“分類療法”巧治“后進病”

“有話不敢說，經濟不發展，干部不為民。”一年前，這句順口溜曾在宜賓縣蕨溪鎮宣化村群眾中廣為流傳。通過一年來“三分類三升級”活動的整頓，宣化村黨支部扎實整改，戰斗堡壘作用凸顯，順口溜也被村民改成了“修了路，改了電，群眾的難事干部辦；化糾紛，消積怨，干群關系很和善。”

在去年的后進黨組織整頓轉化中，宜賓縣堅持一村一策，分類施治，構建起“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的“網格化”整改體系。

“提并換”建強班子

2011年，宣化村因砂石開采糾紛引發了“3.15”事件，村干部對此處理不當，事后一味推諉回避，引起了村民的強烈不滿，致使村“兩委”班子在群眾面前徹底喪失了公信力。在分類升級活動中，蕨溪鎮黨委從機關黨員干部中選派了兩名經驗豐富、作風過硬的同志擔任宣化村工作組組長、宣化村黨支部副書記，協助班子調整，開展有效工作。

新班子組建后，組織村民籌資維修了村道10余公里，并爭取到農村電網升級改造工程資金，讓1100多戶農戶享受到了電網升級改造的好處。同時，村“兩委”大力發展種植養殖項目，發展泥鰍養殖100余畝，新建生豬養殖場1個，帶動全村產業結構調整。

對于像宣化村這樣的班子軟弱渙散的后進村，宜賓縣實行“培訓提能力素質，合并建聯村組織、換人促責任落實”為內容的“提、并、換”措施，對全縣84名后進村黨組織書記進行了全覆蓋培訓，建立了聯村黨支部8個，對確實不能勝任的村黨支部書記及時進行撤換，同時下派84名機關干部到后進村擔任“第一書記”和整頓轉化幫扶員，幫助轉化提升，不斷鞏固基層黨組織戰斗堡壘。……