“紅領(lǐng)先鋒”為什么這樣“紅”

“紅領(lǐng)先鋒”是企業(yè)的“紅色CEO”，企業(yè)擁有“紅領(lǐng)先鋒”在宜賓縣已然成為一件“長(zhǎng)臉”的事兒。

“紅領(lǐng)先鋒”為什么能得到高度認(rèn)可？他們有何工作秘訣？

以能力贏信任

不知道有多少黨員，黨總支也基本沒(méi)有開(kāi)展活動(dòng)，趙純君初到紅樓夢(mèng)酒業(yè)集團(tuán)任“紅領(lǐng)先鋒”時(shí)，該公司的黨建工作幾乎是一片空白。正在他思考應(yīng)該如何開(kāi)展工作時(shí)，聽(tīng)到了一件事情：有三個(gè)工人因?yàn)橥到涯啾蛔ァＩ頌橐速e縣計(jì)生局原副局長(zhǎng)，趙純君憑借多年歷練出的敏銳，意識(shí)到問(wèn)題所在：不僅員工法律意識(shí)淡薄，缺乏系統(tǒng)完善的制度也使公司管理不完善。他迅速起草了生產(chǎn)管理、職工關(guān)愛(ài)等制度，“有兩把‘刷子’”，趙純君迅速得到了認(rèn)可。此后，他提出的引導(dǎo)黨員“亮”身份，建立公司黨委等建議，都得到公司上下的一致支持，并順利實(shí)施。

“紅領(lǐng)先鋒”，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“紅領(lǐng)”，開(kāi)展黨建工作的“先鋒”，這樣的職責(zé)，由誰(shuí)承擔(dān)才合適？宜賓縣針對(duì)不同企業(yè)采取不同的方式，在黨建工作已經(jīng)開(kāi)展得比較好的企業(yè)，選舉原黨組織書(shū)記為 “紅領(lǐng)先鋒”，熱心為企業(yè)服務(wù)的黨政機(jī)關(guān)“二線”干部、非公有制經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)系單位或主管部門的優(yōu)秀干部等，通過(guò)雙向選擇等程序，成為其他企業(yè)的 “紅領(lǐng)先鋒”。

不管是專職還是兼職，出色的黨務(wù)工作能力是成為“紅領(lǐng)先鋒”的首要條件，職業(yè)化準(zhǔn)入制度進(jìn)一步提升了“紅領(lǐng)先鋒”的工作能力。新遴選的“紅領(lǐng)先鋒”，由縣委組織部門實(shí)施崗前培訓(xùn)，結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，對(duì)考試合格、符合選聘要求的人員頒發(fā)證書(shū)，持證上崗。宜賓縣先后有486人參加崗位測(cè)試，417人通過(guò)考核成為“紅領(lǐng)先鋒”，其中228人取得政工師資格證書(shū)。

“我們的‘紅領(lǐng)先鋒’不僅黨務(wù)工作能力強(qiáng)，還各有所長(zhǎng)。” 宜賓縣非公企業(yè)黨工委專職副書(shū)記羅厚琳介紹道。“二線”干部懂政策、經(jīng)驗(yàn)豐富，分管干部熟悉企業(yè)情況、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)…… “這些優(yōu)勢(shì)使他們進(jìn)入企業(yè)后能迅速打開(kāi)局面，贏得企業(yè)主和員工的信任。”

以務(wù)實(shí)贏支持

李學(xué)輝是宜賓縣成中集團(tuán)的黨委書(shū)記，干了10多年黨務(wù)工作的他被選舉為“紅領(lǐng)先鋒”，說(shuō)起非公企業(yè)黨建工作，他顯得輕松而自信。“與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，黨建工作才容易贏得企業(yè)主的支持。”

