網上有句名言:一個家庭幸福與否,80%以上取決于女主人。基于如此重要的家庭地位,一個新的名詞從此應運而生——家庭CEO。看到這句話的女主人們先別偷著樂,正所謂“在其位謀其政”,想要成為一名出色的家庭首席執行官,你肩膀上的擔子可不輕松,除了要照顧家人的飲食起居,合理安排收支,用心照顧教育子女,還要從全局上統籌兼顧,維持家庭全面發展。進入歲末,當公司都開始進入盤點期時,我們的家庭CEO們是否也該清點一下今年的業績、規劃一下明年的家庭大計了。
一、家庭CEO的年終述職報告
Part1家庭CEO職責之——合理分工,給每個家人找準位置
張啟霞 28歲 公司職員
吃過晚飯,我把碗筷洗干凈,又完成了拖地、擦桌子等一系列的家務活。忙完之后伸了個懶腰,把自己縮在沙發里,老公立刻上來慰問兼捶背捏腿,“老婆辛苦了!”
您可千萬別以為我這是放任老公當甩手掌柜,誰不知道男主外、女主內的“潛規則”早就過時了。但結合我和老公的實際情況,我對家務活做了明確分工:洗碗拖地這類小活我包了,擦玻璃、換燈泡這些需要登高爬下的活就交給老公。而且我還特別強調,每當對方干完活以后,暫時閑著的一方要及時做出行動,表示對干活者的贊賞和表揚。
這法子是我和老公經過無數次爭吵之后總結出來的,剛結婚那會兒,因為誰多干了家務活,誰有權決定看電視,誰開新買的車之類的問題,我和老公經常吵得臉紅脖子粗。后來我終于開竅了,作為家庭的女主人,哪能連這點崗位職責的問題都處理不好?于是我召開了家庭緊急會議,跟老公在“分工”上面達成了一致:老公上班的地方不好打車,所以家里唯一的車讓他開,但他每天下班的時候必須來接我;平時屋里的衛生我來打掃,但周末老公應主動承擔起衛生大掃除的重任;家里添置的小東西由我做主,但超過3000元的消費品應與老公商議……時間一長,不僅我和老公吵架少了,感情也比以前好了很多呢。
再后來,家里添了兒子東東,老公就多了一個額外的任務:洗尿布和陪東東玩耍。剛開始老公頗有微詞,認為我剝奪了他娛樂的時間,我對他諄諄教導:“洗尿布能讓你更快地進入當爸爸的角色,而且有研究表明,孩子在幼兒時期跟父親在一起的時間越長,長大后就越聰明。”聽得老公眉開眼笑,“為了兒子能成為第二個比爾·蓋茨,我啥都愿意!”
前陣子兒子學會走路了,一個人撲騰撲騰走得歡快,一不留神自己把自己絆了一跤。我坐在沙發上動也沒動,只是喊他,“東東,自己站起來。”來家里做客的友人略帶緊張地看了我婆婆一眼,發現她老人家竟然也沒像其他奶奶那樣緊張地把孩子抱起來,事后我告訴友人,這也是我和婆婆之間的分工,我上班的時候,孩子交給婆婆全權負責,但在我教育孩子的時候,婆婆是不會插手的。
現在,我的家里幾乎聽不見爭吵的聲音,因為那些可能引起矛盾的方面,已經被我用“協議分工”的方式解決了,老公經常喜滋滋地跟人炫耀,“我老婆,那就是我們家的首席執行官!”
點評:家庭就像一架機器,每個家庭成員都像是上面的零件。出色的家庭CEO能夠將這些“零件”安排在合理的位置,讓他們在自己的位置上正常地運轉著,沒有碰撞和摩擦,共同推動家庭朝著幸福的方向前進。
Part2家庭CEO職責之——教育孩子是一項長期持久的工程
吳麗敏 38歲 行政人員
周一剛到辦公室,就看見我對面的王姐頂著兩個黑眼圈進來了。“唉,我家明明真讓人鬧心,作業每次都堆到星期天晚上,搞得我和他爸輪番幫他查單詞、講數學題,忙到一點多才做完。”我就笑,“這事不能怪明明,得怪你和他爸爸。”
很多人都覺得小孩子天性愛玩,所以才難以養成好的學習習慣,其實孩子學習習慣不好跟家長的教育有直接關系。像我家程程,他剛上小學的時候我就告訴他,每天9點鐘之前必須完成作業,9點之后沒有完成,就不許再寫了。第一次程程看動畫片看到8點多,我說他也不聽,自然,到了9點鐘他沒有完成作業。那天我毫不留情地沒收了他的作業本,責令他去睡覺。程程哭著喊著求我,“媽媽,作業不寫完老師要批評的。”說實話當時我也心軟,但我更清楚如果把作業本還給他,對他養成好的學習習慣是百害無一利。果然,被老師訓斥過之后的程程總算意識到,他必須在9點鐘之前完成作業,從那以后,他果然再也沒有拖延過。
