摘 要:企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理,主要包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估及評(píng)價(jià)、控制活動(dòng)、內(nèi)部監(jiān)管以及信息共享等內(nèi)容,在預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)決策科學(xué)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力上有著至關(guān)重要的作用。本文就此從內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理制度構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、加強(qiáng)監(jiān)督管理、控制措施制定等幾個(gè)方面分析了內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;風(fēng)險(xiǎn)管理體系;關(guān)鍵環(huán)節(jié);措施
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
在電力體制改革和電力市場(chǎng)化不斷深入的形勢(shì)下,給發(fā)電企業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇,但也蘊(yùn)含著很多不安全因素,如燃料價(jià)格及電價(jià)上漲、電源結(jié)構(gòu)問題、供電不穩(wěn)定因素等,給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)。為此企業(yè)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,建立內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系,預(yù)防和應(yīng)急企業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)的意外和風(fēng)險(xiǎn),防患于未然,能有效的促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。本文主要分為兩個(gè)部分,第一部分分析了建立內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要性;第二部分重點(diǎn)探討了建立內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一、建立內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要性
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,一方面促進(jìn)企業(yè)不斷改革創(chuàng)新,提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,另一方面給企業(yè)發(fā)展帶來很多不確定因素,造成風(fēng)險(xiǎn)隱患,如電價(jià)上漲、能源短缺、供電可靠性問題等,制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系,主要內(nèi)容有內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度、應(yīng)急方案制定及實(shí)行、內(nèi)部監(jiān)管等,能有效防范和降低企業(yè)發(fā)展過程中的各種風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)投資、電力工程建設(shè)、內(nèi)部管理等決策提供重要依據(jù)和保障,提高企業(yè)決策科學(xué)性和前瞻性,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)建立動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向不斷調(diào)整和完善企業(yè)內(nèi)部控制管理,更好的為用戶服務(wù),達(dá)到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏的目的。
目前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建過程中存在一些問題:一是企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)比較淡薄。當(dāng)下我國(guó)很多企業(yè)偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而相對(duì)忽視管理,特別是內(nèi)部控制管理,對(duì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不足,抱著“兵來將擋水來土掩”的態(tài)度,帶來風(fēng)險(xiǎn)隱患,造成不必要的損失。總之,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理意識(shí)淡薄是內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系難建的主要原因。二是內(nèi)部控制管理規(guī)章制度有缺陷。制度是管理活動(dòng)開展的基礎(chǔ)和保障,要完善內(nèi)部控制管理規(guī)章制度,約束和規(guī)范人們行為,提高工作效率。但在實(shí)際工作中規(guī)章制度存在一定的缺陷,有待進(jìn)一步完善。三是內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理人員素質(zhì)參差不齊。內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等諸多方面,這就對(duì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理人員專業(yè)能力和職業(yè)道德素質(zhì)提出很高的要求,要建立一支專業(yè)的優(yōu)秀內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)。當(dāng)下企業(yè)管理專業(yè)人才缺少且整體素質(zhì)參差不齊,影響內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量,因此要積極引進(jìn)人才并加強(qiáng)培訓(xùn),切實(shí)提高管理人員綜合素質(zhì)。
二、建立內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系的措施
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,從思想上重視內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建,將其納入企業(yè)年度工作計(jì)劃中,根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況結(jié)合市場(chǎng)行情制定科學(xué)、有效的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系計(jì)劃,加大財(cái)力、人力和物力投入,明確內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo):通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防措施,達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)損失,提高企業(yè)決策科學(xué)性的目的;同時(shí)對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)采取應(yīng)急措施,把損失降到最低。同時(shí)調(diào)動(dòng)企業(yè)上下積極參與內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),主要如下:
(一)建立健全內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度
規(guī)章制度是一切活動(dòng)開展的規(guī)范和行動(dòng)指南,要建立健全內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度,讓管理活動(dòng)有章可循,約束和規(guī)范人們的行為,提高內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范性。首先,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定行之有效的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。企業(yè)要研究和熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),如《關(guān)于規(guī)范電力系統(tǒng)職工投資發(fā)電企業(yè)的意見》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010)等,并嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)構(gòu)建科學(xué)、具有企業(yè)特色的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理制度,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理行為。其次,實(shí)行責(zé)任制度。風(fēng)險(xiǎn)有大有小,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)斐善髽I(yè)破產(chǎn),因此必須加強(qiáng)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)行責(zé)任制度,讓管理人員對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),一旦出現(xiàn)問題可直接找負(fù)責(zé)人,提高管理人員的工作責(zé)任感,更好的開展工作,如營(yíng)銷部負(fù)責(zé)電力銷售市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)估,安監(jiān)室負(fù)責(zé)電廠安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等。最后,實(shí)行激勵(lì)制度。內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理具有內(nèi)容多且雜、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn),這就對(duì)管理人員專業(yè)素質(zhì)提出更高的要求,要完善人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制,通過培訓(xùn)、出國(guó)深造、升職加薪等形式提高管理人員的業(yè)務(wù)能力,并鼓勵(lì)其創(chuàng)新,提高內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)性。
