“文化大革命”中肖華蒙難的來龍去脈

瞿定國

在“文化大革命”中，林彪、江青反革命集團出于反黨亂軍、奪取軍權陰謀的需要，把矛頭指向全軍政治思想戰線上的最高指揮部——總政治部及其領導層。1967年7月25日，林彪在天安門城樓向肖力（即毛澤東和江青之女李訥——筆者注）等人發出了“徹底砸爛總政閻王殿”的號令，由此總政治部各級領導干部大多數被批斗、監護和關押，總政機關大批干部受到誣陷、迫害和流放，這里首當其沖的是總政治部主任肖華。

從1960年1月至1970年1月，筆者在總政治部工作達十年之久，“文化大革命”前期是在總政機關度過的，經歷了“砸爛總政閻王殿”的全過程。進入耄耋之年后，筆者一直在思考，作為軍隊統帥部之一的總政治部為什么會被作為“閻王殿”而砸爛，而功勞卓著的肖華主任及幾位副主任又為什么會被打倒。在“親歷”的基礎上，經與當年有共同經歷的同志探討，并查閱若干參考資料，現本著“譽人不增其美，毀人不益其惡”的原則，就這個問題提出若干看法，以便為后人提供若干研究參考史料。

肖華是軍內外知名度很高的解放軍高級將領。總政機關干部對他一生帶有傳奇性的經歷大都是耳熟能詳的。肖華14歲當共青團縣委書記，18歲當紅軍少共國際師政委，23歲當八路軍115師政治部副主任，31歲當遼東軍區司令員兼政委，36歲當總政治部副主任，41歲被授予上將軍銜。曾有“娃娃司令”之稱。他創作并由名家譜曲的《長征組歌》，全國廣為傳唱。

當史無前例的“文化大革命”風暴突然來臨之時，沒有思想準備的肖華遭遇了政治上的困境，熟悉他的毛澤東、周恩來、葉劍英、徐向前、聶榮臻等中央領導同志，在不同場合通過各種渠道多次出面保他，給予他很大的關懷。然而林彪、江青兩個反革命集團卻不放過他，使他終未能免遭“文化大革命”磨難。僅從1968年2月被立案關押到1974年9月底釋放，前后就達6年零7個月之久，而在此前他還遭受了無數次的大中小型批斗。

從肖華和林彪的個人關系來說，在戰爭年代，肖華一直是林彪的老部下。新中國成立以后，肖華和林彪兩家關系也很密切，肖華家客廳里就擺著他們兩家人的合影。肖華就任總政治部主任以后，對主持軍委日常工作的林彪是尊重的，是緊跟的，該請示的請示，該匯報的匯報，按組織原則辦事，有時甚至免不了說些贊頌之詞。在“文化大革命”初期很短一段時間里，肖華仍然是受重用的。經歷過那個年代的人，都記得有這樣的鏡頭：在歡呼雀躍的群眾場面中，楊成武和肖華滿面笑容，一左一右緊緊地攙扶著毛澤東，儼然一副“左丞右相”的架勢。1967年1月，當江青提出要撤掉肖華的總政主任職務時，林彪說過，肖華作為總政治部主任，拿掉他必須經過毛主席批準。這表明林彪當時是不同意打倒肖華的。那么，后來林彪的態度為什么又發生反復而要打倒肖華呢？這里有著深刻的政治背景和歷史原因。從肖華這個角度來說，主要是以下幾個因素。

拒上林彪“賊船”

林彪不滿肖華進而要打倒肖華，就近因來講，與肖華在黨的八屆十一中全會上的表態有很大關系。1966年8月1日至12日召開的八屆十一中全會，除了通過《中國共產黨中央委員會關于無產階級文化大革命的決定》（即“十六條”）這個充滿“左”傾錯誤的綱領性文件外，還根據毛澤東的提議，改組了中央領導機構，將中央政治局的常務委員由原來的7人增加到11人，排列順序為毛澤東、林彪、周恩來、陶鑄、陳伯達、鄧小平、康生、劉少奇、朱德、李富春、陳云。林彪由原來的名列第六位上升到第二位，而且成了沒有經過重新選舉的唯一的中央副主席。這次全會調整后的中央領導機構，后來在工作中并沒有得到正常運轉，而是由在毛澤東個人領導下的中央文革發揮作用而逐漸取代了。這次中央全會不僅使“文化大革命”更加合法化，而且進一步得到了組織上的保證。會后，“文化大革命”進一步全面發動起來了。

