強化安全責任 維護社會穩定——記榮獲2012年度“天津市‘五一’勞動獎章先進集體”稱號的天津市監獄

不斷進取的領導班子

天津市監獄是天津市關押改造重刑犯的高度戒備監獄，主要關押改造被判處死刑緩期兩年執行、無期徒刑的暴力型、貫累犯、三涉犯和外籍犯。多年來，監獄全體警察以 《監獄法》為準繩，把確保監獄安全作為第一責任，把提高教育改造質量作為中心任務，確保了監獄持續安全穩定，連續奪得了第16個教育改造安全年，先后被評為司法部級現代化文明監獄，榮立集體二等功、 “十五”立功集體，先后涌現出十大青年杰出衛士、十大優秀司法行政干警、天津市勤政廉政模范個人和天津市打黑除惡先進個人、天津市人民滿意的公務員集體。

政治建警

多年來，天津市監獄黨委著力開展立德增智、鑄志塑魂、樹才育才、安心栓心、筑壩固線 “五個工程”建設，推行領導聯系點督導機制，確保監獄執法工作的陽光、透明與執法權力的干凈運行。

在純潔性教育實踐活動中，堅持政治建警、依法管警、科學育警，大力開展“黨員模范崗”、 “黨員突擊隊”、 “五好支部”和 “五個帶頭”活動，黨員帶頭建立督察隊、標準化分隊，外聘“執法監督聯系員”定期來獄，接受社會監督；黨員帶頭建立 “標兵示范崗”，為凈化改造環境，規范改造行為增強了針對性、傳導性與實效性。

天津市監獄積極開展 “打造一流監獄”大討論及經常化大練兵大比武培訓活動，提高執法教育輻射能力；開展青年警察拜師學藝爭創拔尖人才活動，多渠道開展 “樹才育才”工程建設，建立責任到位、無縫銜接的直接管理機制；建立電子網絡檔案，認真做好罪犯考核獎勵、減刑、假釋、保外就醫等執法環節的逐級審核、評議、公示工作，使警察對每名罪犯的考核、評定結果做到公正透明。

安全是第一責任

嚴格落實安全目標責任制，以超常規的工作狀態和工作舉措應對黨的“十八大”安保等巨大考驗。通過 “百日安全倒計時”活動、落實司法部《關于加強監獄安全管理工作的若干規定》全面落實警察直接管理，切實提高安防標準，通過不懈努力，確保了“四無”目標和 “五個為零”工作目標的圓滿實現。進一步強化研判機制，監獄每周進行一次敵情分析；進一步強化排查機制，有效消除不安全隱患；進一步健全應急處置機制，建立了反應快速、相互聯動的應急處置指揮中心，不斷提高警察的應急處置突發事件的能力。

維護社會穩定，促進社會和諧

不斷探索教育改造罪犯的新途徑。全獄罪犯思想教育入學率、考試合格率、文化教育入學率、脫盲率、統考及格率均達到或超過部頒標準。不斷加強服刑指導工作，建立了安置幫教銜接工作站，開展了心理矯治、法律援助和百名罪犯家庭大走訪等工作，形成了教育、轉化、幫扶、矯治四位一體的改造工作體系。

監獄始終將 “為罪犯提供勞動改造崗位”作為監獄勞動改造工作的首要職能，組織開展科普知識進高墻、QC小組科技成果展示等活動，通過引進先進的管理方法教育熏陶罪犯，逐步矯正其不良行為，凡具有勞動能力的罪犯刑滿釋放前都考取社會承認的職業技術等級證書，從而有效降低重新犯罪率。