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城市養老金調查:退休金兩三千不算少 但不敢生病

2013-04-29 16:42:57
決策探索 2013年7期
關鍵詞:事業單位制度改革

每月兩三千元的養老金是多了還是少了?這是絕大多數受訪的廣州老人的養老金收入水平。

家家有本難念的經,有的家庭子女收入高且孝順,老人哪怕沒退休金也能安享晚年;有的有災有病,養老金用得捉襟見肘,加之子女“啃老”,在錢越來越不經花的當下,只能“一個銅板掰成兩半花”。

記者采訪了多名中低養老金收入水平的廣州城市老人,試圖通過一個個實例,來描繪出城市老人養老金收支情況的圖景。

轉制后退休難免失落

退休金兩三千不算少

劉先生氣質斯文,作為曾經的“國家干部”,他說起話來頭頭是道。退休10年多來,劉先生喜歡跟老伴到處游玩,還經常找老同學們聚會,一起回憶舊時光。

劉先生告訴記者,20世紀90年代,他所在的企業在國企改革大潮中轉制了,他的身份隨之從原來的“國家干部”變成了“企業干部”。當年從事企業管理工作的他后來以企業高管的身份退休,但每個月拿到手的養老金也只有3000多元,在他看來,并不多。

“從企業退下來,無論是工人還是廠長,養老金都一樣。”劉先生說,“我希望能夠盡可能地提高我們這些企業退休人員的養老金水平,當年身份的轉變畢竟是服從國家的需要。”

70多歲的張先生老兩口都是退休工人,曾幾何時,這種“夫妻檔”是多么令人羨慕。只不過,他倆當年為之奮斗的工廠如今都已不復存在。“我是機械廠的工人,我愛人是廣州洗衣機廠的工人,都是國有企業。”張先生告訴記者,退休之后,工廠已不復存在。……

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