對于作為“文化大革命”標志性的八屆十一中全會，林彪和肖華事先都不知道內容，并且都因為在外地養病不打算參加會議而請了假。根據毛澤東的指示，由周恩來通知在大連養病的林彪并派專機把他接回北京。林彪在會上發表了一篇措辭謙遜的講話，對擔任毛澤東的接班人表現出誠惶誠恐，而且表示“隨時準備交班”。

全會開始時，肖華因患肝病在青島療養，后按中央的要求趕回參加會議并作了書面發言。他寫道：“我衷心擁護毛主席為首的正確領導，擁護毛主席的正確路線，堅決反對修正主義路線”，而對林彪當接班人一事因“不了解內情”沒有直接表態。會后，葉群找到肖華說：“你是老一軍團的干部，在這個關鍵的時刻，為什么在這個問題上不表態？這是對黨的態度問題。”肖華后來也向葉群承認了錯誤，說這是他自己的疏忽。1967年2月，肖華重印這個發言時，在“正確路線”之后，加上了“完全擁護中央常委的改組，完全擁護林彪同志作為我們的副統帥和毛主席的接班人”這樣兩句話。肖華作了補救，但林彪仍然難以化解對肖華的心結，不再像戰爭年代那樣看重和信任他了。

當然，林彪不滿肖華遠不止這一件事，是諸多事件的累積。例如，肖華與羅瑞卿的密切關系，也是林彪所忌恨的。本來作為軍委秘書長兼總參謀長的羅瑞卿，和軍委副秘書長兼總政治部主任的肖華，工作上的交往多一些，這是很正常的事。肖華在養病期間，讓主持總政日常工作的副主任劉志堅遇事多向主持軍委日常工作的軍委秘書長羅瑞卿請示，請羅瑞卿多關照總政治部的工作，這也是無可非議的。然而林彪對肖華與羅瑞卿的這種正常關系卻特別關注甚至不滿。肖華家里掛有羅瑞卿書寫的一幅字，寫的是曹操的《龜雖壽》，一次葉群還借機查詢此事，就充分證明了這一點。

與肖華對林彪的態度形成鮮明對比的是，黃永勝、吳法憲、李作鵬、邱會作等人，把自己的全部政治命運押在了林彪身上，從言論到行動都對林彪表示“絕對忠誠”，主動跳上“賊船”。吳法憲說：“天變、地變、宇宙變，我忠于林副主席的紅心永不變。”李作鵬說：“生與林副主席同生，死與林副主席同死。”邱會作說：“一輩子跟著林副主席鬧革命，海枯石爛不變心！”至于黃永勝更是忠于林彪一家人，葉群為女兒選婿時，黃永勝夫婦還帶著兒子的照片上林彪家求親去。

對于林彪，肖華沒有“四大金剛”這樣的言論，也沒有他們這樣的行動。歷史表明，肖華是堅持黨的政治原則和組織原則的。他拒上林彪“賊船”，也不愿與江青為伍，保持了一個共產黨員應有的政治本色。這是肖華最終被打倒的最深刻的政治原因。

結怨“四大金剛”

林彪在躍居中央常委第二位之后，為了穩固自己的根基，立即通過積極考核和調配干部，把黃永勝、吳法憲、李作鵬、邱會作等一幫親信安置在軍隊的重要崗位上，組成了保衛自己的“四大金剛”。林彪認為，“領導班子很重要，領導班子就是政權，就是國家機器”。他對“四大金剛”說：“軍隊的權力就集中在你們幾個人身上”，“不要把權交給別人”。

“四大金剛”因為有這樣那樣的問題，在總政治部都是掛了號的。他們不光彩一面的歷史資料，在總政治部都有留存。所以在林彪感到總政使喚起來不太順手、發出“砸殿”號令時，視總政和肖華等領導干部為“眼中釘”的“四大金剛”，就表現出了特別的積極性，立即揮刀操戈，大打出手。

