我是清潔工，這是和三千名本碩畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)來的

在下決心競(jìng)聘環(huán)衛(wèi)工人前，我用了半年的時(shí)間才證明：自己的本科文憑“根本不值一提”。

2012年6月，我從哈爾濱一家三本院校畢業(yè)時(shí)，我以為找份工不難，好歹自己也是個(gè)本科生。但一次次失敗敲碎了我僅有的尊嚴(yán)。

六個(gè)月里我換了三份工作：在一家化工企業(yè)制作大大小小的罐頭；在藥廠做倉庫管理員，守著一屋子五顏六色的藥盒子；而在保險(xiǎn)公司做文員時(shí)，也就是跑跑腿送個(gè)傳單。

枯燥，朝不保夕，每月不超過1000塊的工資，讓我覺得沒有未來。

當(dāng)母親興奮地把“哈爾濱招環(huán)衛(wèi)工”的報(bào)紙塞到我眼前時(shí)，我沒了拒絕的勇氣和力氣。我的母親已經(jīng)替我仔細(xì)研讀了招聘公告，她發(fā)現(xiàn)了最為閃光的四個(gè)字：事業(yè)編制。

“這就是給政府干活?！蹦赣H勸我，“掃大街有啥的，政府不垮，我們不垮?！?/p>

我決定聽母親的話。我累了，也想通了，努力拼搏并不是讓夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)，只是讓自己過得好一點(diǎn)。可是，我后來才發(fā)現(xiàn)，要當(dāng)個(gè)清潔工也不容易！

去年10月中旬，哈爾濱市公布報(bào)名結(jié)果：457個(gè)工勤技能崗位，引來一萬余人報(bào)名，最終繳費(fèi)成功的7186人中，擁有本科學(xué)歷的2954人，占41.11%；25人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。

具體至我報(bào)名的崗位—南崗區(qū)城管局計(jì)劃招聘20名清潔員，結(jié)果有721人報(bào)名。

而哈爾濱人力資源和社會(huì)保障局的兩部咨詢熱線，每天都會(huì)接到近千個(gè)咨詢電話。因?yàn)閳?bào)名火爆，招聘單位不得不將報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)一天。還有一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至針對(duì)本次環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)招聘推出了基礎(chǔ)精講班，優(yōu)惠價(jià)580元。

我有仔細(xì)研究過這次招聘如此火爆的原因：第一，有事業(yè)編制，這意味著“再差的蘿卜都有個(gè)坑”；第二，解決哈爾濱戶口；第三，三年考核優(yōu)秀，可以轉(zhuǎn)為管理崗位。

準(zhǔn)備環(huán)衛(wèi)工考試的日子里，我一下班就早早回家，開始看各種復(fù)習(xí)資料，我看的最多的，是一套《環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)試題集題庫》，印象最深的是里面一道是非題：“清道工人清掃道路時(shí)，掃帚是否要推著走？”

這些題雖然簡(jiǎn)單，但要認(rèn)真對(duì)待。很多人說大學(xué)生當(dāng)環(huán)衛(wèi)工沒有追求，其實(shí)“編制”就是最大的追求—有編制就能當(dāng)官，沒編制不能當(dāng)官，這是本質(zhì)區(qū)別。

編外職工也往往會(huì)感受到“不能入編”所帶來的不安定感：沒有具體工作，“領(lǐng)導(dǎo)安排啥就干啥”；他們也沒有社保，沒有晉升空間，甚至工資也沒法保證按月發(fā)放。

我報(bào)名環(huán)衛(wèi)工考試后，就經(jīng)常在馬路上觀察清潔工人是如何工作的，看著那些40歲以上的老臨時(shí)工，我總會(huì)安慰自己：我和他們不一樣。他們是臨時(shí)工，而我將會(huì)是有編制的。

當(dāng)然，有沒有編制，環(huán)衛(wèi)工的工作都是一樣辛苦，比如我們家政廣場(chǎng)作業(yè)隊(duì)的同事，需要每天3點(diǎn)起床，4點(diǎn)到崗，每個(gè)人每天要負(fù)責(zé)7000平米的清掃面積，這意味著每天八九個(gè)小時(shí)工作時(shí)間里，你都得站著。

但這份工作唯一也是最大的安慰就是穩(wěn)定：老了能領(lǐng)一份退休金。穩(wěn)定對(duì)于我來說，不就是最為稀缺的資源么？我期待著旱澇保收的一生。