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新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

2013-04-29 16:43:50孫甜甜
關(guān)鍵詞:思想企業(yè)

孫甜甜

摘要:文章由思想政治工作與行政管理工作的差異入手,深入探討在當(dāng)前社會(huì)思想意識(shí)多元化的境況下企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的方法途徑,同時(shí)將黨的十八大精神引入企業(yè)的思想政治工作中來(lái),以豐富思想政治工作的內(nèi)容和形式,提高工作成效。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì)思想政治行政管理

思想工作開(kāi)展得如何,對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定具有重要的保證性作用,只有積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作的新要求、新挑戰(zhàn),才能有效開(kāi)展好思想政治工作,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐,筆者認(rèn)為做好職工隊(duì)伍的思想政治工作要從五個(gè)方面下功夫。

1 在思想政治工作與行政管理相結(jié)合上下功夫

思想政治與行政管理雖然同屬管理的范疇,但二者的工作性質(zhì)、工作目的和工作對(duì)象都各不相同。行政管理帶有強(qiáng)勢(shì)的政治色彩,強(qiáng)調(diào)規(guī)范性,其管理效果立竿見(jiàn)影;而思想政治工作是從情感出發(fā),是緩慢滲透的過(guò)程。思想政治工作是企業(yè)針對(duì)全體職工開(kāi)展的一項(xiàng)以思想教育為主的管理工作。它根據(jù)職工的思想動(dòng)態(tài)分析其可能產(chǎn)生的行為和由此引發(fā)的后果,同時(shí)也探究職工所處的工作環(huán)境和生活環(huán)境對(duì)其思想的形成所產(chǎn)生的影響。思想引導(dǎo)是開(kāi)展思想政治工作的常見(jiàn)形式之一。思政管理工作注重時(shí)效性,其目的是同意職工思想認(rèn)知,調(diào)動(dòng)其積極性,鼓勵(lì)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力將個(gè)人發(fā)展統(tǒng)一到企業(yè)的大環(huán)境中,與企業(yè)共贏(yíng)。一切從實(shí)際出發(fā),抓住現(xiàn)階段思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),運(yùn)用科學(xué)管理理念,通過(guò)理論實(shí)踐,達(dá)成工作目標(biāo),謹(jǐn)防空洞乏味的說(shuō)教使思政工作浮于形式,降低工作實(shí)效。

2 做好思想政治工作超前性

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作,其企業(yè)環(huán)境、工作任務(wù)、工作內(nèi)容和方法途徑都已發(fā)生深刻的變化。思政管理者必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷在工作形勢(shì)和方法途徑上尋求創(chuàng)新,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展思維、基于企業(yè)實(shí)際來(lái)應(yīng)對(duì)各種新情況和新問(wèn)題,以提高思想政治工作時(shí)效性。

新形勢(shì)下企業(yè)開(kāi)展思想政治工作,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),運(yùn)用前瞻性和超前性的思維模式合理安排各項(xiàng)工作內(nèi)容。其中,思想政治工作的超前性主要體現(xiàn)在時(shí)間超前和理論兩方面。

首先,時(shí)間超前。企業(yè)應(yīng)對(duì)全體職工定期開(kāi)展思想政治教育活動(dòng),要主動(dòng)深入基層,了解職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活等方面的訴求,及時(shí)化解內(nèi)部矛盾,切忌事情已經(jīng)發(fā)生了、矛盾已經(jīng)激化了才被動(dòng)的采取措施;在開(kāi)始生產(chǎn)活動(dòng)之前,提前做好動(dòng)員工作,將生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)目標(biāo)以及注意事項(xiàng)等對(duì)職工徹底交底,使職工清楚企業(yè)的發(fā)展目標(biāo);如發(fā)現(xiàn)職工中存在不良習(xí)氣,應(yīng)及時(shí)通過(guò)思想教育將其引入正軌,以免事態(tài)擴(kuò)大,引起不良后果。

其次,理論超前。思想政治工作者首先要掌握先進(jìn)的理論,與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新思想觀(guān)念,以先進(jìn)的理論和思想觀(guān)念影響人,提高職工的思想覺(jué)悟,使職工對(duì)當(dāng)前的生產(chǎn)任務(wù)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃有清楚的認(rèn)知。同時(shí),思政教育工作要立足實(shí)際,著眼大局,從細(xì)處著手,準(zhǔn)確把握思政工作的關(guān)鍵點(diǎn),著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)和矛盾焦點(diǎn),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)系職工疾苦,增強(qiáng)思政管理的前瞻性和實(shí)效性。