原任廣州軍區司令員的黃永勝，一貫“稱王稱霸”，獨斷專行，目無群眾，作風惡劣。在一次廣州軍區黨委擴大會議上，一些軍長、政委指名道姓地當面批評黃永勝，會議氣氛是緊張的。總政治部根據廣州軍區上報的文件資料，將有關情況和對黃永勝的批評意見，整理成絕密等級的《政治工作簡報》（增刊），上報中央政治局和中央軍委常委。這期簡報是由筆者奉命整理的。在“文化大革命”全面開展后，黃永勝調來北京當上了總參謀長兼軍委辦事組組長，成了中央“核心領導”的成員。像這樣內容的簡報自然也就成了“總政閻王殿”“炮打無產階級司令部”的重要“罪證”。事實上，這樣的大字報也貼到筆者的辦公桌上來了。

作為空軍主要領導人的吳法憲，在空軍領導班子和機關中威信很低，指揮能力也不行。空軍副司令員劉震和有些軍區空軍的領導，曾向主管全軍干部工作的總政副主任徐立清反映過，總政黨委也曾研究過，并向軍委建議調動吳法憲的工作。然而由于種種原因，吳法憲深得林彪青睞，不但未調走，還受到了重用。1963年全軍開展學習雷鋒活動以后，林彪想搞一個自己的“品牌”，于1964年春提出全軍要大學空軍，大整機關，促進機關革命化，意在把空軍作為一面旗幟樹立起來：“個人有雷鋒，單位有空軍。”對此，肖華是持反對態度的，曾說：“空軍的問題不少，經不起檢查，大學空軍我想不通，要大學空軍就大搞衛生。”當年的總政機關干部，每憶及此，印象深的確實也只有“大搞衛生”而已。在“大學空軍”中，吳法憲還介紹了所謂“打內堂”（即走“夫人路線”）的經驗。筆者在軍委辦公廳所在地三座門，曾親眼見到這樣一幕：戴著中將軍銜的吳法憲下車以后，向站在那里的帶著上校軍銜的葉群主動敬禮，一副點頭哈腰的樣子，令人十分詫異。據稱，吳法憲有時還隨著小孩叫葉群為“葉媽媽”呢！這也就難怪葉群對“吳胖子”的“辦事能力”贊賞有加了。

在海軍，林彪曾贊揚“李作鵬、王宏坤、張秀川同志是高舉毛澤東思想偉大紅旗的，擁護毛主席的，是突出政治、旗幟鮮明的，對海軍工作轉變做了很多工作，反對羅瑞卿是有功的”。同時誣蔑蘇振華是劉（少奇）、鄧（小平）安在海軍的釘子，是漏網的彭（德懷）、黃（克城）分子。對此，肖華、劉志堅、徐立清、梁必業等總政領導都有不同看法。肖華曾批評李作鵬等人“搞桌子底下的活動”，并說“蘇振華，沒有作結論，沒有罷官”，不能隨便打倒。

邱會作腐化墮落，道德敗壞，群眾反映強烈。原總后勤部政委李聚奎在調離總后時，曾向總政徐立清副主任反映過邱會作的問題，并將有關材料上交總政。總后政治部主任盧南樵也向徐立清匯報過邱會作的問題。徐立清將李聚奎、盧南樵的談話內容如實整理報告了肖華主任，并將有關材料轉交總政組織部存查。但林彪卻把邱會作譽為是“小節不好大節好”的革命領導干部。1966年8月10日，林彪在聽取工作匯報時講到干部政策有兩種：“一種是注意小節，不注意大節；一種是也注意小節，主要是注意大節。有的干部小節不那么好，但是擁護毛主席，突出政治，有革命干勁。還有一種干部，小毛病不多，沒有什么男女關系問題，人緣也好，是和事老，他也不偷雞摸狗的，但是他反對毛主席，反對突出政治，如果用這種干部，我們的軍隊會變成修正主義的軍隊。我們的干部政策，要注意大節。”林彪的這個講話，對邱會作真好像是“量體裁衣”，有著很強的針對性，給了他一道很好的“護身符”。

總政治部按照職責規定，堅持政治原則和組織原則，對林彪的“四大金剛”有關問題，進行了處理。對他們所在單位的問題，還派出工作組進行過調研和整頓。對此，“四大金剛”不但不嚴于律己，改正錯誤，反而認為總政在整他們，伺機翻案，銷毀材料。黃永勝在接見總政軍管小組時，就惡狠狠地說，總政壞人很多，整了很多無產階級司令部的黑材料，你們要嚴加管理，防止毒素擴散。

