你天天問孩子什么

有一個日本朋友來山東做生意，順便把孩子也接過來學中文。

那個孩子在學校的情況卻不太好。很多同學罵他，不理他。那個孩子在學校受了欺負，回來就向爸爸倒苦水。

朋友聽了不但沒生氣，反而笑了，說：“你今天幫老師和同學做什么事情了嗎？”

孩子搖頭。

朋友說：“你從今天開始，每天幫老師和同學做些事，回來以后告訴爸爸。”

孩子同意了。

半個月后，再沒聽到那孩子回來訴苦，我問朋友現在孩子情況怎么樣。

朋友說：“很好，現在同學都接受了他，他和老師、同學關系搞得很好。”

我很佩服朋友的教育方式。

朋友說：“我們在日本也是這樣的。我們要培養的應該是喜歡奉獻、熱愛集體的團隊精神。”

日本的企業很注重這種團隊精神。在日本，一個老員工或部門經理要退休的時候，就會領一些年輕人跑業務，將其人際關系網和業務關系網都轉給年輕人，這樣，公司的發展狀況便可以更好地得到延續。