郭敬明 工作就是我的解壓方式

《小時代》在這個夏天為人們帶來了“青春小情緒”的回味，就像夏季冰激凌?！缎r代》當中服裝設計專業學生的心境，本刊曾報道過的許多設計師年輕時都有過。青春里有才華與夢想，青春要個性，也需要朋友，當然，還會有幼稚得可愛。

收回想象力，收回感性，郭敬明又能在另一個商業世界里堅強追逐，這是他的特別之處。

在別人的青春里看到自己的影子

《時尚北京》：青春對于你來說意味著什么？

郭敬明：意味著對夢想的努力追求。

《時尚北京》：你怎么看待青春文學對人們的影響，尤其對青少年的影響？

郭敬明：無論是正在經歷還是曾經經歷，每一個人都有自己的青春，這個話題能引發所有人的共鳴。從別人的青春里看到自己的影子，青少年會更珍惜當下的青春時光。

《時尚北京》：現在的青春題材與過去的有何不同？

郭敬明：如今的青春文學視野更加廣闊，不僅僅局限在“青春的小情緒”這類題材上。社會現實題材、奇幻、科幻等等領域正逐漸活躍著青春文學創作者的身影。

《時尚北京》：你現在的夢想是什么？

郭敬明：在寫作上繼續提升自己的水平，并開拓自己感興趣的新領域。

成為自己想要成為的那種作家

《時尚北京》：當初創作《小時代》小說的體會？

郭敬明：《小時代》是在我自己成長、成熟后創作的作品，故事漸漸超出了校園的范圍，可以說是我的轉型之作。在書中我描寫了不同性格的人物，這些性格各異的人物組成了不一樣的小團體，這樣的小團體可以折射出當下一些人的生活狀態。

《時尚北京》：《小時代》曾被讀者質疑描寫奢侈生活的情節過多，你把筆墨花在這些方面，是想體現什么？

郭敬明：我認為購買和使用奢侈品僅僅是一種生活方式，《小時代》以林蕭這個普通女孩的視角，去打開并呈現顧里、宮洺這些人的生活方式和心路歷程，并從中碰撞出年輕人對友情、愛情等等方面的考驗與劇變，書中所表現的奢侈品部分是出于展示那個世界的創作需要，而不是傳遞價值觀。

《時尚北京》：你說從《小時代》開始漸漸地、有意識地往影視方面過渡，書里有很多寫法，包含分場、人物、格局都是電影電視的格局，這樣做是希望自己的作品盡量與影視聯姻嗎？

郭敬明：也不完全是為了改編成影視，會這么寫主要一個原因是，我覺得影視作品當中的強烈的畫面感、快速的劇情節奏、強烈的沖突、設置懸念等方式是適合我的寫作方式的，所以才選擇了這么寫《小時代》。

《時尚北京》：從開始寫作到現在，你的文學觀發生了怎樣的變化？你認為自己是一個優秀的作家嗎？

郭敬明：青少年時期寫的東西更偏向于有感而發，關注的范圍也比較有限，現在隨著年齡和閱歷的增長眼界會開闊，關注的視點也從校園走向社會，文字也會更社會化、更沉重一些。

優秀與否是來自于讀者的評判，對我而言，我一直努力去成為自己想要成為的那種作家。

拍攝電影79天從未發過火

《時尚北京》：從小說到電影劇本，你記憶中最艱難的一次刪改是什么地方？有什么地方是你堅持一定要留著的？

郭敬明：其實整個改編劇本是個反反復復不斷刪改修剪的過程，都很不容易。書中的角色性格、最主要的劇情、各人的說話風格是一定要堅持保留的，因為這正是《小時代》之所以受歡迎的重要元素。

《時尚北京》：你當導演最大的困難是什么？你是什么類型的導演，在片場發過火嗎？

郭敬明：最大的困難應該是時間緊任務重，79天要拍上下兩部電影，而且《小時代》電影因為節奏很快，場次很多，幾乎一部的場次就是普通電影的兩倍之多，場景又很多很碎，遍布整個上海。剛開始的時候我一度懷疑自己能不能按時拍完，擔心如果拍不完怎么辦。所以當最終按時完成整個拍攝時，我都覺得有點難以置信。

在拍攝的79天里我在片場幾乎沒有發過火，本來就時間緊任務重壓力大，如果導演不能穩住場面，就肯定會出問題。我認為當導演很重要的一點就是，你要讓演員們、組員們都相信，無論什么困難，只要有導演在，就一定不會垮棚，給他們這樣的安全感，他們才能完全地信任你，全身心投入拍攝。

《時尚北京》：在《小時代》電影上映后有一些負面評價，對此，你怎么看？

郭敬明：不用極端看待，我們拍了一部商業片、青春片，沒有什么嚴肅的話題，有爭議很正常，從導演到演員都是新人，都還很稚嫩。我們會客觀看待，任何意見都會接受，刻意的抹黑不用去理會。

《時尚北京》：這次與電影同步推出的新書《小時代電影全記錄》主要記錄了一些什么內容？《小時代》小說修訂版有哪些新的內容？

郭敬明：《小時代電影全記錄》完整地記錄了《小時代》這部電影從籌備、劇本創作、制作準備、拍攝、后期制作中不為人知的真實過程，同時收錄了大量未曾公開過的劇照、電影海報以及現場花絮照。小說修訂版主要的修改部分在人物對話上，因為人總是在成長，現在回看《小時代1.0折紙時代》，總覺得有稚嫩的地方，尤其是對話上還不夠“勁道”，所以借著這個機會再次潤色。

《時尚北京》：目前《小時代1.0修訂版》和《小時代電影全記錄》新書的銷量如何？

郭敬明：已經加印到80萬冊了～《小時代電影全記錄》加印到30萬冊，非常感謝讀者的支持。

管理員工最重要的是“眼光”

《時尚北京》：作為最世團隊的總策劃，你出品了多少本圖書，簽約了多少位作者？

郭敬明：出品過的圖書單行本超過三百余種，此外最世旗下還有《最小說》《最漫畫》《文藝風賞》《文藝風象》等月刊雜志。簽約的作者（包括文字作者、畫手）超過一百余人。

《時尚北京》：談談你簽約作家的標準？

郭敬明：首先有一定的文筆，會說故事，感情真摯，然后風格上具有獨特性，有標識性，有上升空間，并且重點考慮發掘新人。

《時尚北京》：你力推了很多90后作家，但始終難有代表作品，你認為是什么原因？

郭敬明：時勢造英雄，90后作家也在沉淀積累自己的東西，時勢到了，自然會出來。

《時尚北京》：你認為管理員工最重要的是什么？

郭敬明：我認為最重要的是“眼光”，要有眼光發掘。我會通過平時的工作表現，觀察他的優缺點，發現他擅長的領域，甚至也許員工自己也還不太了解的潛力，然后根據不同員工的特質調整工作內容，讓他們能夠盡可能地發揮自己的特長。

《時尚北京》：你怎么減壓？

郭敬明：我已經習慣壓力了，對我來說工作就是最大的減壓方法。