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集體備課之管見

2012-12-31 00:00:00劉建光

【中圖分類號】G424 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】2095-3089(2012)21-0119-02

集體備課,就是教師合作備課,它的好處人人皆知。所以,新課程特別強(qiáng)調(diào)教師要有合作精神,有關(guān)專家還總結(jié)出了教師相互合作的七大益處:心理支持、產(chǎn)生新想法、示范合作、汲取力量、減少工作負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)動機(jī)、支持變革??墒?,實際人們又是怎樣做的呢?

總結(jié)一下現(xiàn)在流行的集體備課模式,無非是如下三步:

第一步,分配任務(wù)(每人一學(xué)期都有兩到五個不等數(shù)量的課時主備任務(wù)—主備教師),個人進(jìn)行準(zhǔn)備(按一定要求寫教案);第二步,集體交流個人備課,大家進(jìn)行修改;第三步,學(xué)?;騻€人把修改的教案打印下發(fā)到每個相關(guān)教師手中,要求其他教師修改使用,使用后要寫出教學(xué)反思。這樣的要求如果做到實處的話,卻也能起到有效和高效的目的。

怎樣做才能充分發(fā)揮集體備課的作用,提高課堂的有效性和高效性呢?下面談一下我的幾點思考:

第一、了解備課目的,認(rèn)識集體備課的作用。

許多教師把備課當(dāng)成寫教案、找教案、抄教案,自然也就把集體備課當(dāng)成是集體修改教案了。為什么會這樣?原因非常簡單,信息時代的特點,網(wǎng)絡(luò)上不斷涌現(xiàn)新的教育教學(xué)成果,有的甚至是特級教師、教育專家的教案精選,教師只需點幾下鼠標(biāo),輸入教案兩個字,就可以輕松獲得所需教案。這些教案從理論上來說都稱得上優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計。但從寫教案來講,我們的教師再怎么努力也寫不出來的,這又為何不去采用,何苦要再去動腦,吃力不討好呢?——教師并不是不愿自己備課而是覺得沒有必要。顯然,教師把集體備課的內(nèi)容窄化為推薦或照搬名家的現(xiàn)成教案。當(dāng)然,專家們的作品值得學(xué)習(xí),其它途徑得到的資料也可借鑒,這是新課標(biāo)一再倡導(dǎo)的資源共享的理念,也是集體備課的目的所在,但這并不等于可以照搬照用別人的教案。這種思想的存在說明教師對備課的目的缺乏正確的認(rèn)識,自然對集體備課的作用也就模糊不清了。

第二、確定備課內(nèi)容,進(jìn)行備課集體組合。

備課內(nèi)容要全盤的計劃,備課集體隨內(nèi)容組合。備課內(nèi)容為備學(xué)生,相應(yīng)的集體就為以班為單位的任課教師;備課內(nèi)容為備知識,相應(yīng)的集體就為同科教師;備課內(nèi)容為系統(tǒng)知識,備課集體就為相關(guān)年級教師;備課內(nèi)容為單元知識,備課集體就為同年級同學(xué)科教師。

第三、統(tǒng)籌計劃,做好配當(dāng)。

備課,一定要備學(xué)生。作為一個稱職的教師都要了解所教學(xué)生的家庭狀況、性格特征、喜好、學(xué)科基礎(chǔ)、各種能力、行為習(xí)慣,以便因材施教。學(xué)生隨著知識、年齡的增長,身體的變化,一定會引起其它各方面的變化。任課教師隨時都要相互交流自己所獲學(xué)生的各方面信息,這就要求學(xué)校每學(xué)期安排2—3次集體備學(xué)生的時間。作為一名學(xué)科教師,一定要了解本學(xué)科知識在各個年級的分布情況,他才能把握教材,有效的利用教材去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識。這就要求學(xué)校安排1—2次的時間集體備系統(tǒng)知識。單元備課、課時備課就要看學(xué)校的實際,合理的安排集體備課的時間。

第四,確定備課目的,形成集體決議。

1、備學(xué)生時,其目的有:為培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,為掌握學(xué)生的思想變化、學(xué)科成績變化,為后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化等等。在集體備課時,一定要針對目的,研究形成問題的深層次原因,探討解決問題的策略,形成集體決議。如習(xí)慣的培養(yǎng),先研究我們學(xué)生的習(xí)慣怎樣?那些習(xí)慣不好,由什么原因形成的,怎么改?對策是分工負(fù)責(zé)(每個教師分管幾個習(xí)慣的養(yǎng)成監(jiān)督)或是重點分工(每人分幾個需要重點關(guān)注的學(xué)生)等。

2、系統(tǒng)知識時,其目的有,了解新課標(biāo)對整體知識的要求,了解整體知識的年級要求,了解整體知識的教材分布、相關(guān)表述及能力要求。形成決議,相關(guān)年級要做哪些工作(知識要掌握那些、能力要培養(yǎng)到什么成度)?

3、單元備課時,其目的和決議的內(nèi)容有:

(1)教學(xué)目的和要求。

(2)教學(xué)內(nèi)容分析。

(3)教學(xué)重點難點:指出本單元或章節(jié)的重點難點,并備出突破重點難點的方法。

(4)學(xué)情分析

(5)注意事項

(6)教學(xué)方法建議

(7)課時分配

(8)單元或章節(jié)過關(guān)測試題等。

相關(guān)決議的內(nèi)容要具體、簡便易行,有針對性、可操作,靈活有效、留有教師自由發(fā)揮的空間。

第五,確立備課制度,形成集體備課的習(xí)慣。

為了集體備課的規(guī)范化管理,制定一定的規(guī)章制度是必需的:

1.成立集體備課領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由領(lǐng)導(dǎo)、教研組長與骨干教師組成,小組成員要有明確的分工。教研組長負(fù)責(zé)組織集體備學(xué)生,教學(xué)主任負(fù)責(zé)備知識系統(tǒng),骨干教師負(fù)責(zé)組織單元備課或課時備課。相關(guān)備課,學(xué)期初由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)需要制定好計劃提交領(lǐng)導(dǎo)小組。由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排,做好配當(dāng)。

2.集體備課時,要做好記錄。特別是形成的決議,要人手一份(準(zhǔn)備執(zhí)行)學(xué)校要存檔一分(對參入教師進(jìn)行考核、對另一輪備課給以參照)。

3.個人備課,對集體備課形成的決議每個教師有個性的進(jìn)行落實,要寫出落實計劃——課時教案。課時教案,必須立足于課堂教學(xué)。必須根據(jù)本班的實際,創(chuàng)造性地執(zhí)行決議,力求實現(xiàn)課堂教學(xué)的有效和高效。

4.課后反思。教學(xué)結(jié)束后,一定要在教學(xué)反思中對集體形成的決議進(jìn)行評價,以期達(dá)到對集體備課的成果進(jìn)行總結(jié)。

第六、集體備課與校本研究相結(jié)合。集體備課可以作為一種教研的有效形式,備課的內(nèi)容就是研究課題;備課的準(zhǔn)備就是學(xué)習(xí)研究;集體交流就是討論研究;決議就是研究方案;課堂教學(xué)就是實踐;反思就是結(jié)題。

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