綜上所述，不難看出，“四大金剛”為什么要積極參與“砸爛總政閻王殿”和堅決打倒肖華了。因為這既可表明他們是忠于林彪的，在政治上撈取資本，為爾后的飛黃騰達打好基礎，又可伺機銷毀保存在總政職能部門的有關他們的材料。據揭發，在砸爛總政的過程中，他們利用自己掌握的權力，從總政機關有關單位甚至檔案部門，調出和銷毀過有關他們自己及其所在單位的大批材料。1970年1月中旬，當大批原總政機關干部被發配到四面八方、新調來的同志還未進駐總政辦公大樓之時，黃永勝等人抓緊機會指令軍管組副組長劉江亭，銷毀和轉移了有關海軍、空軍和總后勤部情況的數千份材料，轉移的材料都送到了“四大金剛”那里，成了日后他們報復打擊揭發過他們罪行的人員的依據，后果是嚴重的，教訓是慘痛的。

冒犯兩位“夫人”

在“文化大革命”中，毛澤東的夫人江青和林彪的夫人葉群，是中國政壇上冒出的兩顆耀眼的“新星”。

新中國成立以后，江青先是在國務院文化部電影局工作，1956年被任命為毛澤東的“五大秘書”之一，副部級，后定為行政9級。“文化大革命”初期，調到中央工作的陶鑄，考慮到工作方便，曾建議給江青安排個實質性的副部長職務，為此江青大發雷霆，恨死陶鑄。因為她早就是副部級干部了，時至今日豈能用此區區頭銜就打發她了。結果陶鑄被打倒了，江青卻青云直上，行政級別一下子提到了5級。請看看“文化大革命”頭幾年江青在新聞報道中的排名變化，就很能說明問題。1966年8月19日《人民日報》登載的《毛主席同百萬群眾共慶文化大革命》的新聞稿中，連中央委員都不是的江青已排名到第25位（第23、24位是肖華、楊成武）；1967年10月1日國慶節慶祝大會的報道中，江青的排名升到第17位；1968年5月1日國際勞動節慶祝活動的報道中，江青排名升到第9位；同年10月1日國慶節慶祝大會上，江青排名更是躥升到第6位。在她前面的5位是毛澤東、林彪、周恩來、陳伯達、康生。應當指出的是，這時的江青，在中共中央委員會和中共中央政治局內，都無任何職務。所謂的“中央文革小組第一副組長”，也只是一個不知“官居何品”的臨時頭銜。直到1969年的九大，江青才成為中共中央政治局委員，正式進入中央領導核心。這時的“旗手”頭銜才具有了實質意義。

葉群是一個爭強好勝、不甘寂寞、虛榮心很強、權力欲望很大的女人。她的發跡是隨著林彪地位的變化而變化的。1959年批判彭德懷后，根據毛澤東的提名，中央決定，讓已經是中央政治局常委、中央副主席的林彪主持中央軍委工作，出任國防部長。葉群被任命為林彪辦公室主任，授予上校軍銜，1965年解放軍取消軍銜制以后改套為行政11級。“文化大革命”開始不久，葉群任全軍文革小組成員、副組長。1969年4月黨的九大上，她被選為中央政治局委員，接著又進入中央軍委、軍委辦事組的領導核心。特別是，由于林彪的身體不好，毛澤東曾對林彪表示，重要會議你來參加，一般會議可讓葉群代你參加。這就給了葉群以“假傳圣旨”、大搞陰謀活動的極好機會。

在九大，江青、葉群一起進入中共中央政治局，這不僅是當時中央領導核心中僅有的兩名女性，而且一個是“第一夫人”、一個是“第二夫人”，這樣的身份引起了人們的關注和驚異，不少人內心里還有著許多聯想、不解和憂慮。

在“文化大革命”中，江青、葉群攫取的權力日益擴大，再加上她們“夫人”的特殊身份，其能量之大，是眾多功勛卓著的“文臣”“武將”無法望其項背的。

在越來越多的人對這兩位夫人趨之若鶩的情況下，肖華與她們只是保持著一種平平淡淡的關系，采取了不僅是“敬而遠之”，而且是“疏而遠之”的態度。

對江青，肖華一直沒有好印象。他看不慣她那種裝腔作勢、盛氣凌人的樣子，盡量不主動接觸。在不能回避時也是謹慎小心，少有言談。對此，江青是有感覺的。一次，她見了肖華以開玩笑的口吻說：“肖主任，見了面，連個招呼也不打啊！”肖華的妻子王新蘭還因此勸說過他，不要因為一些禮節上的小事過于開罪江青。肖華說，“她又不是毛主席。”“我討厭她。”