作為一家發(fā)展迅速的房地產(chǎn)企業(yè)，在成中集團(tuán)，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度、攻堅(jiān)破難保工期是常有的事。緊要關(guān)頭，誰(shuí)上？共產(chǎn)黨員！施工質(zhì)量嚴(yán)重關(guān)乎企業(yè)信譽(yù)，誰(shuí)來(lái)把關(guān)？黨員技術(shù)骨干！用李學(xué)輝的話來(lái)說(shuō)，在成中集團(tuán)，黨員的先進(jìn)性是具體的、可見(jiàn)的。因?yàn)樽饔冒l(fā)揮突出，公司對(duì)黨員優(yōu)先提拔重用；黨組織書(shū)記得到充分信任，10萬(wàn)元以下的組織活動(dòng)費(fèi)用均可由其直接報(bào)銷。

生日有慰問(wèn)，家里有困難企業(yè)幫助解決……在紅樓夢(mèng)酒業(yè)集團(tuán)，因?yàn)橛辛藴剀暗穆毠りP(guān)愛(ài)制度，淡季職工流失嚴(yán)重的現(xiàn)象大大減少。在酒類企業(yè)，釀酒師是一個(gè)關(guān)鍵崗位。同樣的原料由不同的釀酒師來(lái)釀造，出酒量、酒的色澤和氣味等都有不同。“提高技術(shù)，向黨員看齊”，有了榜樣的力量，工人的生產(chǎn)熱情高漲，紛紛鉆研提高技術(shù)。近年來(lái)，紅樓夢(mèng)酒業(yè)產(chǎn)量提高，效益大增，職工企業(yè)雙雙受益。

務(wù)實(shí)的黨務(wù)工作，給企業(yè)帶來(lái)的變化也是實(shí)實(shí)在在的。年終，各企業(yè)對(duì)“紅領(lǐng)先鋒”進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，在這種有主管部門黨委班子、企業(yè)決策層、全體黨員（代表）、非黨員工、服務(wù)對(duì)象（代表）參加的測(cè)評(píng)會(huì)上，90%以上的企業(yè)都投了滿意票。

以服務(wù)贏贊譽(yù)

“黨建真的可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力！”經(jīng)過(guò)與“紅領(lǐng)先鋒”的長(zhǎng)期接觸，好耕農(nóng)業(yè)有限公司副總王方感慨地說(shuō)。因?yàn)橥恋亓鬓D(zhuǎn)，公司與村民起了沖突，雙方長(zhǎng)時(shí)間僵持，擴(kuò)大規(guī)模也難以實(shí)現(xiàn)。憑借公司所在地高場(chǎng)鎮(zhèn)干部的身份，“紅領(lǐng)先鋒”李紹松牽頭和村民協(xié)商，難題終于得以解決。“他是干部，容易得到村民的信任。”在一次次的解釋宣傳后，當(dāng)?shù)卮迕駥?duì)企業(yè)的印象大為改觀，形成了“公司+企業(yè)+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式，規(guī)模擴(kuò)大，企業(yè)的效益自然明顯提升。

阮小平曾任宜賓縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)，從科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位退下后，她作為“紅領(lǐng)先鋒”被宜賓原始林業(yè)投資公司聘請(qǐng)為高級(jí)顧問(wèn)，指導(dǎo)公司開(kāi)展組織活動(dòng)、為發(fā)展規(guī)劃把關(guān)、對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、抓公司職工教育管理。一套一套的做法使公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)她刮目相看，“她多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是我們企業(yè)的重要財(cái)富。”

以質(zhì)量為根本、以服務(wù)為中心，“成中，忠誠(chéng)到永遠(yuǎn)”。經(jīng)過(guò)李學(xué)輝多年的聚力打造，成中集團(tuán)形成了健康向上的企業(yè)文化，公司凝聚力空前，公司董事長(zhǎng)程貞貴贊他為“協(xié)調(diào)關(guān)系、改善管理的‘左膀右臂’”。

以真誠(chéng)服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)主支持黨建工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2012年，先后有86名“紅領(lǐng)先鋒”協(xié)助興業(yè)集團(tuán)等159戶企業(yè)解決辦證、融資、銷售等問(wèn)題376個(gè)。許多企業(yè)主說(shuō)，“紅領(lǐng)先鋒”是企業(yè)的寶貴資源，是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。