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柳傳志講創業“想”經:吃著碗里看著鍋里

2012-12-31 00:00:00喬忠
生意經·經營金版 2012年10期

要把若干年的創業經驗濃縮為一個字,這也許是個難題,但聯想集團董事局主席柳傳志舉重若輕。在他的眼里,聯想集團迄今26年的創業歷程,離不開一個字,那就是“想”。日前,在成都舉行的聯想之星創業大講堂暨天府創業論壇上,柳傳志與青年創業者分享了他作為掌門人的創業體會。

“走上創業路前一定要盡量想清楚。”創業大講堂一開場,這位資深創業者以謹慎的表達傳遞出他的核心觀點。他指出,受到經驗的限制,不是每個人都能把問題“想清楚”,但每個人都應盡己所能、“盡量”把問題“想”得清楚些。

“想”什么呢?

柳傳志認為創業之前要想三層意思。

第一,項目能不能賺錢?行業前景有多大?“技術做得很領先,但未必都能賺錢?!?/p>

第二,一些門檻能否邁得過去?“聯想最早選擇先做漢卡,插在別人的電腦上賣。沒有直接做電腦,是因為當時還沒有獨立做電腦的實力?!?/p>

第三,有沒有搞清楚競爭對手的情況?

上述“想”的要素引起了坐在柳傳志身邊創業者、安徽科大訊飛信息科技股份有限公司董事長劉慶峰的共鳴。這家在中文語音技術研究和產業化領域有突出業績的年輕公司,一開始就是認準了語音技術在未來的廣闊前景才決定創業的。不過,劉慶峰的團隊一開始“想”得簡單了一點,他們原以為兩年就能實現盈利,而事實是4年之后他們才達到盈虧平衡。

有“往上蹦”的激情

柳傳志欣賞劉慶峰團隊的兩個特點:一是有“往上蹦”的激情;二是有強烈的學習愿望。因此,在公司“最需要幫助的時候”,安徽科大訊飛信息科技股份有限公司得到了聯想集團的一筆投資,得以渡過難關。

事實上,在整個創業過程中,聯想集團不僅有戰略上的大“想”,也有戰術上的小“想”。柳傳志認為,“想”不僅僅是一把手的事,還應上升為創業團隊的一種組織行為。

1996年,聯想團隊“想”的一個問題是成本。柳傳志說,那時候,電腦的成本86%集中在元器件上,而元器件的成本又與庫存時間有關。于是,他們在設備采購和庫存時間上動起了腦筋。

1996年7月,電腦上一種名叫“D—RAM”的部件賣價一度高達16美元,但隨后的7~9月,“D—RAM”的價格迅速跌到了2美元。面對價格低谷,聯想大量采購2美元的“D—RAM”,儲備在倉庫。有了低廉的采購價格,電腦的生產成本自然就比別人低。

一系列類似的決策,幫助聯想在連續6次降價的背景下,仍然實現了利潤的大幅上揚。

不僅做事之前想,完事之后還要想柳傳志把這種行事方法總結為“復盤”。復盤是象棋術語,是指對局完畢后,復演該盤棋的記錄,以檢查對局中著法的優劣與得失關鍵。

“原定的目標是什么?效果是否與目標一致?邊界條件發生了什么變化?當中有無規律性的東西?這些都是復盤的內容?!绷鴤髦菊f。

在不斷的“復盤”中,柳傳志和聯想的創業團隊“想”出了很多獨到的創業理論。比如“木桶理論”,把這個眾人皆知的理論放到創業上,柳傳志的理解是:從生產到銷售,每個環節都要下功夫,每個環節都不能差。

不僅不能出現木桶里的短板,還要把自己的長項做好,這就演變成了“中指效應”。柳傳志說,聯想沒有實力做中央處理器(CPU),于是就鉆研產品技術。從一鍵上網到一鍵恢復,這些便捷的功能設計迎合了消費者的需求,聯想的市場份額因此不斷提高。

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