黨建信息

◆全省“三項建設”活動出成果

6月27日，全省紀檢監察系統“能力素質、思想作風、基層組織”“三項建設”活動總結視頻會議在成都召開。會議在全省各市州、各縣(市、區）、省委巡視辦設立分會場。在大會經驗交流發言中，巴中市、德陽市、成都市青白江區、自貢市自流井區、樂山市犍為縣紀委監察局、派駐水利廳紀檢組介紹了經驗，會議表揚了活動中涌現出來的先進單位和先進個人。省委常委、省紀委書記王懷臣對進一步加強紀檢監察自身建設提出了明確要求。他指出，在中央紀委、監察部和省委、省政府的關心支持和領導下，全省各級紀檢監察機關按照“打鐵還需自身硬”、“監督者更要帶頭接受監督”的要求，將“三項建設”活動與“實現偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動有機結合，錘煉思想作風、提升能力素質、建強紀檢組織，整體提升了紀檢監察機關自身建設水平，為推動全省反腐倡廉工作提供了堅強的組織保證。

（賀貴成）

成都市:試點建立非公企業黨建聯盟

2012年8月以來，成都市在7個縣（市、區）開展非公企業黨建聯盟試點工作，探索發揮黨建工作“龍頭”企業作用，示范帶動非公有制企業黨建工作的有效途徑，積極形成黨組織職能推動、黨建工作典型示范引領、“兩新”組織自發參與相結合的黨建工作新機制。非公有制企業黨建聯盟著力改變非公企業黨建工作主要實行“組織部門＋基層黨（工）委＋企業”的單一推進方式，統籌整合機關黨建、企業黨建等各類黨建資源，探索實現優勢互補、共建共促。目前，全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達70.5%,社會組織覆蓋率達64.24%。

（李錦平 李秋雁）

自貢：“黨日活動”提高黨組織生活質量

自貢市在市、縣(區)級機關黨組織中開展爭創“最佳黨日”活動，有效破解了傳統黨組織生活形式單一、內容枯燥、黨員參與積極性不高、效果不夠理想的難題。

近年來，自貢市分別組織開展了“貫徹落實黨代會精神·機關黨員走在前”、“基層組織建設年·機關黨員下基層”、“破千億·機關黨員在行動”等主題黨日活動3860次，其中有120次黨日活動被評為“最佳黨日”,黨員參加活動2.5萬人次，參與率達98%以上。“最佳黨日”活動促進了機關黨組織生活的制度化、規范化、經常化和具體化，激發了基層黨組織和黨員的活力。（本刊特約通訊員 胡偉峰）

省紀委監察廳：開展“廉政教育大講堂”活動

近日,省紀委監察廳下發通知，在全省開展“廉政教育大講堂”活動。通知要求在“廉政教育大講堂”上，各級黨政主要領導、紀檢監察機關領導和高校、科研院所的專家學者等圍繞反腐倡廉形勢任務，為黨員干部講解中央、省委關于反腐倡廉建設的重大決策部署，深入解讀反腐倡廉熱點問題，闡釋解讀反腐倡廉法規制度，明晰法紀紅線，引導黨員干部增強廉潔從政的自覺性，知法守法。

（戴必蓮）

蓬安縣:創新開展黨代會常任制工作

近年來，蓬安縣著眼于擴大黨內基層民主，堅持制度建設創新，扎實開展黨代會常任制試點工作，取得了明顯成效，黨員主體地位得到尊重落實，基層黨內民主得到深入推進，黨的執政基礎得到有效夯實。他們的具體做法是：實行黨代會年會制，增強黨代會的權威性；完善黨代表任期制，增強黨代表的代表性；健全黨代表作用發揮制，調動黨代表的積極性；嚴格黨代表評議制，強化黨內監督的實效性。

