轉型升級破解農村黨建難題

轉型升級后重塑的農村黨組織，有效破解了人才外流嚴重、“三留守”人員劇增、黨組織空殼化邊緣化等基層黨建難題。

作為全省統籌城鄉建設試點區，近年來，南充市順慶區分別在產業園區、中心場鎮、偏遠鄉鎮試點開展創新組織設置工作，探索出三類黨組織設置新模式，有效解決了農村人才外流嚴重、“三留守”人員劇增、黨組織空殼化邊緣化三大類問題。

產業園區：從“三個支部三臺戲”到“擰成一股繩”

對策：針對園區鄉鎮產業基礎較強、龍頭優勢明顯、輻射作用較強的特點，依托龍頭企業、專業協會、村黨組織等實體，通過組建“產業主導型”黨組織，使村、產、企三方資源力量凝聚成繩，共同謀劃、促進園區科學發展。

實例：大林鄉是遠近聞名的綠色農業之鄉，產業園區和龍頭企業的發展帶動了農村經濟的發展，卻也給基層黨建工作帶來了難題。

除了產業核心區大林寺村黨支部外，該鄉還先后成立了產業園區和綠寶菌業兩個黨支部，然而“三個支部三臺戲”，導致部分黨員歸屬不明、交叉管理和村企黨組織缺乏配合等問題的出現。

今年3月，該鄉將3個支部合為一體，成立了大林寺“三聯”黨總支，綠寶菌業公司黨支部書記、董事長鄧健當選為總支書記。班子成立不久，總支副書記張路就開展了入戶大走訪。在收集了100余條建議后，最終確定了黨組織今年的工作目標：重點培養2名年輕黨員和2名獲區級以上表彰優秀黨員；新納入園區5戶農戶，戶均年收入達5萬元以上，并重點幫扶5戶貧困黨員和群眾。……