肖華想離江青遠一點，但江青卻要主動來找麻煩。她出于一己私利，一直想到總政機關來兼個職，曾找肖華談過，肖華未予理睬。后來她又找到總政治部有關部門提出這個要求，肖華聽了匯報后表示：“她在電影局干得好好的，到總政來干什么？”

1966年2月，江青在上海召開部隊文藝工作座談會，由于她沒有軍內職務，肖華開始不以為然，曾表示：“江青不是搞京劇改革嗎？怎么又管起軍隊的事情來了？管得這么寬呀！”后來因為江青搬出了“林副主席”，肖華只好指派總政副主任劉志堅去參加會議，并對劉志堅等人說：“江青這個人疑心大，脾氣也大，對她的話要多聽少說”，“不要同她當面爭辯”。江青本意是要肖華參加座談會的，肖華沒有去江青很不滿意。她放話說肖華架子大，看不起她。肖華知道后也不高興地說：“去了一個副主任還不行嗎！”

隨著“文化大革命”的深入，江青的“身價”越來越大，她穿上了林彪送給她的軍裝，更是神氣活現，對肖華的當面指責也越來越張狂。一次，肖華因參加周恩來主持召開的會議，而沒有參加她同一時間召開的會議。第二天，江青指責肖華說：“我告訴你，你不要以為周的會比我的重要。”在1967年1月19日的京西賓館會議上，江青借題發揮批評肖華：你是總政主任，發檔，把總政和軍委并列，是什么意思？江青更為厲害的一著是歪曲歷史事實，把肖華打入“叛徒”集團，欲置他于死地。

至于肖華與葉群的關系，原本是有別于與江青的關系的。前已述及，林彪、肖華兩家的關系，在新中國成立以后一直是比較好的。但是隨著“文化大革命”的開展，出于各自政治利益的需要，林彪和江青之間既矛盾又勾結。為此，葉群把目光盯著江青，唯江青的馬首是瞻。兩個女人一臺戲，演盡了“文化大革命”期間的光怪陸離。據林彪的秘書張云生回憶，葉群曾說：“反正我認準了一條：首長要緊跟主席，我要緊跟江青！今后她走到哪我跟到哪，她不去的地方我也不去！”江青的秘書閻長貴回憶，葉群是這樣說的，也是這樣做的。一次，葉群去機場參加迎接外賓，她見江青沒來就走了，連周恩來制止她也不聽。

因此，江青要打倒肖華，葉群自然會緊跟而上。還是在前述的京西賓館會議上，在統一部署下，葉群拿出發言稿，給肖華扣上了“三反分子”的大帽子，說他“反對林副主席、破壞文化大革命”。“五·一三事件”（即1967年5月13日發生在北京展覽館禮堂的一場小型武斗，是“文化大革命”發展變化的一個重要轉折點。“無產階級司令部”以此為契機，開始依“三軍黨委”和所謂“三軍無產階級革命派”來左右軍隊“文革”的進程）以后，肖華堅持工作日益艱難，多次要求向林彪匯報遭拒絕。林彪的原秘書張云生曾經回憶葉群刻意躲避肖華來訪的一幕，葉群對他說：“首長和我的態度一致，對肖華的態度，你就說首長最近出汗了，肖華的事轉不上去。”葉群還打電話給江青匯報：林彪“故意晾那個姓肖的，讓他在火上煎著，總政的事，全軍文革的事，他都得頂著，哪一頭出了問題，都跑不了他”。

江青和葉群沆瀣一氣，打倒肖華，還有一個重要原因，就是她們都得知肖華掌握了她們年青時候的生活丑事。江青的那些事，是肖華1938年率八路軍東進抗日挺進縱隊進入冀魯邊后，從爭取過來的國民黨樂陵縣長牟宜之那里聽來的。牟宜之是山東人，了解江青的底細。葉群的那些事，肖華是從陸定一的妻子嚴慰冰的匯報中知道的。肖華曾要求嚴慰冰，以大局為重，不要再糾纏在這些事情上了。江青、葉群最怕別人知道她們的隱私，擔心威脅到她們日后的政治利益。像肖華這樣的高層人物知道了，她們當然更不放心。