3 做好思想政治工作要增強(qiáng)凝聚力

利益的變動(dòng)是引起思想問(wèn)題根本原因。在社會(huì)思想意識(shí)多元多樣、媒體格局深刻變化條件下,思想政治工作者首先要樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí),深入推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新,不斷推動(dòng)宣傳思想文化工作與時(shí)俱進(jìn)、健康發(fā)展;要樹(shù)立政治意識(shí),對(duì)于黨的基本政治路線(xiàn)、重大原則問(wèn)題、重要方針政策,要有正確的立場(chǎng)、鮮明的觀(guān)點(diǎn)、堅(jiān)定的態(tài)度;要樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),“問(wèn)題是時(shí)代的聲音”,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、直面問(wèn)題、研究問(wèn)題、回答問(wèn)題,積極推動(dòng)問(wèn)題的解決,集聚推動(dòng)發(fā)展的正能量;要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,努力滿(mǎn)足職工的精神文化需求,盡量讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工。

另一方面,企業(yè)要把關(guān)系職工的切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題作為一項(xiàng)政治工作來(lái)抓,開(kāi)展深入的思想政治教育。要抓好兩方面的工作;一是關(guān)心職工切身利益,與職工實(shí)現(xiàn)面對(duì)面、心貼心的思想交流,保證各項(xiàng)工作的順利實(shí)施;在具體實(shí)踐中,在關(guān)系職工切身利益的工作上,要做前期思想準(zhǔn)備,打好“預(yù)防針”,并且盡最大努力去解決。二是思想政治工作不能只是說(shuō)、談、講,應(yīng)當(dāng)融于一切具有影響力的活動(dòng)之中,思想政治工作應(yīng)幫助職工轉(zhuǎn)變觀(guān)念,全力配合職工完成工作計(jì)劃,這種思想政治工作方式才會(huì)受到職工的歡迎,把思想政治工作做得更有實(shí)效,要與單位管理緊密結(jié)合,使職工產(chǎn)生向心力,對(duì)單位產(chǎn)生依存感,視單位為家,才能體現(xiàn)出思想政治工作的實(shí)效性,增強(qiáng)單位的凝聚力。

4 做好思想政治工作要增強(qiáng)感召力

新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作,必須改變以往的以說(shuō)教為主的工作模式。現(xiàn)代企業(yè)的思政管理工作,應(yīng)深入了解職工的工作狀況,實(shí)時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,盡量借助有力的事實(shí)來(lái)解答職工所想的問(wèn)題和困惑;借助職工身邊先進(jìn)個(gè)人或典型事跡對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,以充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性;同時(shí),要從工作形勢(shì)和工作內(nèi)容上尋求創(chuàng)新;通過(guò)現(xiàn)代化的傳播媒介,改變以往封閉式的教育模式。要深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗;要鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論,把黨和政府的聲音傳播好,把當(dāng)代社會(huì)的主流展示好,把職工群眾的心聲反映好,使思想政治工作富有感召力。

5 做好思想政治工作要增強(qiáng)說(shuō)服力

職工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量。思想政治工作的對(duì)象就是企業(yè)職工。要增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力,首先要做好職工的工作。要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線(xiàn),穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)開(kāi)局,貼近職工生活,做到以情動(dòng)人,以理服人。其次,要針對(duì)不同的職工群體采取不同的工作方法,將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神指導(dǎo)思想的成果轉(zhuǎn)化為具體的制度措施和行動(dòng)方案,把握機(jī)遇,狠抓管理,做好對(duì)標(biāo),推動(dòng)企業(yè)管理能力全面提升。

思想政治工作是一項(xiàng)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持才能顯出成效的管理工作。在社會(huì)思想意識(shí)多元多樣、媒體格局深刻變化條件下開(kāi)展思想政治工作,要求思想政治工作者必須樹(shù)立堅(jiān)定的政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)開(kāi)局,貼近實(shí)際、貼近職工生活,鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論,把黨和政府的聲音傳播好,把當(dāng)代社會(huì)的主流展示好,把人民群眾的心聲反映好,切實(shí)將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神指導(dǎo)思想的成果轉(zhuǎn)化為具體的制度措施和行動(dòng)方案,把握機(jī)遇,狠抓管理,做好對(duì)標(biāo),推動(dòng)企業(yè)管理能力全面提升。

參考文獻(xiàn):

[1]劉子新.淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的新任務(wù)[J].才智, 2010(34).

[2]彭志安.與時(shí)俱進(jìn),提高企業(yè)思想政治工作的有效性[J].價(jià)值工程,2010(16).

[3]王長(zhǎng)海.淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2011(09).

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