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淺議企業會計信息失真問題及對策

2012-12-31 00:00:00彭燕
中國外資·下半月 2012年9期

摘要:會計信息失真嚴重影響了企業的正常運作與發展,同時也影響著我國經濟建設的進一步提升。本文從會計信息真實性分析入手,闡釋了會計信息失真的原因及危害,最后提出了若干加強企業會計信息真實性的建議,以供參考。

關鍵詞:企業管理 會計工作 會計信息失真 問題與對策

一、會計信息真實性的影響因素

(一)工作態度

工作態度在很大程度上影響到會計信息真實性是否能夠很好的體現出來。會計工作是一項環節眾多,步驟嚴密的繁雜工作,它包括了如工作方法、工作程序、工作制度以及操作準則等一系列環節,如果其中稍有疏忽就會造成一連串數據的錯誤連鎖反應,從而使得會計信息失真。

(二)職業道德

會計工作相對于企業其他部門的工作而言,對企業具有更加突出的重要性。會計工作涉及到企業利益最根本也是最直接的企業利益,那就是經濟。涉及到金錢就會引發許多違法犯罪問題,如個人私欲、小團體利益或者其他類型的個人利益,會計人員如果在工作者喪失了職業道德,被這些消極思想所侵害就會有意從事違法犯罪行為,從而導致會計信息的失真,而這種導致信息失真的個人意愿是明顯的,是故意的,是有自覺性的,這種因為缺乏職業道德為了一己私利而造成的會計信息失真是威脅企業會計工作正常開展的最大影響因素。所以會計工作者需要具有比其他部門更嚴格的自律精神和職業道德。

二、我國企業會計信息失真的主要原因

(一)政府原因

政府對企業起到的是一個指導監督的作用,企業需要政府來進行生產經營的引導安排,政府也需要通過企業會計信息提交來整理分析當地經濟或社會發展的實際情況。在這種情況下,某些缺乏責任心的政府領導會為了表面的經濟數據“好看”而暗示企業偽造報表數據,造成當地經濟一片繁榮的假象,粉飾太平。

(二)企業管理者原因

一般來說,經理人會出于自身利益的考量通過改動財務報表的辦法保守呈報企業收益數據或者夸大呈報企業收益數據。保守呈報是為了在企業平穩發展的時候能夠保持今后的業績水平從數據上都能呈現出一個上升的趨勢從而獲取企業所有者的更多信任,而當企業經營面臨困境的時候,管理者為了能夠保住自己的職務和地位從而篡改報表數據,夸大企業盈利。從本質來說,不管是保守還是夸大都是有損企業會計信息真實性的違法行為,但是夸大數據對企業造成的危害尤為巨大。

(三)監控方面的原因

企業會計信息失真不僅是由于企業內部沒有有效控制所造成的,更重要的還是因為政府機關未能認真履行對企業財務會計工作的監督控制職能。特別是對于一些小型的,非國有單位,其監督管理的制度化相對缺失,同時在監督管理責任分工上面未能明確劃分,從而出現多頭管理現象,多頭管理不僅會浪費大量人力物力在重復管理上面,而且會因為權責劃分不明而再出現會計違法行為的時候找不到直接管理部門,無法及時解決和糾正問題。

三、加強企業會計信息真實性管理的思考

(一)完善相關政策與方法

現代企業在會計核算方法及信息處理方面具有較大的自由選擇空間,這是現代企業管理的一個進步,能夠避免僵化的管理模式限制了企業的自由發展。但是在自主選擇的同時也會讓一些不法企業找到可乘之機從事違法犯罪的活動。所以需要相關部門在政策與方法的選擇上給出更為明確的限定,加強對企業的監督管理。比如嚴格審查企業選擇的政策與方法是否符合企業實際情況,是否有偷換概念之嫌,對于相似企業要加強辨別與區分,確保其選擇在可控范圍之內,防止會計違法問題發生。

(二)加強會計制度與準則改革

會計制度與準則是企業會計工作的直接指導思想和工作規范。想要改善企業會計工作現狀就必須從制度和準則的改革抓起。對于企業會計工作中遇到的新問題新情況要第一時間進行研究,找到解決問題的辦法,進而形成規范的文本條例,規范企業會計的工作流程。例如加強現代企業的無形資產管理核算,增設表外信息附錄展示等,從而加強企業會計數據真實性的控制,而且要在制度和準則實際施行過程中建立良好的信息反饋渠道,時刻關注企業會計工作實施情況,以便能夠及時修訂和進一步完善相關制度和規范。

(三)加強對職業經理人的行為約束

企業職業經理人肩負著引導企業生存發展的重要使命,對于企業經理人的行為約束和行業規范是確保企業會計信息真實性的重要手段。目前我國許多企業出現的會計信息失真與企業經理人的個人利益得勢密切相關,所以企業董事會等監管組織應該加強對經理人的管理和約束,要進一步落實經理人責任制,要加強經理人的法制教育工作,要發揮股東大會的監督管理職能,同時加強企業會計工作流程中的監管力度。只有加強了經理人的約束與教育才能讓職業經理人意識到自己的行為不僅關于自身利益更關系到企業是否能夠平穩健康發展,要樹立起經理人的責任感與工作主動性,從而確保企業會計信息的真實性。

企業會計信息真實性問題一直困擾著我國大大小小無數的企業與管理者,在信息失真方面,原因眾多,但歸根到底不外乎人的原因、環境原因兩個方面。加強企業會計工作管理不是一向簡單的工作,對于會計信息失真這一歷史遺留問題,想要從本跟上加以解決絕不是一朝一夕就能完成,它需要企業內外以及社會各界的共同努力。雖然加強企業會計信息真實性工作困難重重,但相信通過會計從業人員以及相關部門與工作人員的通力合作,必然能夠在未來取得更加突出的成績,能夠逐漸將我國的會計工作帶入規范化、科學化的發展軌道,讓會計信息真實性能夠得以切實保障,讓無數企業能夠得到真正健康穩定的長遠發展。

參考文獻:

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[3]那俊生.《影響會計信息真實性的成因探析》.《河北審計》.2011.10

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