樊 懋
(神華神東煤炭集團公司設備管理中心,陜西 榆林719315)
隨著科學技術的發展,機電設備已普及各個行業。其中,煤炭作為我國重要的不可再生資源,與人民群眾的日常生活與工作有著密切的聯系。煤礦機電設備的正常運作是煤礦企業安全運行的重要保證,且能大大提高煤炭企業的生產效率與經濟效益,所以要加強對煤礦機電設備的管理。
我國的煤礦開采技術經歷了從手工開采到機械開采一系列發展過程,開采手段不斷進步與完善。礦井的年產量從初期的幾萬噸已經發展到現在的幾百萬噸、幾千萬噸。在我國西部,神華神東已經成為一座世界級的煤炭生產基地,年產量已連續幾年實現過億噸。其中2011年、2012年2年突破2億噸,神華神東煤炭集團有限責任公司自1985年建設以來,跨陜西、山西、內蒙古3個省區一共擁有礦井18個。在2012年,神華神東出現了全球第一套1 600 k W的變頻三機減速器。其能控制多臺電機同時啟動,具備強大功能。這套設備的技術已處于世界先進水平。
在煤炭企業中,機電設備都存在較多的安全隱患。如機電設備老化、無規范的安全保護裝置等,很多達不到基本的設備質量要求[1]。另外,有許多陳舊設備的技術測定不夠及時與準確,測試手段較落后,很難及時發現存在的問題與缺陷并進行處理。
目前,我國煤炭企業大多已普及了相關知識的培訓,但效果不甚理想。主要是培訓形式較為單一,內容相對較為枯燥,測評考核體系不夠嚴謹。這一系列現象都導致煤炭企業的培訓教育價值大大降低。新員工接受過理論知識培訓后投入實際工作需要經過較長時間的適應才能熟練掌握生產技術。這都導致煤炭企業使用機電設備的員工技能不夠。同時引進設備的材質和技術性能有待進一步消化。對2006—2011年我國發生的煤礦安全事故進行數據統計分析(根據死亡人數進行統計),煤礦機電設備發生事故造成人員死亡的平均數量占死亡人數的2.23%。并且,國外有關數據表明,由于機電設備工作人員的不規范操作而導致機電設備發生事故在機電設備事故中占75%~85%。
根據國家有關法律規定,每個礦井應該建立17種基本的機電制度。就目前情況來看,煤炭企業質量標準化和本質安全管理體系沒有完全建立和實施,完全按照有關規范建立制度的煤炭企業較少[2]。企業建立的規章或考核制度并沒有得到真正的落實。相關的機電管理人員職業道德欠缺,不能對機電設備的實質隱患進行排查,甚至有些在排查出情況后不嚴肅對待、抱著得過且過的心理不及時進行整改,給機電設備的使用與煤炭企業的安全運作埋下極大安全隱患。
由于機電設備的監察體系不完善,監察方式一般采用抽查,從而導致監察具有較大的隨機性,并且不夠主動與全面,不能最大程度地對機電設備進行監管。就目前我國機電設備監管體系來看,有的執行標準還不具備詳細的操作說明,甚至沒有明確的規定與界限,這無疑給監察過程帶來了難度。
我國國民經濟迅猛發展,使得相關行業對煤炭的需求量急劇上升。煤炭作為我國重要的基礎能源,其產量大幅增加。有些煤炭企業將重心轉移到了擴大生產上,而對機電設備的管理就相對疏忽。部分設備的使用時間、使用率往往超過了安全標準,更不用說對機電設備的更新維護保養了。煤炭企業重產出輕投入的模式導致了機電裝備的生產運作更新不及時、維護不完善。
更新先進的機電裝備是煤炭企業提高生產率的重要保障。要提高企業的生產效率,實現管理零缺陷,就需加大對機電設備的資金投入,將不合理的機電系統進行科學的改造,提高系統設備的安全系數,充分發揮其生產能力。神華神東在“十一五”期間,每年的科技貢獻率始終保持在45%以上,最高接近73%,企業核心競爭力進一步提升,并且研發了具有自主知識產權、高效運行的生產管理信息系統,開發應用EA M資產管理信息系統。
煤礦企業需要制定出科學合理、實際執行能力強的機電設備管理制度,主要包括防爆設備下井檢查制度、安全裝置定期檢查制度等一系列有關煤炭企業機電設備日常運作的規章制度。同時,在完善規章制度的同時還要建立機電設備管理人員的責任制度,從而保證機電設備使用與操作的規范性。要切實貫徹使用與維護機電設備一體化系統,簡單說就是誰使用了機電設備誰就負責維修養護。有關管理人員需進行充分的崗前培訓,獲得一定資格后才能上崗。神華神東煤炭集團在對機電設備的操作維護方面已完善了有關的規章制度,較好地保證了機電設備運作的可靠性[3]。另外,神華神東煤炭集團還建立了大型的機電設備地面組裝調試及驗收制度。機電設備從計劃采購、招標落實、到貨驗收、使用過程、檢測監控、維護維修、報廢鑒定等每個環節都有嚴格的相關制度,機電管理部門要根據實際情況將此管理規定貫徹落實,定期考核。
煤礦企業中的機電設備安全監察人員的工作是保證機電設備正常運行。其必須具有專業的基礎知識、熟練的設備使用技巧、良好的綜合組織能力等,能嚴格按照機電設備的管理規范對機電設備的正常運行進行檢查,要實實在在地做好安全檢查工作,不徇私舞弊。機電設備的安全運行不但關系到煤炭企業的正常運作,更關系到生產人員的生命安全,必須高度重視。
煤炭生產是我國經濟建設的重要保障,其工作性質特殊,長期井下作業的工作性質就對機電設備管理人員的素質有更高的要求。管理人員綜合素質的高低與機電設備能否得到充分利用有著密切的關系。提高機電設備管理組織的綜合素質,能在很大程度上促進企業穩步發展。在機電設備進入礦井前、使用過程中等又要進行專項安全監察,避免安全隱患。神華神東煤炭企業具有一支高素質、高技能的機電設備管理人員,從而保證了生產運作的安全與質量。
機電設備的更新與改造是煤炭開采環境與技術、工藝、材料進步的客觀要求。對煤炭企業的機電設備進行改造,使其供電等級、線路布局、單臺設備的功率、成套設備的配套使用、設備質量安全都有很大程度的提高。特別是神東公司礦井設備全部從當今世界上最先進的采礦設備生產廠家JOY和Eickhoff公司引進,這使得煤炭企業的機電設備正在秉持著本質安全、穩產高產、高質高效、降低成本的理念健康發展。
在科學技術快速發展的今天,我國煤炭企業的發展也上升到了一個新的臺階。在開采環節,機電設備作為重要的生產工具是煤炭企業正常運作的重要保證。就現狀來看,煤炭企業在機電設備管理工作中還存在著一些缺陷與不足,針對已存在的問題,煤炭企業需對機電設備管理工作加以重視,增加對設備更新維護的資金投入,完善其設備管理有關的規章制度,提高設備檢查人員的職業素質,采取一系列措施使煤礦企業的機電設備能充分發揮作用,更大程度地提高生產效率,保證生產安全。
[1]吉慶菊,陳建勇.淺談煤礦機電設備管理[J].管理與財富,2008(9):23~25
[2]謝恩廣,張忠.加強煤礦機電設備管理 確保設備安全運轉[J].科技資訊,2010(15):12~14
[3]程茹,張海英.煤炭企業機電設備管理存在的問題與對策[J].中國高新技術企業,2011(5):65~67