針對肖華的態度，江青對葉群說：“人家欺負咱們，咱們兩個要聯合起來，你的仇我報，我的仇你報。”一個是“第一夫人”，一個是“第二夫人”，在“一加二大于三”的能量下，肖華在劫難逃了。

工作中有失誤

這里講的肖華的失誤，主要是指他在總政治部工作期間，特別是1964年9月升任總政主任以后，在一些政治運動中執行了來自黨中央和毛澤東的“左”的錯誤的東西。1967年中央軍委召開的由總政機關中層干部和群眾組織負責人參加的會議后，肖華曾把他批判彭德懷、羅瑞卿、彭真的幾個發言稿印發全軍有關單位，意在表示自己是站在正確路線一邊的。然而這恰恰是幾個錯案，后來都平反了。肖華的這一著，實際上起到了適得其反的效果。

從總政治部本身來說，在批判彭德懷的所謂“右傾機會主義”錯誤時，也曾錯誤地聯系批判了總政主任譚政及他的“小圈圈”（即總政宣傳部部長姜思毅、組織部部長劉其人、秘書長白文華、解放軍報社長兼總編輯歐陽文），還牽連到甘泗淇、傅鐘兩位副主任。林彪扣在他們頭上的一頂大帽子，就是“政治工作方向偏了”，他要“端正”。正因為受此錯誤批判，譚政于1961年1月由總政主任降為副主任，由羅榮桓再次出任總政主任至1963年12月去世。在“文化大革命”前夕批判羅瑞卿的所謂“篡軍反黨”陰謀時，根據林彪的點名，總政又錯誤地批判了梁必業副主任，指責他追隨羅瑞卿，反對突出政治，是“羅、梁反黨集團”，并對梁必業進行了錯誤處理。這兩次聯系總政實際的政治運動，前者肖華參加了，后者是肖華主持的。因此，人們對肖華在政治運動中的表現有這樣那樣的看法，也就在情理之中了。

據邱會作回憶，在“文化大革命”中，1967年8月初，周恩來曾主持召開中央碰頭會議，軍隊方面參加的人還有王輝球、李作鵬、王宏坤、張秀川。會議談論到總政和肖華的問題時，涉及三個方面：一是“文化大革命”前整了一批高級干部；二是“文化大革命”中整人；三是全軍“文化大革命”中扶持一派揪人武斗。據稱與會者表示，“這樣的總政已脫離了全軍，脫離了高級干部”。周恩來聽了大家的發言后既有感觸又很慎重地表示：“肖華的問題由汪東興、葉群向主席、林副主席簡要報告以后再處理。”

應當特別指出的是，在1967年3月3日召開了總政機關和直屬單位人員參加的6000人大會，會上周恩來正確評價了肖華的革命經歷。會后在“老革命遇到新問題”的新形勢下，肖華缺乏清醒頭腦，采取了“階級斗爭一抓就靈”的錯誤做法，把矛頭指向群眾，搞了擴大化，打擊了一大片。當時，在肖華主持下，總政黨委決定，在全總政范圍內重點批判7人。他們是2名處長（即今之總部“局長”）：宣傳部黃濤、干部部李思恭；5名干事：宣傳部干事杜嘉、保衛部干事徐勤全、組織部干事吳同斌、干部部秘書范垂士、青年部干事古一清（均為戰斗隊的勤務員）。根據總政黨委的要求，總政各部還確定了各部門自身的重點批判對象，達數十人之多。當時人們把前者稱為“大重點”，后者稱為“小重點”。所有重點都要在支部、小組會上檢討過關，等待運動后期處理。對有的二級部領導也點名進行了批判。更為嚴重的是，還以“莫須有”的罪名將干部部秘書范垂士逮捕關押（后平反）。在1967年3月3日的大會上，周恩來在滿懷深情地高度贊賞肖華的同時，也批評他有“輕率”的毛病。上述種種做法表現出的這種“輕率”毛病，正好為林彪的“四大金剛”“砸爛總政閻王殿”提供了機會。此時的“三軍無產階級革命派”，特別是海軍“紅聯總”，派出大量人員，利用原來工作中上下“對口”的關系，深入總政機關各部和宿舍，大搞串聯，拉關系做工作，尋求內部突破口。這樣，在內外結合的強大壓力下，暴露了自身弱點的肖華也就不可能不被打倒了。