陳統(tǒng)奎


關(guān)于中國紅十字會,2012年底有一則新聞被大家當(dāng)作笑話來閱讀:在“中國基金會透明指數(shù)2012排行榜”上,它獲得滿分,和另外16家基金會并列第一名。新浪網(wǎng)針對這一結(jié)果發(fā)起網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,高達(dá)95%的網(wǎng)民對紅會的排名表示質(zhì)疑。
后來,中國紅十字會回應(yīng)稱,盡管在排名中得了滿分,但這個滿分只能說是“一個及格分”。為了應(yīng)對“郭美美事件”以來的形象危機(jī),中國紅十字會剛成立了社會監(jiān)督委員會,目的是機(jī)制化解決社會監(jiān)督問題,推動透明慈善,挽回公信力。
事實證明,社會監(jiān)督有多重要。與拿到“及格分”幾乎同時,成都紅十字會募捐箱善款發(fā)霉事件再給人們心中添堵。社會監(jiān)督監(jiān)督委員會出動,目前得到的結(jié)論是,調(diào)查結(jié)果與成都紅十字會的自我辯解有出入。
此前,中華少年兒童慈善救助基金會剛剛制造了荒唐“筆誤”,重挫公眾對中國公益基金會的信任。有人檢舉,在2011年的賬目上,一項“支付的其他與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的現(xiàn)金”金額為48.4億元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)年接受捐贈收到的現(xiàn)金8000多萬元。該基金會回應(yīng)稱,工作人員錯將賬目中一項本應(yīng)為4.75億元的金額,寫成了47.5億元,“多輸入了一個零”。
一本糊涂賬揭露了這家基金會形容虛設(shè)的財務(wù)監(jiān)管體系。中國公眾還要被忽悠到什么時候?“郭美美事件”還不足讓公益基金會們警醒嗎?
不改不行
旁的不說,我們看到,作為“郭美美事件”的受害者,中國紅十字會已經(jīng)啟動改革。改革者們拿出的改革策略是,“老樹結(jié)新枝”,就像當(dāng)初經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革開放的路數(shù)。
“新枝”就是社會監(jiān)督委員會。由中國(海南)改革研究院院長遲福林出任主任,委員有白巖松、王振耀、楊團(tuán)、俞可平、袁岳、鄧國勝等16位社會知名人士。這份名單顯示了一些“組委邏輯”:包含精英、專業(yè)、多元、影響力等要素。于是有人質(zhì)疑,是否過于強(qiáng)調(diào)“名人效應(yīng)”?中國紅十字會的回答是,選擇這些成員主要是“側(cè)重專業(yè)性和影響力”。
有人注意到,中國紅十字會用的是“選擇”這個詞,而不是“選拔”,這才是本屆社會監(jiān)督委員會留有遺憾之處。選一堆名人來當(dāng)監(jiān)委,效用如何,仍需觀察。不過,北京師范大學(xué)社會創(chuàng)新研究院發(fā)起人、壹基金發(fā)起理事、前執(zhí)行主席周惟彥對《新民周刊》表示:“我個人不太建議用名人,名人效應(yīng)雖然好,可以用名人去給做廣告去做推廣。但監(jiān)督這件事,首先要懂,不然他發(fā)現(xiàn)不了問題,另外得有時間,愿意為紅十字會貢獻(xiàn)時間。”
在周惟彥看來,紅十字會在選人的時候應(yīng)該先公布一個標(biāo)準(zhǔn),怎么選,標(biāo)準(zhǔn)是什么,誰來選,然后如何一步一步選到符合這個標(biāo)準(zhǔn)的人,“現(xiàn)在我看到很多的慈善機(jī)構(gòu),理事會里都是名流,到最后很多事情都落不了地,或者執(zhí)行的時候容易走偏,徒有虛名。”周惟彥與紅十字會有幾年的合作經(jīng)驗,算是比較了解這家“百年老店”,樂見它邁出改革的步伐。
遲福林對記者說,紅十字會的轉(zhuǎn)型改革是中共十八大后推進(jìn)社會組織改革的重要信號。周惟彥認(rèn)為,大家對公信力和透明度要求非常高,其實已經(jīng)到了不改不行的地步,必須要改,紅十字會早和晚一定要走出這一步,“民政部在做很多的嘗試和探索,包括組織結(jié)構(gòu)、透明度,鼓勵更多‘民非的出現(xiàn),用了很大的力度。民政部做出這些大家能夠看得到的大幅度調(diào)整的姿態(tài),挺好。”
從紅十字會的角度看,它希望監(jiān)委會是一個可信任的、有公信力的、緊密合作的“第三方機(jī)構(gòu)”。為了保證監(jiān)委會的公信力,紅十字會沒有派人兼任主任或秘書長。