當然,教育孩子光靠這一種方法是不夠的,我在懷著程程的時候就看了好多教育類的書籍。其實感觸最深的一點就是“言傳不如身教”,舉例來說,如果你讓孩子學習,自己卻在看電視、打麻將,那么孩子是很難專心學習的,他會在潛意識里受到你的影響。所以,我跟老公達成了協議,在程程學習的時間里,我和老公也要陪著放棄一切娛樂,各自在房間里看書。時間一長,不光程程養成了好的學習習慣,我和老公也因為看了很多專業書籍,提高了自己的能力。
除此之外,我還開辦了“家庭銀行”,用每月10%的利息吸引程程存錢,相比較同齡的孩子,程程在花銷上表現出來的克制和節儉讓我覺得很欣慰。明年程程就要上初中了,我和老公正商量著要培養他的“財商”,鼓勵他用積攢的零用錢做一些有意義的事情呢。
點評:對于家庭CEO來說,教育孩子是一項長期的事業,媽媽們不僅要在各方面培養孩子的好習慣,更要以身作則,讓孩子在你的引領下健康快樂地成長起來。
Part3家庭CEO職責之——財務科學,把日子過得省錢又健康
李玟 42歲 家庭主婦
前天剛搬了新家,跟鄰居張太太去買菜,一路上她都在跟我抱怨,“現在物價真是太貴了,就說這豬肉吧,那么小一塊就30多塊錢……”我自信地笑了。物價上漲雖然不是咱老百姓能決定的,但是想要既省錢又營養也不是不可能。就拿這豬肉來說吧,它其實不過是肉類的一種,和牛肉、羊肉、雞肉、鴨肉等可以互相替代。若論起蛋白質和鐵的含量,豬肉比其他的肉還低一些呢,所以,想要省錢,用其他沒漲價的肉替代豬肉好了。按照各國營養學會的意見,每天食用50~75克肉,已經足以滿足營養需要。別說其他肉都還便宜,就算都漲了價,還可以減少肉食,用1個雞蛋和半塊豆腐來替代肉類,營養質量毫不受損,對預防心臟病也有幫助。
聽完我洋洋灑灑的一篇宏論,張太太不禁贊嘆,“李姐,你可真會過日子啊!”這話我當之無愧,否則這么多年,老公和婆婆也不會放心把財政大權交給我來打理。而且,我節儉也有個底線,就是堅決不會以降低生活質量來省錢。所以,盡管市場上“漲聲一片”,我家生活照樣滋潤,車子房子都有,老公和兒子也被我養得壯壯實實。
以前沒出嫁的時候,經常看到媽媽的記賬本,上面事無巨細地記著家里大大小小的開銷,那時還覺得媽媽多此一舉,等到結婚第一年,我總覺得錢像流水似的,看不見影就沒了,才知道記賬有多重要。好在現在記賬科學多了,網上有的是“管家婆”軟件,兒子幫我下載了一個,上面“每日花銷、余額,每月超支提醒”等等,分類非常詳細。現在我已經養成了習慣,每晚睡覺前都會打開電腦,整理一天的消費情況,財務狀況清晰了,資金利用率自然也就上去了。
除此之外,我還嘗試性地買了一些組合投資產品,雖然收益不大,但看著銀行卡里多出來那部分錢,心里還是小竊喜的。今年年底,我用節省下來的錢給婆婆買了件大衣,給老公買了一個相機,給兒子買了他最喜歡的ipad3,看著一家人收到禮物后開心的樣子,我忽然覺得自己很偉大。
點評:經濟是支撐家庭運作的核心,合格的家庭CEO可以不懂財務學,但心里一定要有一筆明賬,聰明的女人,總是會在高質量的生活基礎上,把日子過得既省錢又健康。
Part4家庭CEO職責之——平衡關系,讓家庭外部環境更和諧
張麗華 29歲 公司白領
老公的妹妹來石家莊考試,我幫著聯系學校、安排住宿;老公的舅舅來石家莊看病,我幫著掛號、找熟識的醫生;逢年過節,我和老公工作忙回不了老家,總會有一張寫著我名字的匯款單寄到公公婆婆那里——聽到這里,好多人都會問,你操心這么多事情難道不累嗎?
說真的,能不累嗎?但是我覺得再累,處理人際關系這點上也是不能忽略的,人際關系也是維持家庭的重要因素。我剛跟老公結婚那會兒,也覺得婆媳關系是一大難題。公公婆婆都是農村人,封建思想極重,有好幾次我都差點沒忍住,想跟他們爭辯。但仔細一想,如果連老公家人的關系都處理不好,對我和老公的關系能有什么好處呢?
