“就做100件好事,沒(méi)人給我們表?yè)P(yáng);出了一點(diǎn)問(wèn)題,馬上就有人出來(lái)整你。”事發(fā)后10多天,劉明依然為深圳獅子會(huì)“中槍”,而且“傷得過(guò)重”而憤憤不平。“政府大力倡導(dǎo)公益事業(yè),我們?cè)诎l(fā)展中遇到問(wèn)題,理應(yīng)引導(dǎo)糾正問(wèn)題,而不是一味地嚴(yán)打!”
劉明的牢騷,代表著中國(guó)一批公益人的心聲。在他們看來(lái),不知道從什么時(shí)候起,做好事變成了一件門(mén)檻很高的事情,一項(xiàng)操作復(fù)雜、并且需求高情商的技術(shù)活。若是涉及資金募集,那更不得了,公眾與政府都會(huì)拿著放大鏡去找問(wèn)題。
在質(zhì)疑、批判,乃至謾罵中前行,這似乎已成為當(dāng)代中國(guó)公益組織的宿命,他們不得不替一個(gè)正在轉(zhuǎn)型中的、互信缺失、共識(shí)割裂的時(shí)代還債。深圳獅子會(huì)內(nèi)部究竟有沒(méi)有問(wèn)題,問(wèn)題的程度有多重,應(yīng)該怎樣定性,自然應(yīng)交由相關(guān)部門(mén)去給出定論。但就我所見(jiàn),深圳獅子會(huì)不少高層面對(duì)危機(jī)依然選擇堅(jiān)守,而不是簡(jiǎn)單的“退會(huì)”,無(wú)疑是值得欽敬的。他們都是普通市民眼中的富人,出行開(kāi)著名車(chē),有著自己的企業(yè),擁有許多人一輩子花不完的錢(qián)。如果不去做公益,仍然可以享受財(cái)富、享受生活。但是,他們選擇幫助他人,為社會(huì)出力,讓財(cái)富向弱勢(shì)群體流動(dòng)。
對(duì)于正處于成長(zhǎng)期的中國(guó)公益行業(yè)來(lái)說(shuō),中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京企業(yè)家環(huán)保基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉小鋼更愿以一種“寬容”的姿態(tài)去對(duì)待,她說(shuō):“要培育社會(huì)組織,培育公民的公共精神,給他們平臺(tái)犯錯(cuò)、讓他們成長(zhǎng),從不知道什么是公益,慢慢到很純粹地去做公益?!?/p>
當(dāng)然,這次危機(jī)也給這個(gè)向來(lái)以“治理結(jié)構(gòu)清晰”自傲的獅子會(huì)提了個(gè)醒,以企業(yè)會(huì)員為主的特殊構(gòu)成,如何去抑制企業(yè)主們的商業(yè)沖動(dòng)?如何在商業(yè)與公益之間找到一條相對(duì)明確的邊界?無(wú)疑,這也是深圳獅子會(huì)下一步需要思考的命題。