南寧市政協(xié)機(jī)關(guān)構(gòu)建科學(xué)績效考評機(jī)制的思考

唐卯英

作者：唐卯英，南寧市政協(xié)辦公廳人事教育科科長、廣西大學(xué)公共管理學(xué)院2012級學(xué)位班學(xué)員，郵編：530028

黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，為發(fā)展中國特色的社會主義提供強(qiáng)大動力和體制保障。中國人民政治協(xié)商會議是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，是我國政治生活中發(fā)揚(yáng)社會主義民主的重要形式，在政協(xié)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新階段，建立科學(xué)的績效管理體系，是落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求，是推進(jìn)現(xiàn)代政協(xié)機(jī)關(guān)管理機(jī)制創(chuàng)新、提高政協(xié)履職效能的重大課題。

一、南寧市政協(xié)機(jī)關(guān)績效管理的現(xiàn)狀

機(jī)關(guān)績效管理是新時期機(jī)關(guān)管理方式和方法改革的有益嘗試，作為依靠制度建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)的一條新路，已被許多政府部門、企事業(yè)機(jī)關(guān)部門相繼采用，在政協(xié)機(jī)關(guān)推行績效管理有重要意義。近幾年來，南寧市政協(xié)在績效管理考評實踐中，突出市級政協(xié)機(jī)關(guān)實際和特點，堅持把績效考評目標(biāo)和推進(jìn)政協(xié)履職結(jié)合起來，加強(qiáng)過程管理，強(qiáng)化督促檢查，及時研究解決當(dāng)前機(jī)關(guān)績效管理考評工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在構(gòu)建適應(yīng)政協(xié)機(jī)關(guān)特點的績效考評機(jī)制方面做出了有益的探索，確保各項工作始終朝著績效目標(biāo)邁進(jìn)，形成了以績效管理考評推進(jìn)政協(xié)工作的良好運(yùn)行機(jī)制?！?br>