“有話不敢說,經濟不發展,干部不為民。”一年前,這句順口溜曾在宜賓縣蕨溪鎮宣化村群眾中廣為流傳。通過一年來“三分類三升級”活動的整頓,宣化村黨支部扎實整改,戰斗堡壘作用凸顯,順口溜也被村民改成了“修了路,改了電,群眾的難事干部辦;化糾紛,消積怨,干群關系很和善。”
在去年的后進黨組織整頓轉化中,宜賓縣堅持一村一策,分類施治,構建起“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的“網格化”整改體系。
“提并換”建強班子
2011年,宣化村因砂石開采糾紛引發了“3.15”事件,村干部對此處理不當,事后一味推諉回避,引起了村民的強烈不滿,致使村“兩委”班子在群眾面前徹底喪失了公信力。在分類升級活動中,蕨溪鎮黨委從機關黨員干部中選派了兩名經驗豐富、作風過硬的同志擔任宣化村工作組組長、宣化村黨支部副書記,協助班子調整,開展有效工作。
新班子組建后,組織村民籌資維修了村道10余公里,并爭取到農村電網升級改造工程資金,讓1100多戶農戶享受到了電網升級改造的好處。同時,村“兩委”大力發展種植養殖項目,發展泥鰍養殖100余畝,新建生豬養殖場1個,帶動全村產業結構調整。
對于像宣化村這樣的班子軟弱渙散的后進村,宜賓縣實行“培訓提能力素質,合并建聯村組織、換人促責任落實”為內容的“提、并、換”措施,對全縣84名后進村黨組織書記進行了全覆蓋培訓,建立了聯村黨支部8個,對確實不能勝任的村黨支部書記及時進行撤換,同時下派84名機關干部到后進村擔任“第一書記”和整頓轉化幫扶員,幫助轉化提升,不斷鞏固基層黨組織戰斗堡壘。……