周惟彥提醒公眾注意,中國紅十字會是一個官方色彩很濃的組織,它尋求突變的這個精神是很可嘉的,是很好的一個信號。當(dāng)然,要把這個突變落到實處,還有一段比較長的路要走。
遲福林亦直陳,以紅十字會為代表的中國社會組織存在很多問題:官辦行政化色彩太突出,很難反映社會公眾利益;公信力不夠,透明度不高,社會對其缺乏廣泛了解。“如不能代表公眾利益,就會失去自身活力,紅十字會監(jiān)委會成立目的之一,就是聯(lián)系社會各個方面,更進(jìn)一步參與社會事業(yè)。”
遲福林提出了社會組織代表公眾利益的核心觀點,并認(rèn)為中國紅十字會的改革方向是“去行政化,實現(xiàn)社會性的回歸”。遲福林認(rèn)為,一個國際化的社會性組織需要具備三要素——運行機(jī)制社會化,而非行政化和官僚化;廣泛的社會參與平臺;運作堅持公開性和獨立性。
中國紅十字會往哪里改,這三要素就是答案,但知易行難,一個百年老店的轉(zhuǎn)型、革新需有耐心和韌勁。
去行政化
環(huán)顧華人地區(qū)的紅十字會,臺灣紅十字會的轉(zhuǎn)型可以為中國大陸紅十字會的改革提供參照。
一直到上世紀(jì)70年代,臺灣紅十字會屬于官辦性質(zhì),這段時期的會務(wù)與工作表現(xiàn)相對停滯。轉(zhuǎn)折點出現(xiàn)在1976年,總會理事會改組,新任理事大幅增加了工商企業(yè)、醫(yī)學(xué)界、婦女界的民間領(lǐng)導(dǎo)人,由官辦轉(zhuǎn)向“社會共同舉辦”,隨后各分、支會完成改選、改組、立案、推派代表等事項。1992年,順勢舉辦了首次全臺代表大會,選舉產(chǎn)生了新任理事,邁向民主化之路。如今在臺灣,紅十字會雖然不是最大的慈善團(tuán)體,但公信力和影響力均首屈一指。
摩納哥紅十字會的蝶變亦值得中國學(xué)習(xí)。這是一個美麗的故事,1958年,摩納哥王妃、美國好萊塢明星格雷絲·凱利被任命擔(dān)任摩納哥紅十字會主席,她將主要精力放在社會福利上,關(guān)心老年人和窮人,為他們修建住宅,還為發(fā)生自然災(zāi)害的地區(qū)四處籌款,參加重大的國際互助活動,大大地改善了摩納哥王室在世人面前的形象,也為摩納哥的發(fā)展贏得了機(jī)會。
我們很好奇,格雷絲·凱利也代表官方背景,為什么她領(lǐng)導(dǎo)的摩納哥紅十字會能夠獲得如此成功?周惟彥的答案是,關(guān)鍵要看摩納哥紅十字會組織系統(tǒng)怎樣去運作,它不是一個官僚化的機(jī)構(gòu),而是類似公司的高效運作組織,再加上摩納哥王妃的強(qiáng)大力量,她用政府的力量結(jié)合非政府機(jī)構(gòu)的高效運作,這樣發(fā)力,成功是必然的。“今天中國政府,如果跟民間機(jī)構(gòu)能夠合力,舉國上下協(xié)作,肯定也能提高整個中國的國際形象。”周惟彥如是說。
當(dāng)前中國紅十字會的問題,要害在于過于官僚化,導(dǎo)致運作低效,缺乏透明度。“中國紅十字會的流程過于復(fù)雜,做一個事情要請示領(lǐng)導(dǎo),感覺是一個衙門,不像是一個公益機(jī)構(gòu),這是最大的一個感觸。”周惟彥感慨,相比而言,她接觸其他國家的紅十字會,都是比較國際化的基金會管理流程,“內(nèi)部的分工很明確,做決策也非常清楚,整體感覺像公司化的管理。”
在周惟彥看來,中國紅十字會危機(jī)不斷,就危在“體制落后”4個字上。
“什么叫非政府組織,就是不能按照政府體制來運作。非政府機(jī)構(gòu),公益慈善機(jī)構(gòu)它一定是補(bǔ)充政府職能的,如果你在政府的系統(tǒng)里面你怎么補(bǔ)充?”周惟彥反問。
中國紅十字,就是一個不尷不尬的角色。“紅十字會的運行應(yīng)該社會化,不能太依靠政府機(jī)制,體制上的問題不解決,別的都很難真正突破。就像當(dāng)初國營機(jī)構(gòu)改制,改制的結(jié)果是市場一片繁榮,民間組織也是一樣,社會化運作是第一要突破的,只有這個突破了別的才有可能。中國民間機(jī)構(gòu)實際上都在政府部門的監(jiān)管之下,社會化運作之后,政府監(jiān)管依然存在。”
不過,對于紅十字會改革,也不能太心急,改革需要一個過程。
讓中國紅十字會由官辦轉(zhuǎn)向“社會共同舉辦”,時機(jī)也許還沒有到,但周惟彥認(rèn)為,它的運作機(jī)制,應(yīng)該可以做到“公司化”:“我們都曉得政府的效率其實很低,全世界都一樣,不光是中國。非營利性機(jī)構(gòu)要想成為一支很有活力的力量,如果它的運作依然像政府流程一樣復(fù)雜,那就很可惜了。”