如何推進(jìn)“十二五”時(shí)期地勘單位群團(tuán)工作

賀向東

當(dāng)前正是地勘單位改革發(fā)展、構(gòu)建和諧的關(guān)鍵時(shí)期，是實(shí)地勘單位實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的起步階段，也是實(shí)現(xiàn)地勘單位產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、率先崛起的黃金期。隨著地質(zhì)找礦進(jìn)入新階段， “358”奮斗目標(biāo)的進(jìn)一步明確，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。但是，仍然存在著發(fā)展不平衡，有些地勘單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模不大，競爭能力不夠強(qiáng)，思想觀念落后，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。整體來看，地勘單位的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，各種有利條件和不利因素相互交織，因此，要實(shí)現(xiàn)地勘單位又好又快發(fā)展，做好群團(tuán)工作十分必要。新形勢、新任務(wù)對地勘單位群團(tuán)工作提出了新要求、新考驗(yàn)，需要群團(tuán)組織有新氣象、新作為。群團(tuán)工作部門干部，要認(rèn)清責(zé)任和使命，牢固樹立群眾意識，不斷創(chuàng)新，盡黨群組織之所能、急黨政之所急、幫地勘單位廣大職工之所需，采取扎實(shí)有效措施，努力開創(chuàng)地勘單位群團(tuán)工作新局面。筆者認(rèn)為做好“十二五”時(shí)期地勘單位群團(tuán)工作，應(yīng)從“四個(gè)創(chuàng)新”來推進(jìn)。

一是創(chuàng)新理念，增強(qiáng)工作前瞻性。思想是行動的先導(dǎo)，群團(tuán)工作的創(chuàng)新首先思想觀念的創(chuàng)新。群團(tuán)工作部門干部要強(qiáng)化第一要務(wù)意識，樹立黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局的觀念；要強(qiáng)化以人為本意識，要尊重地勘單位職工的主體地位；要強(qiáng)化全面協(xié)調(diào)可持續(xù)意識，以黨建帶動群團(tuán)建設(shè)，全面推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展；要強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧意識，在地勘單位的黨群團(tuán)工作中做到內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動、突出重點(diǎn)、兼顧一般，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。做到創(chuàng)新理念最根本的動力源在于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，最重要的途徑在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。要把群團(tuán)工作置于大局來思考，來謀劃、來部署；要樹立勇爭一流、敢為人先的信心；要用新的舉措破譯群團(tuán)工作的新問題；要破除就群團(tuán)工作抓群團(tuán)工作思維定式，不斷拓寬群團(tuán)工作思路。

二是創(chuàng)新方法，增強(qiáng)工作實(shí)效性。行之有效的方法是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的必要手段，也是工作內(nèi)容的重要載體。地勘單位的群團(tuán)工作必須適應(yīng)地勘單位發(fā)展變化的需要，必須通過工作方法的創(chuàng)新，增強(qiáng)群團(tuán)工作的實(shí)效性。要注重群團(tuán)組織的自身建設(shè)，并作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作抓好、抓實(shí)，要把群團(tuán)組織建設(shè)納入創(chuàng)建先進(jìn)黨組織活動、年度考核目標(biāo)、黨建檢查的內(nèi)容之中。要不斷充實(shí)群團(tuán)工作的內(nèi)容和要求，充分發(fā)揮黨建帶動群團(tuán)建設(shè)的作用。地勘單位點(diǎn)多、線長、面廣，因此要始終把以點(diǎn)帶線、以線促面作為群團(tuán)工作一個(gè)重要的基本方法，要大力培育和樹立地勘單位群團(tuán)組織典型，通過現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流、參觀學(xué)習(xí)、宣傳表彰等形式，充分發(fā)揮典型示范作用，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)亮燈一盞，照亮一大片”。

三是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)工作號召性。好的載體是一種品牌，起到凝聚人心、激發(fā)熱情、匯聚力量作用。群團(tuán)工作部門的干部，要開動腦筋，緊密聯(lián)系地勘單位實(shí)際，聯(lián)系地勘單位“十二五”的奮斗目標(biāo)，創(chuàng)造富有時(shí)代特色、地勘特色、群團(tuán)特點(diǎn)的新載體、好載體，促進(jìn)地勘單位群團(tuán)工作化無形為有形，變抽象為具體，從而產(chǎn)生良好的活動效果和社會效應(yīng)。近年來，地勘單位大力開展群團(tuán)活動載體，如創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)青年志愿者和青年崗位能手活動，建立職工書屋、爭創(chuàng)“先鋒號”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工等活動，圍繞發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，取得了很好效果。

四是創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)工作科學(xué)性。制度是規(guī)范人們行為的有效工具。要大力加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)地勘單位群團(tuán)工作制度化、正常化，規(guī)范化、科學(xué)化，要積極在有章可循上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。要積極探索群團(tuán)工作目標(biāo)管理考核制度，建立一套科學(xué)有效的群團(tuán)工作評估體系。要把群團(tuán)要工作納入地勘單位黨建工作的考核內(nèi)容，做到同部署、同檢查、同考核。通過考核促進(jìn)地勘單位群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。要堅(jiān)持以人為本，在探索創(chuàng)新中進(jìn)一步體現(xiàn)地勘單位群團(tuán)干部主體地位，把工作和人文關(guān)懷充分結(jié)合起來，探索建立考核機(jī)制，健全激勵、幫扶機(jī)制，充分調(diào)動群團(tuán)干部干事立業(yè)的積極性創(chuàng)造性。可以擬定加強(qiáng)群團(tuán)工作的意見，對群團(tuán)干部的配備及政治、經(jīng)濟(jì)待遇作出相應(yīng)的規(guī)定；完善職工代表大會制度和職代會提案制度，加強(qiáng)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工代表的合法權(quán)益；關(guān)愛困難職工，建立困難職工檔案并實(shí)行動態(tài)管理；積極開展送溫暖活動，關(guān)心離退休的晚年生活等等。共青團(tuán)組織起到服務(wù)青年、教育青年、發(fā)展青年的作用，開展適合青年身心健康、有助于青年建功立業(yè)的各種有益活動，發(fā)揮青年團(tuán)員的生力軍和突出隊(duì)作用。

總之，群團(tuán)部門的干部，要用飽滿的精神狀態(tài)、積極的工作態(tài)度、一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，努力開創(chuàng)十二五時(shí)期地勘單位群團(tuán)工作新局面，為服務(wù)地勘單位科學(xué)發(fā)展、江蘇“兩個(gè)率先”作出新貢獻(xiàn)。

（作者單位：江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局）