讓每名黨員都能成為典型

【管理篇】加強黨員管理是一個系統性的工程，需要建立完善管理制度，按需進行黨員教育培訓，有效推行激勵關懷幫扶機制，更重要的是要搭建起讓黨員有效發揮作用的平臺。黨員的活力被充分激發、先鋒模范作用得到發揮，黨員的先進性才能得到真實的體現。

什么樣的黨員才能成為典型？在探索黨員管理的有效途徑中，合江縣推行了“黨員先鋒行為管理”。這項起始于2009年的工程，從個別鄉鎮的自我探索起步，到全縣各單位、各鄉鎮的全面推行，取得了較為明顯的成效。合江縣通過黨員個性領星、承諾踐諾，黨組織及時宣傳“閃光點”、定期評選“季度之星”和“年度先鋒”，讓每名黨員在激勵和表揚中不斷增強黨員的先進性和純潔性。

“在平凡中培育先進”，創新黨員個性化管理。過去塑造先進模范人物，往往追求“高、大、全”，這樣的典型固然值得學習，但是卻讓普通黨員難以靠近和模仿。“先鋒行為管理”創造性地推行黨員個性化爭星、差異化承諾，分類設立了信念星、學習星、效能星、服務星等“十星”，黨員根據自己的崗位特點和個人實際，哪方面突出就爭創哪類星，能做到什么就承諾什么。

全縣2.9萬余名黨員，認領一顆星的占95%以上，認領兩顆星以上的占50%。黨員承諾事項從免費為村民提供致富培訓到義務調處鄰里糾紛，從救助失學兒童到為孤寡老人縫補漿洗，每個黨員都找到為民服務的落腳點。

“只要干得好就能得表揚”，激活黨員創先爭優的內在動力。……