強化500Kv變電站運行管理的有益探索

【摘要】隨著我國經濟的發展，我國的電力工業發展也程穩定上升的趨勢，500Kv的變電所數量怎長的很快，并且已經逐漸的成為主要的供電網絡。目前，我國500Kv變電站的運行模式是無人值班模式，讓系統自行的管理。那么使變電站管理系統更加的完善，進一步的提高變電站安全管理的水平，本文針對500Kv變電運行管理模式做出了研究，望對今后的500Kv變電運行管理模式的管理和改善做出貢獻。

【關鍵詞】500Kv變電站運行管理模式有益探索

隨著國家的發展，對電的需求大大的增加，對電網建設的速度和力度也在不斷的增強。那么就出現了大量的500Kv變電站，給經營部門和政府帶來了新的挑戰，同時這也是一個機遇。目前針對500Kv變電站運行模式需要改革的主要分為兩點，即：無人值班和少人值班，他們都有著一樣的共同點，集中監控。監控人員的基本職責是遠程的控制操作和對變電站的監控，而一個變站點中分為若干個團隊，每個團隊都負責自己的領域。那么為了保證500Kv電網的經濟和可靠性，提高電網的傳輸能力和系統的穩定性，500Kv變電站的運行和管理已經成為了關鍵性的問題。

一、集中的控制500Kv變電站運行的管理模式

1.1集中控制的優越性

近幾年來，我國的高壓電網正在不斷的發展和壯大，電網的配置和設備也在不斷的更新和提高，配套的措施也在不斷的改進和完善，這就形成的系統自動化，500Kv電變站由原來的多人值班模式改為了現在的集中控制無人值班或少人值班的模式。在這種模式中管理系統就顯得尤為的重要，那么想要讓變電站發展更加的長久就要探尋先進高效的管理方法集中控制的運行模式，能輕松的掌握全面的電網情況，特別是在出現問題的時候，能快速的發現問題的所在并解決，有利于對電網的控制，還能調整電網運行的狀態達到最優質，能充分的保證電網的安全運行。集中控制的優點是，能全面的提高電網技術的水平，方便電網系統的管理，減少了維護和運行的成本，并能有效的提高電變站的經濟效益。

1.2集中掌控技術的管理

在500Kv變電所電網集中控制中應具備著一些技術數據，應該具備的信息，包括政府及部門的相關規定、標準、規范操作程序。控制變電的設備，要有齊全的技術資料和文件，各種種類的操作記錄和系統表圖。在集中控制的中心也要具備一些技術數據，要明確下級變電站的控制設備的電氣圖紙，管轄內的各個控制變電站的系統，管轄內變電站的設備運行和運行現場的過程。

1.3人員的培訓管理

在集中控制的培訓中，必須對人員有一些要求，讓工作人員了解集中控制的基本模式、基本的操作。要了解各種類型的制度和標準，能熟練的使用各種設備的開關，電網中的各種設備，變電站現場的控制過程。充分的掌握日常的監督，培養出現突發事件的管理能力，能很好的進行遠程的控制。那么也要對培養技術人員制定出培養的模式，訓練的方法中包括傳統的規則、標準和培訓。

二、培養并提高運行人工的素質

2.1人員技術業務的培養

變電運行工作人員的職責是保證電力安全生產，電力設備的安全運行能良好的保證企業的發展和人們的生活。今年來電網的發展越來越好，啟用的很多新設備和新技術，給電力的工作給來了很大的幫助同事也給工作人員帶來了很多問題，在設備飛速更新的情況下，那電網工作人員技術的要求也是越來越高。在變電站的運行中有很多的工作需要很強的技術，并且在工作中任何事情都要認真的去做，因為電網運行是非常重要的，一個不慎就可能給企業和家庭帶來麻煩。那么在實際中工作人員的安全意識比較單薄，技術掌握的也不是那么熟練。那么為了保證工作人員能掌握電網的知識和技術，能在突發事件上有效的做出正確的判斷，減少對企業和人們的危害，就必須要提高工作人員的素質。

2.2培養安全意識

想要把安全的生產轉化為企業文化，就要對變電站電網工作人員進行安全的教育，和安全思想的貫徹。使其自覺的去遵守電力企業的規章制度，嚴格的規范工作人員的操作行為。安全生產時變電站的基礎觀念，個企業發展和個人效益正常的重要條件，所以安全生產是變電站工作人員首要應該注意的。在日常的維護和管理的工作中也要建立完善的制度，維護的工作要舉要經常化和制度化，要讓制度和安全措施都能很好的實行。積極主動的去參加工作，并且工作中要養成認真細心，要看清自己的能力，不要去做沒有把握的事。

三、總結

500Kv變電站運行管理系統確實給電網做出了很大的貢獻，特別是集中控制技術，有效的節省的人力還財力的浪費，在變電站系統的運行中能第一世家發現問題的所在。但是人員的使用上應該嚴格對待，500Kv變電站運行系統雖然很強大，但是還得由工作人員去操作才能變的更加完美，所以一定要培養工作人員的各方面的素質和安全的意識，要對國家負責企業負責和個人負責。