(二)完善內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容
內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理主要包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容,在建立內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)要考慮全面,全方位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。其中,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理主要是收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)、電力市場(chǎng)環(huán)境和變化、本地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及能源相關(guān)重要文件等,然后根據(jù)資料確定和調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的科學(xué)性和前瞻性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理主要是收集國(guó)內(nèi)外因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而出現(xiàn)企業(yè)危機(jī)的案例并吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的投資規(guī)模及資金、負(fù)債率、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、內(nèi)部管理資金、電力工程建設(shè)資金等進(jìn)行全面、正確的整理和管理,利用預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算方法等多種方式盡量保證企業(yè)每一筆資金使用的正確性,有章可循,避免不必要的成本開支,有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理主要是建立市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),對(duì)能源、電價(jià)、用戶需求等信息及時(shí)掌握,進(jìn)而調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,特別是市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大電力市場(chǎng)占有率。法律風(fēng)險(xiǎn)管理主要是收集與發(fā)電企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免因忽視法律而帶來風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。
(三)提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的全面性和科學(xué)性
在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估前,要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響程度和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性合理對(duì)分級(jí)風(fēng)險(xiǎn),按前者(影響程度)主要分為重大風(fēng)險(xiǎn)、重要風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)以及低風(fēng)險(xiǎn)幾類,按后者(發(fā)生可能性大小)可分為高、較高、中、較低、低幾個(gè)方面,企業(yè)要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況合理的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí),便于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,并制定相應(yīng)的預(yù)防及應(yīng)急措施。然后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估,具體來說主要有兩點(diǎn):一是根據(jù)各部門風(fēng)險(xiǎn)分析,收集相關(guān)資料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告編制。每個(gè)月發(fā)電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(一般是總經(jīng)理)要組織召開安全例會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等,企業(yè)各部門將收集到的相關(guān)資料放到會(huì)議上討論和交流,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)大小等進(jìn)行全面的分析,如電力市場(chǎng)環(huán)境、財(cái)務(wù)管理、燃料市場(chǎng)變化等,并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性和影響程度大小制定相應(yīng)的預(yù)防措施。二是企業(yè)各職能部門每半年編寫各自工作內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核,為企業(yè)決策提供重要依據(jù),并將決策下發(fā)至各部門執(zhí)行。同時(shí)企業(yè)要聘請(qǐng)專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及應(yīng)急機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,在企業(yè)監(jiān)察審計(jì)部門、領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)等審批通過后方可執(zhí)行。
(四)企業(yè)應(yīng)急具體方案的制定及執(zhí)行
企業(yè)要嚴(yán)格按照內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度和管理內(nèi)容制定具體的預(yù)防及應(yīng)急方案,做好安全生產(chǎn)、保證電力建設(shè)質(zhì)量和發(fā)電可靠性等工作,對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)大、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性大等盡量避免,如若不小心發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事故,風(fēng)險(xiǎn)管理人員要沉著冷靜,反應(yīng)迅速,按照事前的應(yīng)急方案執(zhí)行,并隨機(jī)應(yīng)變,把風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失降到最低。此外,要加強(qiáng)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理人員財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等培訓(xùn),提高其工作執(zhí)行能力。
(五)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理
企業(yè)各職能部門要做好各項(xiàng)工作編寫報(bào)告并及時(shí)向企業(yè)匯報(bào),讓企業(yè)對(duì)各職能部門工作落實(shí)情況、風(fēng)險(xiǎn)問題等及時(shí)了解,并采取相應(yīng)措施,然后下發(fā)到各職能部門,同時(shí)企業(yè)要對(duì)各職能部門工作進(jìn)行檢查,部門領(lǐng)導(dǎo)要適時(shí)對(duì)自身內(nèi)部工作進(jìn)行監(jiān)管。此外,實(shí)行嚴(yán)格的內(nèi)審制度,對(duì)企業(yè)所涉及到的財(cái)務(wù)、工程等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的監(jiān)管,保證內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系的透明度。
結(jié)語
內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理作為企業(yè)內(nèi)部控制管理的重要組成部分,在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的背景下,其地位和作用日益突出,構(gòu)建有效的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系逐漸成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最佳選擇。因此要建立健全內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度,并與時(shí)俱進(jìn),不斷完善內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容,提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)評(píng)估能力,并制定相應(yīng)的應(yīng)急措施,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管管理,從而構(gòu)建全面、系統(tǒng)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體系,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
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