杭州市組織系統(tǒng)改進工作作風進村入企更勤了排憂解難更實了

文/張小燕

杭州市組織系統(tǒng)改進工作作風進村入企更勤了排憂解難更實了

文/張小燕

杭州市委常委、組織部長張仲燦到所在社區(qū)報到。

會議減少了，文件簡短了，進村入企更勤了，排憂解難更實了……杭州市組織系統(tǒng)進一步加強自身建設，以扎實行動貫徹落實中央和省市委所倡導的“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”精神。

真情實意解民憂

杭州全市組織系統(tǒng)黨員干部走出機關、走進基層，與困難黨員群眾結成對子516對，幫助群眾解決實際困難865個。

杭州市委常委、組織部長張仲燦了解到桐廬縣合村鄉(xiāng)村民童滿香丈夫早亡，本人身患尿毒癥，還要供兩個孩子讀書，家庭經濟十分困難，主動將其列為幫扶對象，春節(jié)前夕上門看望，送上棉被、米、油等生活用品和慰問金，并把自己的聯(lián)系方式告訴了童滿香，叮囑她“有困難就給我打電話”。

“下階段，我們將進一步深化拓展‘組工干部下基層’活動，推進服務基層服務群眾常態(tài)化，每個處室要直接聯(lián)系1個基層黨支部、部機關每位黨員干部直接聯(lián)系1名黨員群眾，引領干部轉變作風，察民情、解民憂，增進對人民群眾的感情。”杭州市委組織部機關黨委負責人說。

深入基層送服務

“真的非常感謝幫我解決了大難題，組織部真是我們貼心的娘家啊！”這條來自浙江吉利汽車研究院總工程師李功賦的感謝短信讓人才辦的黃玲處長深受鼓舞。

年前，在集中走訪慰問“國家千人計劃”和“省級千人計劃”人才時，當了解到李功賦因為簽證問題無法按時赴美后，人才辦積極幫忙聯(lián)系，最終使其順利赴美。“這一次集中走訪下來，把人才專家們的想法摸準了，服務更有方向了。”黃玲對新一年的工作信心滿滿。

建德市委組織部黃曉庭今年的工作計劃表上也多了一個新增項目——到居住地所在社區(qū)領辦服務項目至少兩項，參加兩次以上社區(qū)服務活動。按照杭州市委組織部關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，目前，全市1000多名組工干部已全部到社區(qū)報到，認領服務項目，開展為民服務行動。

嚴格自律強黨性

春節(jié)長假后上班第一天，杭州市委組織部每位工作人員在廉政承諾書上鄭重簽下了自己的名字，承諾嚴格遵守公道正派的職業(yè)道德，執(zhí)行崗位風險防范管理制度和首問責任制等。

2013年第二期“杭組學習論壇”也在同一天舉行，6位援疆和上掛下派干部，為廣大組工干部上了一堂生動的黨性教育課。

新舉措帶來新變化，新作風積累正能量。全市組工干部正在走百姓路，念百姓情，辦百姓事中進一步錘煉意志品格、提升素養(yǎng)、增長才干、成就事業(yè)，也在實實在在服務百姓的成效中贏得百姓心。