精品是這樣打造的——南樂縣國土資源局廉政文化建設工作紀實

□姜慧琴

2013年，南樂縣國土資源局獲得河南省國土資源系統“廉政文化建設精品縣”榮譽稱號。近年來，該局加強黨風廉政建設，以反腐倡廉為中心，始終堅持“三個深入”，全力打造和諧、高效、務實、廉潔的國土文化。

制度深入，確立廉政文化的基礎地位

南樂縣國土資源局黨組書記、局長岳志強說：廉政建設工作是所有工作人員的第一要務，沒有廉政意識，何談為國為民？全體干部職工要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，構筑“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化，時刻做到心中有桿秤、肩上負使命、雙手書和諧。

該局健全領導機制，成立了廉政文化建設領導小組及辦公室，制訂切實可行的工作實施方案。同時，局黨組每季度專題研究一次廉政文化建設工作，聽取工作人員和各股室的有關匯報，解決存在的問題，部署新階段任務。

該局不斷健全教育機制，利用陣地育廉，不定期組織黨員干部到廉政教育基地參觀，用歷史廉政名人和現代廉政楷模激勵干部群眾。通過參觀濮陽警示教育基地等，使廣大黨員干部在潛移默化中受到教育，得到啟迪。學習促廉，每年都制訂學習計劃日程表，做到年度有計劃、季度有安排、每周有內容，在時間、經費、人員等方面給予充分保障。

該局不斷健全責任機制，定期與不定期檢查相結合，階段考評與年終評議相結合，作為股室和個人評優評先的重要依據。為每一名股級以上干部和重要崗位人員建立廉政檔案，將廉政目標分解細化，簽訂責任書，具體落實到每一個人。

載體深入，切實加強廉政文化建設

廉政文化是一個新生事物，該局動員和發動廣大干部職工出主意、想辦法，集思廣益，群策群力，使廉政文化建設形式多樣、方法新穎，入耳、入目、入腦、入心，有宣傳、有鼓動，有觀賞性、有針對性、有時代感。做到機關大院有警示墻、辦公桌上有警示牌、責任書上有廉政目標、門戶網站有廉政欄目、省部報刊有該局新發表的廉政文章。

自2008年始，該局研究確定每年的六月份為讀書月，政治理論和黨風廉政方面的書籍成為讀書月的重點內容。通過讀書學習，廣大干部職工進一步堅定了理想信念，確立了正確的人生追求；建起了“名人+故事”式的36幅廉政窗簾，“清風長廊”下，對每名干部職工起到了耳濡目染的作用。

結合多讀書、讀好書活動，該局還積極組織“講規矩、敢擔當、求精細、提效能”主題演講比賽、廉政杯書法比賽、廉政格言推選、黨風廉政先進單位創建等，在濮陽市國土資源系統“清風杯”政風行風知識競賽中，該局代表隊一舉奪得第一名的好成績。

該局還將廉政勤政與文明家庭、文明股室評比緊密結合，推行家庭助廉建設，向家庭和個人發放廉政責任書。今年，該局更是推行了“溫情+廉政”活動，每位局領導班子成員都有寄語式的家庭合影照，掀起廉政文化建設高潮。

效果深入，推進廉政文化成果輻射

順應廉政文化是大眾文化的需求，南樂縣國土資源局著力在干部職工自覺參與反腐倡廉積極性的養成上拿出硬舉措，通過強化各類激勵機制促成廉潔習慣的養成，警醒和激發廣大黨員干部，尤其是領導干部廉政、勤政。

一是廣泛宣傳。該局大力弘揚廉政文化，開展正面典型示范教育，注重培養、發現和表彰典型人物，培養典型精神，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政。每年年終對工作業績突出、廉潔從政、嚴格自律的黨員干部予以獎勵，以榜樣示范作用帶動其他干部。

二是深入剖析。該局組織黨員干部觀看警示教育片，做到引以為戒，見微知著，防微杜漸，增強是非觀念，抵制各種誘惑。不定期開展專題討論會和座談會，深刻剖析典型腐敗案件和廣大群體性事件背后的腐敗問題，堅持不懈開展廉政文化教育，使廉潔成為習慣。

三是嚴格追究。該局對有令不行、有禁不止、吃拿卡要、違規辦事等破壞制度的人和事予以嚴厲懲治，對土地管理特別是土地出讓過程中出現的腐敗行為，一經發現，即將有關責任人送交司法部門處置，達到教育和警示其他干部職工的目的，真正將廉政文化建設落到實處。

截至目前，該局共建起了貼有80塊廉政格言的文化長廊，擺放警示牌38塊，廉政防控責任牌30塊。以廉政建設推動國土資源整體工作，連續5年獲縣先進單位，連續3年獲得市黨風廉政建設先進單位，2013年濮陽市國土資源系統綜合目標考核第1名，譜寫了廉政文化建設的新篇章。