摘要:邊際貢獻是管理會計中一個經常使用的十分重要的概念,它是指銷售收入減去變動成本后的余額,邊際貢獻是運用盈虧分析原理,進行產品生產決策的一個十分重要指標。通常,邊際貢獻又稱為“邊際利潤”或“貢獻毛益”。
關鍵詞:純堿 費用 邊際貢獻
一、純堿市場不利因素分析
1、2008年金額危機,在這國際大環境影響下,純堿行業也很受影響。
2、房地產宏觀調控政策,造成純堿行業蕭條。
3、國內純堿產能逐年遞增,下游行業玻璃、合成洗衣粉、氧化鋁等對純堿的需求總量相對下降,造成純堿市場供需矛盾日益突出。
4、純堿行業價格戰帶來的低成本競爭成為發展趨勢。
5、2010年隨著宏觀經濟形勢好轉,股份公司積極把握市場,提高生產負荷,純堿環比增產67萬噸,增幅35.45%。
6、2011年全年預算產量260萬噸,一季度實現64萬噸,預算完成率24.6%,從預算執行情況分析,全年預算完成率能達95%以上。
二、純堿生產情況
1、純堿變動生產成本主要包括:蒸汽、原鹽、白煤、石灰石、電、變動性制造費用等,2010年發生255180萬元,約占總成本的10%。
2、白煤、石灰石、變動性制造費用等主要是外購方式取得,蒸汽、原鹽(50%)、電、水(淡水、海水)通過關聯交易取得。
3、通過關聯交易取得的原材料及動力約占變動生產成本的56%。
4、耗用的動力蒸汽、電、水由海化集團熱電分公司提供,約50%的原鹽由股份純堿廠平級單位(股份分公司)股份鹽場供應。
5、關聯交易供需關系 :海化集團到海化股份公司再到股份純堿廠。
6、純堿固定生產成本包括折舊費、人工成本、大修理費及其他固定性費用,其他固定。
三、費用主要是管理費用、財務費用
1、2010年發生固定生產成本29027萬元,約占總成本的10%2010年純堿售價大部分時間在低位徘徊,四季度受節能減排政策影響,行業開工率下降,供需矛盾有所緩和,純堿售價較前期大幅上漲,至11月份達到全年最高的1720.18元/噸; 2011年1季度隨著行業開工率的回升及各地新增產能的陸續投放市場,行業競爭加劇,純堿價格呈明顯下降趨勢,3月份降至1503.89元/噸。2011年一季度單位邊際貢獻比2010年增加185.46元/噸,增幅為98.69%,單位邊際貢獻大幅增長主要是純堿銷售價格提高 .以2011年一季度固定生產成本、邊際貢獻水平推算全年保本銷售量。
2、以2010年純堿銷量249萬噸計算,2011年純堿廠約能實現4.44億元銷售利潤; 根據保本銷售量及一季度平均售價,2011年純堿保本銷售額為19.69億元2010年純堿保本銷售量為154.46萬噸,保本銷售額18.97億元; 保本銷售量低于全年實際銷量95萬噸,2010年純堿銷售利潤1.78億元。 2010年,因關聯交易價格轉移,純堿節約成本2.62億元,其中熱電分公司3.08億元,股份鹽場-0.46億元;2011年1季度,因關聯交易價格轉移,純堿節約成本0.5億元,其中熱電分公司0.73億元,股份鹽場-0.18億元。
3、年度計劃中涉及石化公司的投資計劃共20188萬元(其中待批計劃2670萬元),受一體化項目整體方案的不確定性制約,部分項目設計方案進展較慢,預計影響計劃完成率;同時海化電網改造項目年度投資計劃9965萬元,基本為招標采辦費用,因年初對采辦審批時間預計不足,采辦的進展將直接制約年度計劃的完成;科技投資項目3350萬元,尚未獲得總公司科委會批準。也制約著待批計劃中石化部分8600萬元轉正。為貫徹總公司及事業部節能減排精神,采取得力措施完成指標,預計年內節能減排項目調整和追加計劃額度較大;一季度申請追加1314萬元。
四、盡管管理基礎不斷完善,但持續有效的執行力和鞏固程度仍是制約計劃進展的重要因素
1、圍繞利潤最大化,科學進行經濟分析,區別有利潤、有邊際貢獻、無邊際貢獻等不同情況,加強調度,確定各企業、各產品最優生產方案。
2、推動銷售客戶端系統建設工作,盡快建立全集團集中的銷售客戶端系統,整合資源,完善產品定價機制和銷售管理機制,提高應對市場風險能力,保持產品價格的競爭優勢和銷售利潤最大化。
3、圍繞低成本戰略,加快建立供應商庫和完善采辦管理機制等舉措,培養戰略合作伙伴,加強集中招標采辦工作,有效控制大宗原材料和物資的采購成本,保持主導產品的成本優勢。
4、加強預算管理,以體系建設為契機,深化內部業務流程再造工作,建立便捷、高效、管控有力的預算管理系統,提高管理效率,降低運營成本。
5、強化市場調研,根據目前市場環境,對石化公司存貨及其它有關產品明確“快進快出”的策略,核定存貨限額,加快資金周轉。
6、完善“以月保季、以季保年”的全覆蓋計劃體系,以年度生產建設計劃為統領,年初安排各單位、項目組制定了年度計劃實施方案,對年度投資項目的里程碑點、進度計劃及投資預算進行分解;在實施過程中,按月、按季下達執行計劃。
7、以跟蹤計劃執行為目的,采取月度分析、通報和季督查等措施,逐月、逐季進行對比分析、掌握計劃執行過程中存在的問題,及時制定糾偏措施。今年已連續3個月通報了部分單位投資執行中存在的問題,上周剛完成一季度的投資督查。 以考核為抓手,將計劃預算執行情況納入績效考核體系,與各單位、項目組負責人年薪和單位工資總額掛鉤獎懲;同時將年度投資執行報告與考核獎懲結果進行通報,提高各級投資管理人員的主動性和積極性。