于是我冷靜地分析了一下局面,公婆思想傳統,但都是善良的人,我只要不做他們看不慣的事情,他們就不會對我太苛責。而且他們來自農村,“要面子”的思想很重,這一點如果能滿足他們,至少也能賺個好印象。所以,只要跟老公回到村里,我就立刻變身為“聽話媳婦”,在老公面前一副唯唯諾諾的樣子,家務活搶著干,反正他們也不會讓我干多少,那些漂亮時尚的衣服也被我壓在了箱底,穿得傳統端莊。我還很注意觀察一些細節,比如家里缺了一套茶具,小姑子想要一個MP3,老公的外甥沒有文具袋,這些東西都不值什么錢,但是我買來了,就把他們每一個人都哄得很開心。
去年我生寶寶了,婆婆專門從老家過來伺候我,都說住得近了矛盾會變多,但我和婆婆照舊和睦共處,其實也沒什么妙計,我只是跟老公“串通”好,他給她媽媽買的東西,給的錢,都以我的名義就對了。于是經常是老公給婆婆買了幾把香蕉,進門就大聲嚷嚷:“媽,你兒媳婦說你喜歡香蕉,叫我給買,你看是不是這個品種的?”婆婆笑得合不攏嘴,我心里也甜滋滋的。
除了跟婆家搞好關系,我跟老公身邊的朋友也處得很好,他身邊幾個女性朋友都成了我的閨蜜,我也把我身邊的朋友帶進這個圈子來,在這種和諧的人際關系網里面,我覺得我跟老公聯系得更緊密了。
點評:家庭CEO不光要處理內部關系,還要善于經營跟婚姻有關的外部關系。當你用心編織出和諧的人際關系網,家庭生活也會隨之受益。
二、七嘴八舌:你眼中的家庭CEO
林琳,女,30歲,公司職員雖然女主人在家庭里的作用非同小可,但能被稱為“家庭CEO”的估計還是少數,我就不敢自稱是CEO,因為家庭關系處理這個問題上我做得還不夠……但這個提法很好,為女主人們指出了方向。
李艷彩,女,42歲,財務主管我覺得作為一名合格的家庭CEO,就是把自己的每一個角色都扮演好,比如在丈夫面前,你是一個好妻子;在孩子面前,你是個好媽媽;在父母面前,你是個好閨女;在外人面前,你又是一個好人。這4個“好”都能做到,就是真正懂得了經營家庭。
張浩,男,33歲,企業經理如果把家庭比作企業,那掌管經營權的女主人的確是“家庭CEO”,但企業有經營好的,也有破產倒閉的,這取決于CEO的綜合實力。所以我建議立志當“家庭CEO”的女士們,不妨把家庭當做一項產業來經營,除了用心之外,還得多充電,比如了解一些心理學、教育學方面的知識,在經營家庭的時候才會游刃有余。
三、專家解讀:怎樣做一名合格的家庭CEO
以往,我們都說男人是家庭的頂梁柱,但分析了女主人在婚姻家庭中所起的作用之后,我們不難發現,女人才是家庭真正的CEO,她像經營企業一樣經營著自己的家庭,分飾著不同的社會角色,也是協調和處理各種家庭關系的紐帶。一個合格的主婦,在她的一生中需要學習有關烹調學、健康學、處事學、心理學等好幾門學科的相關知識,才能營造出先進的生活理念和健康的生活方式,讓每一個家庭成員切身感受到“家”的溫暖。
如果想把家庭經營好,女主人們就更應該學習如何做一名出色的家庭CEO,具體可以從以下幾個方面修煉自己:
1:要懂財務。無論你的丈夫拿給你多少錢,你也可以毫無怨言地將錢分配得恰到好處。
2:要懂美學,有靈巧的雙手。這樣你布置出來的家才美麗而舒適。你的家人和孩子才會有得體的穿著。
3:要懂烹飪,要懂營養學。這樣你的家人和孩子才會有健康的身體,你家的餐桌上才永遠有噴香誘人的飯菜。
4:要懂心理學。這樣你的家人和孩子才不會誤入歧途或在心靈上鉆死牛角尖。
5:你還必須是循循善誘的好老師,懂得如何更有效地教育孩子,幫助丈夫。
四、本刊觀點:珍惜家庭CEO的崗位,做懂得生活的聰慧女人
都說如果世界上少了女人,就會少了十分之五的真,十分之六的善,還有十分之七的美。如果把女人放在家庭生活中來看,如果世界上少了女人,就會少了十分之五的美食,十分之六的溫情,還有十分之七的和睦。或許,她們對家人的付出沒有被直接計入GDP,但一個幸福家庭的形成,與女主人的付出是密不可分的。對于女性自己來說,經營好自己的家庭也會獲得心靈上的享受和滿足,這種滿足,是任何一種物質都難以替代的。
所以,女性要珍惜家庭CEO的崗位,用智慧去經營家庭,把溫暖和諧帶給身邊的人。其實這并不難,只需要多一點點的用心,就能收獲多一點點的回報。聰慧的女人,總是能找到合適的方法,在處理家庭生活時游刃有余,自信從容。
鏈接——小貼士:家庭CEO必備寶典
1.每周抽出一晚為“家庭聚會”,勒令所有與會成員關掉手機和電視,聚餐及談心,非家庭成員請勿騷擾。
2.千萬不要拿家庭成員業績與他人比較。
3.記住所有家庭成員的生日、結婚紀念日或其他重要日子,并通過賀卡、禮物或電話表示祝賀。
4.建立“家庭基金”,將理財所得和平時積攢的錢存入基金,可用于組織全家旅行,為家庭成員購買禮品等。
5.倡導家庭“鼓勵機制”,號召每一個家庭成員彼此鼓勵,多表揚、少抱怨。ma-ch-ch@163.com