強化電力黨群工作提升企業核心競爭力的幾點思考

【摘 要】隨著我國電力體制的不斷改革，電力事業的不斷發展，使電網企業的思想政治工作迎來了新的改革，使員工的思想也發生了一定的改變，對電網企業的改革產生了直接影響性的作用。本文對電力黨群工作如何提高企業的核心競爭力提出了幾點建議。

【關鍵詞】電力企業；黨群工作；企業核心競爭力；思想政治

一、引言

近年來，我國的電力企業隨著國家經濟的迅猛發展，而遇到了一個前所未有的重大機遇。我國經濟發展已經進入了“重化工工業化”這一新的發展階段，電力企業將進入一個迅速增長的高消費彈性系數期，在此階段，電力需求將由于快速增長的高耗能產業而快于國民經濟的增長。目前，全社會用電速度逐年迅速上升，各行各業的用電需求都不斷增加，這便給電力企業帶來的經濟效益是無比巨大的。但在這種情況下，電力企業也碰到了前所未有的考驗：競爭力不足！若電力企業想要在世界電力行業占有一席之地的話，便需要對其自身的競爭力進行提升，并塑造與培育核心競爭力。做好電力企業黨群工作，對提升企業核心競爭力有重要幫助。

二、我國電力企業現狀分析

企業是技術創新的主體，而我國建設創新體系的重點就是提高技術創新能力。所以加強企業的創新能力與核心競爭力，對加強建設我國創新體系有著十分巨大的影響。企業核心競爭力即是可以為企業帶來經濟效益，并且是別家企業無法模仿、難以掌握的要素與能力，是企業資源支撐企業持續競爭優勢的、獨具的能力。我國電力企業近年來在黨中央領導的正確領導下，堅持以發展為第一要求，以科學發展觀統攬全局，為保障社會經濟的穩定發展作出了巨大貢獻。雖然成績巨大，但面對日益復雜的局面，基層電力企業員工數不斷增長，如何做好這些人的黨群工作，關系到電力企業的安定團結，關系到電力的企業的持續發展。面對新形勢，新局面，我們的黨群工作要不斷與時俱進，開拓創新。本文通過以下幾點論述，闡述如何通過做好黨群工作，提升電力企業的競爭力。

三、如何通過做好電力企業黨群工作來提升企業核心競爭力

1.加強電力基層組織建設，促進企業發展。將目前企業的員工思想動態、形式變化情況、生產經營工作情況等因素相結合，進行深入的研究和調查，召開會議，并確保會議的核心內容，結合實際有針對性的開展學習，在理論的基礎上進行實踐工作，傳達會議的精神，要求政工管理層在第一時間內對形勢的發展方向進行掌握和了解，明確領導的主要目的，開展思想教育引導工作的宣傳活動，使例會成為能夠解決實際問題的務實例會。對于在會議中發現的問題，領導層應及時的主動深入到問題部門中進行研究和調查，可以和個別員工進行交流，召開各種類型的座談會，對基層的合理看法和意見進行采納，共同學習文件中的精神，使員工能夠積極的支持改革，樹立正確的認識觀。通過對基層員工開展教育、引導、宣傳等工作，保證員工隊伍的思想穩定和企業改革的發展。

2.加強思想政治工作，發揮黨員先鋒作用。將企業的各種活動和思想政治工作相結合，要求將思想政治工作應用在企業的安全生產工作中，將黨員先鋒的模范作用應用在實際的工作中。例如可以開展“雙向溝通”的活動，不僅可以進行常規的政治理論學習，對員工進行思想教育工作，使員工知榮守信、敬業愛崗，還可以使領導層對所負責的部門進行跟蹤工作，一方面可以將目前的改革形勢、相關制度的解釋、安全生產的分析傳達給基層，另一方面可以對基層員工的意見和建議進行收集和采納，做到及時的溝通，及時的對一些問題和困難進行解決。

3.發揮思想政治工作的協調作用，激發員工的積極性。發揮思想政治工作的協調性可以激發員工的積極性，主要的工作內容是對電網企業內部的分配制度進行改革，要突出“四個傾斜”的方針：向有貢獻、有技術的員工傾斜；向險、累、臟、苦的崗位傾斜；向一線員工傾斜；向積極肯干的員工傾斜。將企業的經濟效益和員工的利益進行結合，將市場的壓力傳達遞每一位員工，用利益將員工的創造性、主動性、積極性充分的激發出來。同時還要進行精神上的鼓勵工作，要關心、尊重、理解員工，激發人與人之間的熱情，將精神動力提供給企業，激發員工的積極性。

4.加強員工的綜合素質，加快市場經濟的發展。思想政治工作者的本身基本素質將直接對思想政治工作的效果產生影響。電網企業的黨委要對思想政治工作者的教育進行加強，根據作風正、業務精、政治強的原則進行要求，使政工領導層的素質得到提高。提高素質的主要方法是加強學習，電網企業的政工領導層要將學習放在首位，要善于學習、努力學習、帶頭學習，對自己進行不斷的提高和充實。同時還有注重對社會主義市場經濟發展中所需要的新內容，尤其是教育學、心理學、歷史學、金融知識、現代企業管理知識等，對多方面的知識進行掌握，成為既會經濟工作又會思想政治工作的綜合型人才。要加強自身的理論修養，需要在正確的理論指導下對現實工作進行深入的研究和調查，認真的分析和研究在社會主義市場經濟條件下的思想政治工作所遇到的新問題和新情況，起到思想政治工作有效性加強作用。思想政治工作者要和群眾交朋友，深入到實際中，虛心的向群眾學習，尊重群眾的首創精神，創造工作中的主動權。思想政治工作者應為員工的素質提高提供機會、創造條件，使用多種的方法對管理知識和科學文化知識進行學習，使管理企業的能力和生產技術的水平得到不斷的提升，對員工隊伍的集體精神和整體意識進行加強，使員工能夠積極地參與到電網企業的管理和改革中。

由此可見，電力企業應從實際的工作中和思想的意識形態上對員工的思想特性進行深入研究，以求創新發展，堅持以發展為第一工作重點，以大政方針統攬全局，對執行能力進行提高，加強管理水平和管理能力，做到管理到位的要求，使企業的核心競爭力得到提高。

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