新時代機關黨組織提升組織力的路徑

吳菊崢

機關中黨員最集中、權力最集中、責任最集中，基層群眾最關注，在推進全面從嚴治黨的進程中，機關黨組織要勇于走在前、作表率。

在強化黨的政治建設中提升組織力。一是堅持以突出政治功能為導向。機關黨組織要聚焦在強化自身政治功能，保證全黨服從中央，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要保證黨的路線、方針、政策在本單位的貫徹執行，教育管理黨員，引領服務群眾，推動本單位工作開展，發揮應有的政治作用，避免出現黨組織發揮作用“缺位”現象。二是嚴肅黨內政治生活。習近平總書記指出，黨內政治生活質量在相當程度上取決于這個武器（批評與自我批評）用得怎么樣。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發動黨內開展積極健康的思想斗爭，切實使批評與自我批評成為我們強身治病、保持肌體健康的銳利武器。三是發展積極健康的黨內政治文化。我們的黨內政治文化，是以馬克思主義為指導、以中華優秀傳統文化為基礎、以革命文化為源頭、以社會主義先進文化為主體、充分體現中國共產黨黨性的文化。要注重深入發掘，充分汲取井岡山精神、長征精神、延安精神等在內的革命文化，修齊治平、為政以德、和為貴等優秀傳統文化的豐富營養。要弘揚以忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等為主要內容的共產黨人價值觀，引導機關黨員干部堅持正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，不斷培厚良好政治生態的土壤。

在規范落實組織生活制度中提升組織力。一是時間須固定，給組織生活設“鬧鐘”。實踐證明，固定組織生活日，增強了約束力，提高了參與力。最近，蘇州市委確定每月第二個星期五為全市主題黨日，為固化全市基層黨組織活動創設平臺，形成聲勢，推動組織生活經常化。二是評估須常態，給組織生活緊“發條”。再好的制度，若沒有監督、考評等跟進，往往會落空。2016年，蘇州市委市級機關工委出臺了《市級機關組織生活旁聽制實施辦法（試行）》，推行對基層黨組織開展的組織生活進行旁聽，推動基層黨組織在“聽、評、查、改”的過程中有效落實組織生活。三是管理須印記，給組織生活曬“賬單”。積極打造智慧黨建平臺，實現基層黨支部組織生活全面留痕，推進黨員積分管理。四是方法須創新，給組織生活注“動力”。探索創新組織生活的有效方式，創新“三會一課”形式，推進“書記黨課、微型黨課、情景黨課、網絡黨課、巡回黨課”等五型黨課，推進開放式主題黨日活動。

在密切聯系群眾中提升組織力。一是深入推進服務型黨組織建設。深化“在職黨員進社區”活動，推進“統一服務日”活動，開展組團式、專業化、項目化服務，真情服務換取群眾真心滿意。二是切實推動精準服務。推動機關轉變職能、簡政放權，推進工作流程優化再造，提高服務效率和辦事水平，不斷提升人民群眾的滿意度。深化經濟薄弱村結對幫扶，推動重心下移、力量下派、資源下沉，努力讓群眾有更多獲得感。三是推動常態長效服務。深入開展“六個一”基層走訪調研活動，將這項活動作為推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容和實踐平臺，切實提高干部參與率、走訪覆蓋率、群眾知曉率、問題解決率，扎實為基層群眾解真難。

在推動發展中提升組織力。一是強化機關黨建服務中心的能力。堅持圍繞中心、服務大局，集中精力做好機關黨建服務發展這篇大文章，切實把黨建工作優勢轉化為發展優勢，把黨建工作活力轉化為發展活力。二是凝聚機關黨員干事創業精氣神。充分發揮機關黨建思想引領作用，開展“解放思想大討論”，增強創新驅動引領發展的緊迫感和責任感。弘揚“張家港精神”“昆山之路”“園區經驗”和“三敢一領”精神，推動廣大機關黨員聚焦發展擔當作為。三是提高機關黨員推動發展的本領。廣泛開展崗位練兵、技能競賽等活動，深化“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員責任區”等實踐活動，引導廣大黨員在推動創新發展中走前頭、作表率。

（作者系蘇州市委市級機關工委書記）