“卓越領袖”的大腦如何幕后操作

韓曉晨

那些對自己的領導技能認識更加全面且神經系統發育更加復雜的人，能夠表現出更強的適應性和更高效的領導力。

一項來自領先軍事科研機構的研究更是在領導力領域印證了這一說法：這類人的大腦中往往擁有更多掌管決策和記憶的灰質，從而使其在下達正確指令方面具有關鍵的優勢。

這項研究支持卓越領袖的大腦構造異于常人的說法。執掌該研究的美國維克森林大學管理專家肖恩·漢納告訴人們：“一旦我們搞清那些卓越領袖的大腦是怎樣運作的，就可以創建一個‘高手檔案，收錄那些杰出運動員、音樂家和金融交易者所使用的神經反饋技巧，并借此研發大腦訓練手段，改善領導人才的腦功能。”

在這項發表于美國心理協會《應用心理學期刊》的研究中，共有103名來自西點軍校的志愿者參與了實驗。他們中有87名男性和16名女性，平均年齡為24歲，職位從見習軍官到少校不等。研究者請他們參與了體能和心理測試，并對其中半數的人進行了腦電圖掃描——通過將19塊電極片貼在被試頭部的不同位置，研究者便可追蹤其額葉和前額葉部位的腦活動，而這兩處腦區被認為與自律、決策和記憶關系緊密。

此外，研究者還通過一場模擬軍事演習測試了被試的領導能力和決策水平。年輕軍官們需要帶領一支小分隊與懷有敵意和不懷敵意的平民進行交涉，同敵軍和媒體斡旋，并最終與一架在駐非人道主義救援行動中被擊落的美軍直升機展開互動。具有豐富經驗的前軍官將從適應性、情境意識和決策角度對被試的反應進行打分。

曾有過26年軍旅生涯的漢納教授認為，此項研究的進步在于從探索“卓越的領導者如何行動和思考”，邁向了觀察“他們的頭腦如何幕后操作”。關于“天生領袖”大腦構造的發現將可能為組織測評和培養領導者帶來革命性的改變。未來的組織將可能通過腦掃描發掘真正的種子選手，繼而有的放矢進行訓練。