(聶翠萍）

井研縣：確保基層黨建工作經費落實

近年來，井研縣構建經費保障體系，堅持每年投入1600萬元，保障村（社區）干部報酬、辦公經費、離職村干部生活補助、三職干部養老保險補助、黨員干部人才教育培訓等工作開展。同時，強化黨建工作人員保障，每個后進村選派1名黨員干部擔任黨支部第一書記，每個“兩新”組織選派1名黨建指導員，確保基層黨建工作人力充足。(井研組）

江油市:實施黨建工作項目化管理

江油市把推進項目化作為基層黨建工作創新的有力抓手，在最優化立項上下功夫：一是提出參考課題。市委組織部按照“圍繞熱點、突出重點、突破難點、創新亮點”的思路，初步確立了“探索園區黨建工作法”等18個創新項目。二是主動認領申報。40個鄉鎮、58個部門根據自身黨建基礎和特色優勢，主動認領申報項目。三是專題互動研討。召開專題會議就項目認領情況進行協議，在互動研討的基礎上，對一些項目實施主體進行調整，對“創新產業園聯合黨組織運行機制”等3個實施難度較大的項目，明確了責任單位。四是量化立項定責。在研討的基礎上對每個項目進行細化、量化、責任化，明確項目建設的時間、步驟、推進方式、組織措施、年終目標，并以目標責任書形式下發各基層黨委（黨組）。（唐何兵）

宣漢縣：創新干部教育培訓方式方法

近年來，宣漢縣堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的理念,不斷創新干部教育培訓方式方法。一是創新“開放式”教學，增強靈活性。開放教學課堂、教學內容、教學形式，讓課堂真正“動”起來，“活”起來，堅持干部“走出去”開闊視野、拓寬思路、增長見識與把專家教授“引進來”給干部傳經送寶相結合。二是創新“套餐式”教學，增強針對性。結合不同學員的不同需求，制定了不同的培訓“菜單”，把每期參訓對象按行政、經濟、服務等行業進行分類，并針對不同的類別通過“1+X”方式，統一培訓1科理論，分別培訓多科專業知識，徹底打破千篇一律的教學模式。三是創新“體驗式”教學，增強實效性。根據課程安排，將學員帶到與授課知識和培訓內容密切相關的農業生產、產業發展等現場，將抽象的理論具體化，讓學員在實踐操作中學習相關知識的技能。據統計，全縣每年參加省、市、縣培訓的干部達8000人次。 （代以勝 本刊特約通訊員 陳小雙）

鄰水縣：黨員爭當親民愛民先鋒

鄰水縣在全縣1300多個基層黨組織中廣泛開展黨員聽聲問計、承諾踐諾、結對幫扶三大行動，發動近萬名黨員干部深入農村、社區、企業、機關等基層一線接地氣，通過座談了解、串門走訪、開院壩會、現場辦公、設置意見箱等形式，聽取群眾心聲和意見，了解群眾所想所盼。引導黨員圍繞服務群眾、服務民生、推動發展、促進和諧等方面進行公開承諾踐諾，促進黨員主動作為。組織廣大黨員與困難群眾結成幫扶對子，定期為群眾送項目、資金、技術、崗位、知識、信息等，解決實際困難。目前，共收集意見、建議10大類140余條，結成幫扶對子5840余個，送去致富項目138個，協調幫扶資金157.4余萬元，聯系就業崗位3290多個。(甘立強)

遂寧安居區:做好村（社區）黨組織換屆工作

近日，遂寧市安居區創新思路，嚴格程序，積極穩妥地做好村（社區）黨組織換屆工作：一是開展“四訪四征”，曬出“四本臺賬”，扎實做好調查摸底。二是嚴格換屆程序，創新選舉方式，真正實現“一村一策”。三是面向“六個一批”，推行“百村公選”，大力選拔“能人治村”。四是堅持“四選四不選”，實行“一定三諾”，確保實現“目標選人”。五是注重擴大參與，堅持公開透明，充分保障基層民主。

（安居組）