇。二是看。看人家如何謀篇布局，怎樣起標題、寫導語。三是仿。仿別人的寫作方法，仿名篇消息寫作導語，仿通訊稿件的表述和描寫。但不能照抄照搬，應該有自己的思路。四是獨。獨立寫作，標新立異，逐步創造自己的風格，寫出讓受眾喜聞樂見、耐人尋味的新聞作品，向“好新聞”沖刺。

企業應要求通訊員勤寫多練，建議企業每年為他們訂閱有關報紙、雜志，提供必要的宣傳器材，讓其翻閱企業有關文件、資料，參加領導重點活動和有關會議，從中捕捉更多的新聞信息和素材。為新聞宣傳骨干提供必要的工作條件，創造良好的工作環境，解決他們的實際困難，關心他們的生活疾苦。對在新聞宣傳工作中取得突出成績的企業通訊員，大力進行表彰獎勵，對有價值、影響面大的好新聞，要實行重獎。這樣，企業通訊員整體素質提高了，新聞宣傳報道工作也就會取得更加優異的成績。

（作者單位：長葛市電力公司新聞中心）