朱敏:
你好!“給你一個團隊,你能怎么管?”這是最近很流行的一本書的書名。這樣看來,不僅僅你有這樣的煩惱,很多大人也和你一樣,也有這樣的煩惱,不然,作者也不會去寫這樣的書。
團隊管理確實是一門技術活,技術活處理得好就成藝術活了。一句話,很難,所以啾啾先生也不能替你拿主意,只能建議你思考幾個問題。
第一個問題是你們成立足球隊的目的是什么。如果你們的足球隊有惠于“沖出亞洲,走向世界”,為祖國爭光,那的確要有厲害的人。如果你們只是足球愛好者,只是玩一玩,啾啾先生想,那就不必過于計較輸贏。第二個問題是你對你的隊員了解不了解。比如葉曉寧除了跑得慢,有沒有其他特長呢?如果他長得高、手臂長,那你安排他做守門員似乎也不錯,當然最好是能跟他交流一下。第三個問題是你們隊有沒有一些戰略戰術,如果沒有的話,那就應該讓所有的人都來獻計獻策,需要常常溝通,比如對葉曉寧的問題,大家可以一起想辦法來幫助他提高,而不是想著把他“開除”。
朱敏,《西游記》你應該看過吧?你看,孫悟空、豬八戒、沙和尚都能飛,只有唐僧不能飛。為什么孫悟空他們沒有直接帶著唐僧飛過去,而是經歷了九九八十一難才取到經?啾啾先生認為,如果一下子飛過去,那多沒意思,就像我們在球門門口進球一樣簡單、無聊。關鍵是通過取經,這個團隊的成員都成長了,他們的樂趣也在于過程。踢球的樂趣是不是也在過程呢?
祝你和你的團隊越來越享受合作的樂趣!
啾啾先生